Отзывы о работе в БУДЬ ЗДОРОВ, Клиника — Москва

Свобода в выборе рабочего графика, уважительное отношение
, руководства Нет времени на обед, работа на потоке, конвейер

Хорошие кабинеты. Помощь со стороны руководства. Есть места отдыха Оплата труда, доход. Оборудование. Поток пациентов отрегулировать

Выбор графика! своевременная зарплата! условия труда, отношение руководства Чуть снизить поток пациентов и уменьшить нагрузку

Адекватность, отзывчивость, лояльность, доброжелательность, умение слышать сотрудников Заработную плату, обучение

Честность, доброжилательность, атмосфера, пунктуальность, отзывчивость Недостатков НЕТ!!! ВСЕ УСТРАИВАЕТ, КАК ОТНОШЕНИЕ КОЛЛЕАТИВА, ТАК И РУКОВОДИТЕЛЯ

Прекрасный руководитель, очень понимающий. Рабочее место, есть всё что нужно. Коллектив особо не общалась, времени не было, и не стыковались. Хорошая администрация, колл-центр, к коллегам, которым обращалась проблем не было. График работы (я про количество часов без возможности официального перерыва, если есть окошко между пациентами- повезло). Хотя на собеседовании оговаривали, что рабочий день 13 часов, но опускается пункт, что нет официального перерыва. С этим прям надо поработать.

Возможность работать удаленно
Нет жестких рамок присутствия на рабочем месте коммуникация между сотрудниками желает лучшего, раньше нового сотрудника представляли всем отделам, сейчас - кто? что?

Все, кроме зарплаты. Организация - хорошая, условия труда- нормальные, руководство- адекватное. Но поскольку сетевая клиника- начисление зарплаты - копеечное. Защищенная зарплата 20 тыс с копейками, остальная часть зависит от посещений, услуг и т.д.
Начисление- непрозрачное. Зарплату, меньше, чем в городской московской поликлинике

На,, отлично,, было обучение для новичков. Комфортное рабочее место. Хорошая техника. Зарплату и Руководителей контактного центра

Грамотное руководство, прекрасный коллектив, стабильная зарплата без задержек Условия труда и отдыха

Надежность;
Выбор графика, но зависит от руководителя;
Наличие кухни;
Мед. страховка после определенного отработанного периода. Улучшить места для отдыха;
Разрешить отдыхать больше по времени;
Количество задач постоянно не увеличивать, либо хотя бы поднимать оклад за это;
Сделать более автоматизированную программу для некоторых задач;
Убрать общение по телефону с колл центром;
Не продлевать график работы клиник;
При нехватке старших администраторов/руководителей, искать варианты помощи рядовым сотрудникам и решения проблем (как например, отсутствие старших в выходные дни);
Обучение стажеров не скидывать на администраторов, у которых итак куча других задач;
Расширить мед. страховку сотрудников на большее количество услуг;
Значительно поднять оклад за такой труд;
Вернуть корпоративы.

Работал один в кабинете. Коллег не видно.
Работал с врачами, а они очень вежливые и воспитанные. В компании нормальная техника. Работы не слишком много. Место для отдыха. Увеличить зарплату.

Возможность удалённой работы.
Условия работы.
Возможность профессионального роста. Премии. Тим-билдинг.

Внимательность, при необходимости идут на встречу. Во время платят аванс и зарплатц. Хотелось бы повышения зарплаты медперсоналу. Не часто менять рабочую программу.

Хороший коллектив, оборудование, график работы, лояльное руководство Коммуникации между регистраторами и врачи

Стабильная зарплата, страховка , несколько человек в смену ,обрудование Повысить зарплату ,расширить страховку

Адекватность работодателя,хороший коллектив ,хорошие условия труда Повышение заработной платы

Свобода выбора графика.
Транспортная доступность.
Приемлемая заработная плата. Коммуникация и субординация между сотрудниками.
Повышение ставки заработной платы.
Увеличение скидки для сотрудников.
Оплата больничных.

Классные коллеги в департаменте, которые всегда придут на помощь. Лояльное руководство Не налажена коммуникация с некоторыми департаментами, нет места для комфортного приема пищи и отдыха в офисе

График работы
Коллеги
Оклад 200 руб в час )) Компетентность руководства

Оплату труда

Работают по трудовому кодексу, удобное расположение офиса, пожалуй всё на этом Имело место некорректное поведение руководства.
Заработная плата на моём месте работы совершенно не соответствовала объемам работы

Нормально для старта медицинской карьеры. Хороший кабинет . Создать объеденные перерывы при работе по 13 часов

Плюсов замечено не было, разве что близость к станции метро. Распределение нагрузки, нехватку персонала

Стабильность в выплате зарплат Отношение к сотрудникам со стороны руководства, и платить адекватную зп.

замечательный коллектив, широкие возможности диагностики, удобно добираться до работы з/п ниже средней по городу; очень низкая оплата часа; абсолютно неудобная и постоянно зависающая мед.программа ген.директора робомед (в которой, к тому же, часто "теряются" платные направления, а врач потом теряет в з/п); часто сбои с записью пациентов (несколько пациентов на одно время, сокращенное время приема и т.д.); УК абсолютно не слышит врачей;
нет фиксированного оплачиваемого времени для обеда (смены по 10-13 часов без единого перерыва)

Белая компания; Стабильный социальный пакет; Красивое здание и удобное помещение клиники с хорошим оборудованием Повысить заработок врачей, потому что на данный момент получается «чем больше работаешь - тем либо также получаешь, либо даже меньше»… случаются вычеты из-за недостатка выручки общего плана клиники, удержание оплаты праздничных смен; вернуть премии, мотивации и надбавки докторам, чтобы повысить стимул специалиста; медсестра получают больше врачей - это как то странно…

Возможность выбрать рабочие дни
Стабильные выплаты
Дружный коллектив Вернуть инфо клинику
Повысить доход врачей

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, хороший руководитель клиентского сервиса. 1) увеличить з/п и премию ( работы много, а з/п смешная);2) отношение к сотрудникам регистратуры;3) выделить комнату отдыха; 4) увеличить количество администраторов-регистраторов; 5)наладить работу мед. программы ( из-за неё очень много сбоев)

Непосредственный руководитель адекватный Нет абсолютно никакой системы мотивации; нет условий для отдыха и приема пищи; отсутствие внятной стратегии развития, понимания топами принципов работы медицинской организации,нет нормального взаимодействия подразделений, все работает на МИС, которую делает компания гендира - неудобная, не функциональная програма

Близко к метро, в 10 минутах ходьбы, хороший коллектив и начальство. Зарплата всегда в срок. Обновить оборудование, лично для меня было бы удобнее начинать день на час позже.