Отзывы сотрудников о компании ФГБУ НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова Минздрава России

Хороший график работы. Отличное руководство. Удобное месторасположение, если добираешься на автомобиле Уровень заработной платы.

Коллектив, начальство. График работы.
Оборудование рабочее место. Я давно там не работаю. Поэтому надеюсь там уже все отработано.

- Весь центр как одна большая семья
- Все готовы помочь и подсказать. Хотя большинству работников чаще лет за 40+, все очень доброжелательные и отзывчивые
- Профессиональная медицинская атмосфера, которая продуктивно влияет на работу
- В целом, рабочая рутина проходила адекватно без токсичных вещей от коллег и других сотрудников
- Зарплата норм. И хотя расти некуда, но зп ежегодно увеличивают, если трудишься и показываешь свою вовлеченность и неравнодушие. - Бюрократия. Куда же без неё в гос.структуре
- Нет системы адаптации, инструкций, онбординга, наставничества и тому подобного
- В самОм отделе или рядом нет места для обеда (ближайшая столовая в другом корпусе), так же нет места для отдыха
- Компания жалеет деньги для сотрудников: мебель и техника в дефиците, за воду-кулер платили сами, офисных кресел даже нет (обычные стулья)
- Руководитель ни разу не давал обратной связи за весь испытательный срок, а потом искал мне замену не проинформировав меня, что очень непрофессионально для компании такого масштаба
- ДМС нет, компенсации хоть чего-нибудь нет, обучения нет, удаленки или гибрида нет...


У медиков скорее всего всё по-другому, я работала в отделе образования!

- Весь центр как одна большая семья
- Все готовы помочь и подсказать. Хотя большинству работников чаще лет за 40+, все очень доброжелательные и отзывчивые
- Профессиональная медицинская атмосфера, которая продуктивно влияет на работу
- В целом, рабочая рутина проходила адекватно без токсичных вещей от коллег и других сотрудников
- Зарплата норм. И хотя расти некуда, но зп ежегодно увеличивают, если трудишься и показываешь свою вовлеченность и неравнодушие. - Если вам меньше 30 лет и вы не мед персонал, то вам здесь делать нечего...
- Бюрократия. Куда же без неё в гос.структуре
- Нет системы адаптации, инструкций, онбординга, наставничества и тому подобного. Разбирайся сам что к чему
- В самОм отделе или рядом нет места для обеда (ближайшая столовая в другом корпусе), так же нет места для отдыха
- Компания жалеет деньги для сотрудников: мебель и техника в дефиците, за воду-кулер платили сами, офисных кресел даже нет (обычные стулья)
- Руководитель ни разу не давал обратной связи за весь испытательный срок, а потом искал мне замену не проинформировав меня, что очень непрофессионально для компании такого масштаба
- ДМС нет, компенсации хоть чего-нибудь нет, обучения нет, удаленки или гибрида нет...


У медиков скорее всего всё по-другому, я работала в отделе образования!

Соблюдение требований трудового законодательства, отпуск и больничный иногда индексация зп Как и везде в бюджете увеличить зарплату и сделать более прозрачное её начисление, а то система оклад и стимулирующие в размере трех окладов не очень радует.

Средняя заработная плата.
Имеются парковочные места на территории.
Руководство заботиться о красоте территории, вкладывается в ландшафтный дизайн. Внутренние горизонтальные связи, процессы внутри организации, систему контроля исполнения распоряжений руководства и мотивацию сотрудников.

График хороший, удобное расположение. Маленькая ЗП. коллектив хороший Заработную плату. А так всё устраивает

Чистота и порядок. Замечательные санитарочки и кухарки. Медсестры всегда выручают. Замечательная реанимационная бригада. Питание пациентов. Предвзятое отношение врачей к медсестрам.

Очень крутые специалисты, возможность научной деятельности, инновационные методики Как и во многих больницах государственных можно улучшить условия для персонала с точки зрения мест для отдыха и приема пищи