Нравился график, без переработок с 8 до 17, в 17 встала ушла, пятница всегда сокращена, зарабатывала достаточно, понимание было как влиять на зп
Обучение продажам в виде игр и сериалов очень нравилось.
Сама выстраивала свой рабочий день
Каждого клиента знала, база была своя
Все производственные праздники - отдыхали
С руководством была на одной волне, всегда могли поговорить по душам и обсудить и работу и жизнь
Предоставили удаленку
Что можно улучшить?
Чаще выезжать за город сотрудникам на корпоративные мероприятия
Отличный понимающий руководитель который всегда идет навстречу сотруднику, можно зарабатывать больше все зависит от самого человека, так же предоставляется обучение и повышение в должности так же руководители заботятся об отдыхе сотрудников устраивают разные мероприятия где можно поучаствовать расслабиться и открыть в себе новые таланты.
Что можно улучшить?
Было бы отлично сделать отдельный кабинет отдыха с диванчиком и столиком и еще было бы не плохо выделить время на зарядку для менеджеров)
Ранее работал в двух крупных компаниях, на разных должностях от младшего до старшего специалиста, по итогу устал и решил попробовать пойти в небольшую компанию и так началась моя история в этой компании, отношение тут совершенно другое, в отличие от прошлых компаний, тут вас ценят как человека и как специалиста, что редко в наше время встретишь.
Как по мне тут хорошо и есть возможности для профессионального роста, так и личностного. Так же есть возможности карьерного роста, как и горизонтальная, так и вертикальная.
Также пару слов, насчет руководства, Директор тут умеет руководить и ставить "реальные" цели для компании и отделов, кроме этого когда надо поругает, подбодрит или даст дельный совет.
Что касается начальников отделов, они начинали менеджерами, как и все, работали, старались и показывали результат, а потом стали руководителями и с радостью делятся своим опытом и советами, а когда надо дают по шапке. Ну лично мой вердикт: Я рад что устроился сюда
Что можно улучшить?
Хотелось бы вернуть, вечер настольных игр в пятницу и диванчик поставить
В работодателе нравится то, что удается умело собирать отличные коллективы и поддерживать их различными мотивациями; проведение тематических обучений, которые направлены на то, чтобы специалист мог совершенствоваться в своей сфере и дальше; само руководство
Что можно улучшить?
В качестве улучшения, можно проводить больше корпоративных встреч и мероприятий
Не ошиблась, когда выбрала Профессионал несколько лет назад, как место для старта своей карьеры. Полноценное обучение работе, продажам, бизнес-процессам. Если вы ищите стабильное место работы с возможностью роста, повышения компетенцией и где вы сможете развиваться в клевого менеджера по продажам, то велком сюда. далеко не везде встречала адекватное руководство, и профессионал - это то место, где я по-настоящему почувствовала лояльность вышестоящих и заботу обо мне
Что можно улучшить?
было бы классно сделать комнату отдыха, где можно будет отдохнуть
Работаю почти год здесь.
Не первое место работы в продажах. Из-за поддержки коллектива , наименьший шанс выгореть.
Если что-либо не получается , вам помогут, будьте в этом уверены. Помощь поступает даже от директора.
Вне зависимости, что это малый бизнес, никаких задержек зарплат здесь не происходит , компания чиста перед вами.
По поводу трудоустройства , начинается сразу, как вы начинаете работать.
Когда устроился сюда, почти что сразу стали оформлять по ТК, очень не привычно. В многих компаниях предлагают испытательные сроки,и договр гпх и аналогичные ему. Обучение не большое, чтобы понимать, что ты собираешься продавать, и есть готовые скрипты в срм, база для продаж очень хорошая как для новичка, который в продажах никогда не работал, и опытному есть что подчерпнуть, главное не боятся звонить а дальше пойдет очень легко, т.к клиенты продукт которым звонишь, знают и понимают в большинстве случаев, кто ты такой и что ты предлагаешь.
Коллектив молодой средний возраст 23-25 лет.
понятный процент с продаж. Сколько продал столько и получаешь.
И как ты устраиваешься тебя привязывают к РОПУ ,который в первый месяц работы будет тебя тоже обучать что говорить, что предлагать итд.
Что можно улучшить?
Есть и минусы, т.к это компания партнер холдинга Актион, по сути на прямую отсчитывается не только перед руководителями компании-партнёра, в которой работаешь, но через РОПОв отсчитываешся и в центральный офис в Москве, который ни как не может идеально учитывать региональную специфику. И Актиона не интересует менеджер как полноценная единица, его интересуют циферки(трафик, сколько обзвонил, сколько продал итд), т.е когда вы сюда устраивайтесь то сразу осознавайте,, что вы всего лишь маленький винтик в огромном организме,и актион может вмешивается в процесс продажи, т.е указывать как ты не правильно сказал, не правильно предложил итд, у них есть прослушка и система оценок..
И лично мне не очень удобно добираться. На работу добираешься за час,а домой за полтора часа с учетом пересадок. Т.к с офиса нет прямого транспорта домой, кто живет не в центре, то учитывайте это.
Месторасположение, рядом с домом. Центр города. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Если вы пришли зарабатывать, то вам точно не сюда. Наобещают золота, а будете сидеть в итоге на окладе. Текучка ужасная. На менеджера вешают 2-3 должности. А оклад все равно 30. Больше премии никто не видел, и не увидит. Кадров не хватает, тк зарплата не соответствует. Хотя бы оклад и то...где обещанная премия? обучения никакого. Что за продукт сами не знают. Не советую и обходите стороной это место. Сидят во ФИЛИТЦЪ на 6 этаж.
Р.s кухни нет, холодильника тоже.