Отзывы о работе в Пирелли Тайр Руссия — Воронеж

Белая з/п, доплата за переработку, хороший коллектив, мероприятия для персонала, медстраховка Заменить оборудование на более современное

График работы, спец одежда Зарплату и отношения к рабочему

Полный соц. пакет, полис ДМС, вкусная столовая Вопросы и проблемы практически не решаются на всех уровнях; некомпетентное руководство; отсутствие карьерного роста, двигают только "своих"; очень токсичное производство, охрана труда просто никакая

График 2/2.Коллектив именно рабочих.
Социальный аспект (Столовая, Выдача Сиз) Зарплата самая низкая по Воронежу чем на аналогичных предприятиях.Текучка такая что порой смены нет целой это стало нормально для начальство даже и думает ничем стимулировать рабочих зарплатой у них один ответ за забором много желающих но у вы их там нет.Только я вам не советую ити работать в эту контору.

Обучения, общение с коллегами с других стран, четкое разделение зон ответственности, полностью белое оформление и расширенный соц.пакет Оплата труда стала ниже рыночной, компетентных сотрудников не стремятся удержать (не только про себя), чувствительность к ситуациям в стране, отменились командировки зарубежные, обучений стало минимум

Соблюдение законодательства РФ, безопасность, льготное питание, условия труда, корпоративные мероприятия. Уровень дохода, расширение пакета ДМС, сокращение времени обеденного перерыва.

Расположение от дома;
Возможность обсудить рабочие вопросы с любым руководителем любого уровня;
Условия труда (столовые, раздевалки, душевые, спецодежда и т.д.);
Приятный коллектив - комфортно работать;
Уровень обеспеченности сотрудников необходимыми инструментами - все необходимое либо есть, либо быстро приобретается;
Возможность карьерного роста. Уровень заработной платы.

Условия труда. Полный соцпакет. Размер оплаты труда.

Социальный пакет, корпоративные мероприятия, условия на рабочих местах Коммуникации руководителя с подчиненными.
Возможность удаленной работы.

Выполняют все обязательства перед сотрудниками. Оплата чётко в срок. Более чуткое отношение к специалистам. Оплата труда соответственно навыкам.

Близко к дому, хороший коллектив, оборудованная парковка, график работы. Место для отдыха, поднять заработную плату, улучшить мативационный фон.

Корпоративная библиотека, полис ДМС, возможны изучение английского языка и занятия по профилю. В общем, можно приобрести хороший опыт. СИЗ обеспечат, никаких дополнительных затрат не требуется.
Есть дотации на питание, частично покрывающие расходы на обед. Система мотивации и поощрений. Заработная плата может быть выше, индексация нерегулярная. Нет премий по итогам годовой работы.
В столовой качество еды ниже среднего.

На момент рабы у данного работодателя был только один плюс, близость к дому Было много пустых обещаний о переводе, в результате место отдали другому человеку

Относительно легко добираться, компенсация оплаты питания, хороший коллектив Небольшая зароботная плата

Политика в области персонала. Обеспечение СИЗ, инструментом, необходимым для работы. Хороший коллектив Балансировку задач между функциями на производстве. Выделение общей стратегии развития всех подразделений, с учётом не только сиюминутного выполнения производственного плана, но и общего направления движения на 3, 5, 10 лет.

Хорошее место для начального опыта. Большой приятный коллектив. Оплата питания и ДМС. Коммуникация между сотрудниками и отделами, увеличение уровня заработной платы, организация мест отдыха

Платят то, что обещали. Не знаю как сейчас, но в середине 2021 года была хорошая команда на производстве. Низкая зп по сравнению с остальным рынком.
Высокая степень загрузки.

Отличное место для начинающих специалистов, опыт и совершенствование навыков тут обеспечен. Хороший коллектив. По уровню Зп немного отстаёт от других компаний

Наличие ДМС, неплохая столовая, хорошая спецодежда. Возможность покупать шины по льготной цене. На некоторых позициях сезонный характер работы. ЗП ниже средней по области.

Условия труда, рост внутри компании, отличный коллектив, отличное руководство Коммуникации между сотрудниками

Хороший коллектив, дотация на питание, ДМС для всех сотрудников Не самый высокий уровень оплаты труда для рабочих. Однако, все в белую и в срок

Там есть вкусная столовая. Полис Добровольного медицинского страхования. Отношение к работникам, повысить зарплату.

Близость к дому, официальное трудоустройство,первая сетка вредности Отношение начальства к простому работнику

Близость к дому, своевременная заработная плата,дотация на питание. Коммуникация между сотрудниками.

Бренд. Узнаваемость. Возможность посещать тренинги. Ну и, конечно же, зарплату.

Социальная защищенность сотрудников Оплату труда, условия труда

Начальство, в целом хороший коллектив, соц пакет, предоставляемый инструмент и спецодежда хорошего качества, бесплатные расходники (выдают мыло, перчатки, маски), система наставничества, меры безопасности, вкусная еда в столовой. Условия труда достаточно тяжелые, в некоторых цехах высокая температура, запыленность, оборудование изношено, хоть и современное, нет нормальной зоны отдыха для работников ночных смен, часто заканчиваются расходники: (особенно в выходные дни) туалетная бумага, мыло, в цехе вулканизации ощущается явная нехватка персонала: приходится делать чужую работу, цены в столовой несколько завышены.