помещение красивое если кто на работу за этим приходит) есть ДМС, но он пользы не принесет, исходя из возможностей договора. Сотрудники адекватные, кофе чай бесплатно, туалет есть.
Что можно улучшить?
в компании вам скажут вы делаете всё, объясняя это ну это же коммерция, при мне за 4 месяца работы текучка такая , что в какой-то момент просто перестаешь имена людей запоминать). руководство думает, что они работают в холдинге, а по факту это очень далеко не так, сотрудники просто на нервах ничего не понимая бегают.
Дружный коллектив, офис в центре города, понимающее руководство, умеют слушать и слышать , интересные задачи, полис ДМС, оплата транспондера и парковки, делают все чтоб не хотелось уходить с рабочего места)
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше кухонную зону, это наверное единственный минус
Полностью белая ЗП в срок; красивый офис, удобное местоположение.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Страшная текучка. Неоплачиваемые переработки, косо смотрят, когда уходишь вовремя. Гиперконтроль и микроменеджмент стопорят все процессы. Обсуждения за спиной, могут подставить. Удаленка только по договоренности с руководством, которое себе на уме.
С руководителем быстро нашли общий язык, интересные задачи, приятный коллектив, никто никогда не откажет в помощи, достойная зарплата,очень крутой офис, ещё и ДМС.
Что можно улучшить?
Не хватает молочка у кофемашины) в остальном все прекрасно!)
Зарплата без задержек, платят честно, оговоренную сумму, коллектив дружный, работодатель идет на уступки, прямой руководитель отличный, нет бесполезной бюрократической работы, соблюдается трудовой кодекс, в целом все нравится
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС и укороченный день перед праздниками, больше корпоративной жизни и место для отдыха на рабочем месте
Также иногда не хватает места на кухне, приходится ждать
Некоторые моменты требуют срочного реагирования, поэтому желательно всегда быть на связи, это, конечно, неудобно
Официальное трудоустройство, готовность соответствовать зарплатным ожиданиям. Жаль, что отношение к рабочим процессам весьма поверхностное.
Что можно улучшить?
Вести хоть какое-то планирование, улучшить взаимодействие между сотрудниками и отделами. Создать период погружения новых сотрудников в рабочие процессы. Создать, хотя бы, видимость корпоративной культуры.
Стильный и комфортный офис в центре ВО. Четкая и понятная перспектива развития компании, стабильность. Поддержка руководства, отзывчивость коллег. Опытный штат проектировщиков.
Грамотное позитивное руководство, интересные задачи, адекватный коллектив, отличный офис (12 минут от метро пешком), своевременная выплата зп.
Не экономят на оборудовании рабочих мест и комфорте сотрудников.
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений. Естественные трудности растущей компании, ничего критичного
За время работы здесь, я не могу не отметить замечательный коллектив. Коллеги - настоящие профессионалы своего дела, всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Это создает дружественную и сплоченную атмосферу, в которой приятно работать.
Еще одним значимым фактором, который я увидел здесь, является возможность роста. Руководство и вся команда содействуют моему профессиональному развитию, предлагая интересные задачи и проекты.
Безусловно, стоит отметить также своевременные и достойные выплаты.
Прекрасный дружелюбный коллектив, высокий уровень профессионализма, лояльное руководство, всегда учитывают мнение коллектива, открыты для новых идей, ценят активность и работу на результат. Отличный график и месторасположение.
Что можно улучшить?
Систему обучения, повышения квалификации сотрудников
Пришла в эту компанию без особого опыта, научили, терпеливо отвечали на одни и те же вопросы пока все не запомнила.
Коллектив приветливый.
Руководство требовательное, но справедливое.
Из минусов, на связи должна быть даже в выходной в любое время и в любом месте. Но это специфика моей работы такая, привыкла.
Интересная работа в перспективном направлении.
Приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь.
Отдельного хочется поблагодарить руководство компании, обеспечивающее стабильность работы и карьерный рост.
ЗП согласно графику и договору.
Минимум бюрократии. Руководство прислушивается к сотрудникам. Можно брать интересные проекты, чувствуешь свою значимость для компании. По зп и премиям никогда не был обижен.
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дека для трудоустройства?
81.5% сотрудников рекомендуют компанию Дека для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Дека?
Сотрудники компании Дека оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Дека оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дека оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Дека оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дека оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 27 оценок.
«Deka» - крупнейший производитель очистных сооружений в Северо-Западном федеральном округе и один из лидеров в своем сегменте на территории Российской Федерации.
Компания производит небольшие локальные очистные сооружения (ЛОСы) для частных домохозяйств (автономные канализации Optima, BioDeka и Genesis), а также обеспечивает весь комплекс работ по проектированию, производству и вводу в эксплуатацию очистных сооружений для коттеджных посёлков и небольших городов.
«Deka» имеет многолетний опыт в области проектирования, производства и эксплуатации очистных сооружений и может по праву называться экспертом в этой области.
8 800 511 80 86
Ленинградская область