EasyCode: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Удаленный формат, никаких продаж только записи на пробный урок, адекватный не токсичный коллектив Супер дорогие курсы, и пробный урок на который нужно любыми силами записать человека. Названиваете ему по 15 минимум раз в день. СРМ неудобная, очень много лишних действий, всю сумму вкладок и пунктов в которых приходится работать, руководство имея желание немного облегчить работу менеджера могло бы сократить до одной. Оптимизация не такая сложная, а в итоге получите супер профит - менеджерам не надо будет запоминать многотомник информации чтобы просто закрыть лид. Слишком низкая зарплата если сопоставлять ее с твоим функционалом, а по пунктам это ну очень много задач. Так же система обучения, вашему наставнику в целом все равно как вы справляетесь, особо поправлять не будет, требований от вас тоже в целом не так много. Делаешь тонну ошибок о которых написано в методичке- наставник молчит. Из практики на обучении - большой группой друг другу целый день читаете один и тот же скрипт, потом на следующий день по одному разу звоните (все сидят и слушают). В целом, пофиксить срм, поднять зарплаты и будет норм

Мне нравится коллектив, это самый жирный плюс, все девочки, руководители подскажут, как сделать лучше, где-то успокоят. Вообще мне все нравится, условия труда, удаленная работа это круто, очень здорово что внутри компании различные конкурсы, корпоративы Убрать автообзвон) и перед тем как отправить Лид на менеджера, обработать его, очень злит, когда приходят Лиды из за границы, нет детей, не умеют читать, нет пк, из за таких лидов очень плохая конверсия, которая сказывается на всех.
Больше проводить созвоном с руководителем, открываться перед всеми, дружить, общаться

Без преувеличений тут самый лучший коллектив,который можно было бы встретить,за весь период работы ни произошло ни единого конфликта,только лишь 1001 новое воспоминание,локальные шутки и люди всегда экстренно помогающие во всех ситуациях Клиенты теплые,сами оставили заявку,а мы им позвонили и записали,негатив отсутствует,никаких холодных звонков Зарплата зависит только от тебя и от твоих стараний,помимо оклада
Очень часто проводятся сборы коллектива,всякие мероприятия,онлайн йога,психологи и множество различных плюшек Честно даже в голову не может прийти,что можно было бы сделать еще лучше)

Хороший коллектив
Не штрафуют
Всегда идут на встречу
Удобный график Очень часто бывает такое что преподавателей не хватает особенно на вечер

Удаленный формат работы ,руководство ,возможность замены неограниченное количество раз ,своевременная оплата ,конкурсы ,корпоративы Я считаю ,что нужно поднять заработную плату менеджерам записи

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику.

Система обучения в первые дни и последующие (компания оплачивает 50 % обучения, которое связано непосредственно с работой).

Хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.

Прозрачные условия мотивации.

Руководство слушает и слышит своих сотрудников.

Веселые корпоративы 2 раза в год.

Стабильная заработная плата, полностью белая, больничные, отпуска.

Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках Я думаю, что компания может улучшить свой клиентский сервис, чтобы улучшить удовлетворенность клиентов и повысить лояльность. Например, можно обучать сотрудников лучшим практикам обслуживания клиентов и улучшить процессы обратной связи, чтобы узнавать о потребностях клиентов и предлагать решения, которые их устроят.

Хороший график работы, лучший руководитель м2л , все ребята отзывчивые , вообще 0 минусов Все круто ! Продолжайте развиваться и работать работников❤️

Атмосфера среди коллег просто замечательная, все очень хорошо друг к другу относятся и помогают ! График гибкий всегда можно взять дополнительные смены или поменять смену если нужен выходной. Работа удалённая, но есть и офис, в офисе очень вкусно кормят, можешь спокойно выходить курить сколько нужно, есть массажёр можно работать прям с него) Очень много мотивационных конкурсов с призами. Корпоративы это вообще что-то шедевральное, все приезжают с разных городов, тусуются и параллельно работают 😁❤️ Руководитель очень отвественный, делает все для твоего комфорта и увеличения продаж) Главное, действительно гореть этим и работать) Многие через короткий промежуток становятся руководителями или просто переходят на более комфортную должность🤍Люблю Изикод 🥰 - процент при невыполнении плана
- улучшить ЦО

Замечательное начальство, нет гадости в коллективе, на этапе обучения предупреждают, что нельзя быть токсичным и за это можно вылететь. Все друг другу помогают. Чуть-чуть побольше зп, но для регионов хорошая зп.

Работала в этой компании больше года. Было очень комфортно. Особенно коллектив. Всегда помогут, подскажут. Всегда войдут в твое положение. Руководители там офигенные, относятся к менеджерам как к семье, да и в целом атмосфера в коллективе именно такая. Часто устраивают конкурсы для менеджеров, это кайф. Изикод - любовь!! Незначительные моменты , возможно, частота изменений в регламенте работы. Но это не критично. Думаю, это делается в лучшую сторону

Комфортно работаешь из дома и есть возможность спланировать график под себя. Сократить количество чатов.

Теплый отзывчивый коллектив, постоянная поддержка и помощь во всех вопросах, рада работать в окружении таких отзывчивых, замечательных и целеустремленных людей! В попытках достичь высоких результатов и прыгнуть выше головы превратилась в трудоголика

Я работаю относительно недавно, но за это время успел понять, что компания заботиться о своих сотрудниках. Адекватное руководство, возможность влиять на свой заработок - вот, что мне нравится. Коммуникация между сотрудниками

Скажу честно - еще ни на одной работе мне не было настолько приятно работать в коллективе, как здесь. У нас атмосфера взаимопомощи, сотрудничества, наставничества. К стрессовым ситуациям относимся с юмором и вместе справляемся с ними.
Поразил комфорт офиса - своя столовая, тренажерный зал, сауна.
Отношение руководства в меру лояльное и в меру строгое, всегда на связи по любому вопросу, даже по личному. Отмечает результативных и инициативных сотрудников, исходя из этого можно уверенно говорить о карьерном росте. Все предложения и просьбы сотрудников изучаются, принимаются действия. Компания молодая, огромное пространство для роста, развития, улучшения и изменений.