В компании отлично всё! Дают развиваться, приветствуют мои идеи и дают возможность к их реализации. Руководство суперское, коллектив - лучший! Это действительно лучшая компания в которой я когда-либо работал! Компания вкладывается в сотрудником, мы ездим на разные обучения, читаем книги и обучаем сами друг друга! В колективе каждого услышат и поймут, а ещё у нас принято говорить спасибо и обниматься! Спасибо, Современник!
Никогда не думал, что буду ходить на работу, потому что ХОЧУ! ЛЮБЛЮ СВОЁ ДЕЛО!
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы побольше активностей. А так не знаю) Мне всё нравится.
Дали шанс развития в продажах без опыта.
Работа в компании оставила положительное впечатление. Команда дружная и поддерживающая, что способствует хорошей атмосфере. Возможности для профессионального роста и обучения достаточно разнообразные. В целом, это отличное место для развития карьеры.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами: Устраивать регулярные межотделовые встречи для обмена информацией и повышения взаимопонимания.
Компания даёт возможность в развитии и самовыражении. Активная корпоративная жизнь, крутое руководство и хорошая система мотивации. Есть кухня для сотрудников со всем необходимым. Удобный офис, в 20 метрах от офиса - автобусная остановка. Пешая доступность до центра города. Здесь знают, что такое сервис, любовь и забота. Если заболел ребёнок - здесь всегда пойдут навстречу и поймут.
Что можно улучшить?
Всё круто. Не знаю, что можно улучшить. Давайте застроим весь мир!
В компании уже не работаю, ушла по собственному желанию. (Переезд)
Это был крутой опыт работы!
Спасибо вам за всё!
Безумно любила коллег, возможность развиваться. Компания супер лояльная и супер понимающая. Всегда пойдёт на встречу. А генеральный и исполнительный директора - супер отзывчивые и ответственные люди.
Компания хороша как работодатель так и как застройщик!
Плачу до сих пор. Очень жаль что покинула Вас!
Что можно улучшить?
Ребята становитесь масштабными! Делайте больше, круче и дальше!
Спасибо вам за всё!
Компания развивает сотрудников, учавствуют в премиях. Также входим в резидентов Движения и каждый месяц катаемся на учёбу в разные города. Мастер майнды, праздники. Коллектив и руководство просто пушка! Зарплату никогда не задерживали и всегда поощряли развитие. Лучшая компания на моём опыте!
Что можно улучшить?
Улучшить можно сделать удалённый график работы. Но думаю это в силу нашей отрасли - трудно.
Приятный и положительный коллектив профессионалов. Период адаптации прошел очень легко. Руководство активно подошло к процессу моего обучения. В компании много мотивационных инструментов, также выдаются рабочие гаджеты. Современные и хорошо оборудованные офисы со своей кухонной зоной.
Оценка показателей работы каждого менеджера проходит в формате "что хорошо" и "что нужно улучшить".
Что можно улучшить?
Большой поток клиентов, а соответственно большой объем работы и большой заработок:)
дали возможность развиться в сфере недвижимости с нуля, интересные форматы обучения и повышения своей квалификации, выездные корпоративные мероприятия, супер-великолепный коллектив
Что можно улучшить?
не могу так сходу что-то вспомнить. в целом рабочие процессы выстроены грамотно
Работаю недавно, очень классный коллектив, все дружелюбные и общительные, помогли с адаптацией. Крутые наставники, всему научили и продолжают помогать, никогда не откажут и все объяснят)
Офис современный, в нем есть все необходимое как для работы, так и для отдыха. Есть удобная кухня, где все собираются по утрам и общаются.
В компании проводится много вне рабочих активностей и мероприятий. Например мы ездили в Рязань на масштабный корпоратив, получила супер много эмоций и воспоминаний с этой поездки.
Супер крутой коллектив, удобный офис.
Я прыгнул с парашюта за счёт компании вау! Работаю здесь 4 месяца мне очень все нравится.
Мечтаю съездить с ребятами в Сочи.
Мне помогли научиться продажам с нуля. Супер сильный отдел продаж. Постоянные тренинги и обучения.
Еще у нас праздники прикольные есть например день шоколада
В целом неплохой вариант был.
Тестировщик гамаков это на первый взгляд звучит как бездельник.. На самом деле это постоянные отчеты о результатах тестирования, загрузки фото, видео-фиксации.
Иногда работа под палящим солнцем и в очень сложных климатических условиях.
Командировки 30-50% рабочего времени.
Что можно улучшить?
Ввести систему премирования на основе ключевых показатели эффективности.
Уютный офис с кухней, возможности реализовать себя, разноплановая интересная работа с множеством задач в разных сферах, дружелюбное начальство и приятный коллектив. Радуют разные обучения. Поощряются внерабочие активности и корпоративы.
Что можно улучшить?
До полного счастья не хватает только комнаты отдыха с пуфиками.
Все отлично! Современный офис, вкусная еда, кофе. Постоянные тренинги, возят бесплатно в Сочи а самый дорогой отель. Постоянные обучение, оформление по ТК. Это лучшая работа!
Дарят макбуки и за крутые показатели премии!
РЕКОМЕНДУЮ!
Компания очень неравнодушна к своим сотрудникам. Касается всего и возможности что-то новое внедрить, чтобы работать было удобнее и до помощи в личных сложностях. Да, требования высокие, работать много надо, много обучений, школа продаж сильная очень.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, быстрее и четче передавать новости о программах покупки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОВРЕМЕННИК
Рекомендуют ли сотрудники компанию СОВРЕМЕННИК для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию СОВРЕМЕННИК для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании СОВРЕМЕННИК?
Сотрудники компании СОВРЕМЕННИК оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники СОВРЕМЕННИК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СОВРЕМЕННИК оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники СОВРЕМЕННИК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СОВРЕМЕННИК оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 16 оценок.
ООО "Современник" - это не просто застройщик, это первый современный русский девелопер. Мы создаем жилые комплексы от идеи до момента заселения семей в новые дома. Мы меняем облик города, меняем жизни людей и целых семей к лучшему, и это возможно только потому, что каждый сотрудник, в каждый проект вложил часть своей души!
Если вы хотите уйти от обыденности к комфортной жизни — вам нужен эксперт в этом деле. И это мы!
Жить надо там, где хорошо. Именно поэтому мы трансформируем привычные “бетонометры” в пространство, пропитанное жизнью. Наша команда подходит нестандартно к разработке жилых пространств, работая под девизом "Нет предела совершенству".