Отзывы сотрудников о компании Скала^р
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
11 отзывов
10
0
1
0
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Архитектор
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Адекватное руководство, понятные цели, зарплата в соответствии с рынком, комфортный офис и наличие удаленной работы. Большой коллектив профессионалов в ИТ отросли различных направлений нацеленных на результат, с которыми очень комфортно работать. Отличная возможность сделать свой вклад в одно из самых перспективных сейчас направлений по развитию отечественных систем виртуализации.В целом, за последние годы это одно из самых комфортных мест работы.
Что можно улучшить?
Остается только держать высокую планку и не скатиться в серую массу большинства работодателей.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
адекватное отношение руководства, построение рабочего процесса, достаточно свободы
Что можно улучшить?
пока не очень понятно что можно улучшить - слишком мало проработал
Преимущества и льготы
Владелец продукта
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Коллектив и руководство. Дают возможность личностного роста . Есть обратная связь от руководителя
Что можно улучшить?
Процессы в Нутри компании- поставить внутренний месенджер
Преимущества и льготы
Аккаунт-менеджер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Лояльное, отзывчивое и понимающее руководство. Хорошо организованное рабочее место. Интересные проекты. Прекрасные коллеги внутри департамента. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить онбординг при выходе на работу, возможно добавить своего рода наставничество, по возможности наладить коммуникацию между отделами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
возможность гибридного графика, зарплата честная и без задержек, относительно комфортный офис, в коллективе есть культурные профессионалы
Что можно улучшить?
всё остальное, в том числе стоит совершенствовать систему коммуникаций
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Очень дружный коллектив с целями на результат. Очень много профильной работы, много коллег готовых помочь, сложно, но если не терять фокус, то все получается.
Что можно улучшить?
Все, что можно улучшить в этой компании зависит от вашей проактивности! Дерзайте!
Преимущества и льготы
Начальник отдела продуктовой документации
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Питание, баланс личной жизни и работы, коммуникации с руководством.
Что можно улучшить?
Целеполагание, и разделение ответственности.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
В работодателе мне нравится профессионализм и гибкость. Это команда единомышленников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для обучения и работающую систему наставничества.
Преимущества и льготы
Технический писатель
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Я перешел из свободного фриланса на фул-тайм в штат в эту компанию, и не мог бы быть более доволен. Задачи несравнимо интереснее и сложнее, что для меня важно и ценно. Очень компетентные коллеги, с опытом оаботы в самых крупных IT компаниях - VMware, Microsoft, и все мы в некотором режиме стартапа одновременно улучшаем внутренние процессы и делаем лидирующие на российском рынке уникальные IT решения. Даже на моем маленьком уровне тех.писателя это все очень интересно.Очень комфортный режим "офис или удаленка" -- хочу еду в офис, и сам офис отличный, много воздуха и света, и удобно расположен. Кофе пей, микро-кухня, всё там есть. В общем офис отличный, а если не еду - беспроблемная удаленка (в первый день работы - выдали отличный ноут, со всем софтом, включай и работай). В общем всё супер.
Что можно улучшить?
Я задумался, что можно было бы улучшить. Хорошо бы внедрить серьезный трекер задач и внутренней коммуникации, которого у нашей команды (тех.писателей) нет. Однако работа над этим я знаю, идет. Так что постепенно будет. Как я писал выше, режим некоторого стартапа означает, что есть что улучшить, но с другой стороны сам влияешь на этот процесс и это еще ценнее, чем если бы всё уже было, мне кажется.
Инженер
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
близость к дому, свобода в выборе графика, дружный коллектив
Что можно улучшить?
разнообразить корпоративные ивенты
Преимущества и льготы
Технический писатель
Москва,
август 2023
Что нравится?
Активно растущая компания с интересными задачами. Есть возможность поучаствовать в становлении процессов, при этом инициативы действительно поощряются, к мнению прислушиваются. Коллеги доброжелательные, всегда готовы помочь. Руководители не "эффективные менеджеры", а люди, которые много лет в IT, всегда идут на контакт, помогают советом, активно участвуют в работе.Зарплата выше средней рыночной. Есть удалёнка, как частичная, так и полная.
Само здание, где находится офис, красивое, новое, удобное. От метро 5 минут. Парковка есть.
Что можно улучшить?
Не все процессы ещё отработаны и налажены. Иногда возникает легкое ощущение стартапа с суетой и паникой. Но зато есть возможность эти процессы построить.Атмосфера в разных отделах разная (думаю, везде так). В некоторых отделах дружеские отношения между коллегами. В некоторых в формате пришел-поработал-ушел.
В офисе open space. Мне нормально, но для кого-то это может быть минусом.
ДМС мало что покрывает, в основном внезапные и сильные проблемы со здоровьем. Но зато можно врача на дом вызывать при простуде (в городских поликлиниках сейчас с этим сложно).
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Скала^р
Рекомендуют ли сотрудники компанию Скала^р для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию Скала^р для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Скала^р?
Сотрудники компании Скала^р оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Скала^р оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Скала^р оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Скала^р оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Скала^р оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Скала^р — разработчик и производитель модульной платформы для высоконагруженных корпоративных и государственных информационных систем.
Разработка продуктов Скала^р ведётся с 2016 года. С самого начала ставка была сделана на перспективные технологии, объединяющие подход сервис-провайдера с требованиями крупных корпоративных и государственных структур к отказоустойчивости, доступности, информационной безопасности и сохранности данных.
Мы уделяем большое внимание глубоким научно-исследовательским работам (R&D) и формируем экосистему передовых российских разработок в области системного и платформенного программного обеспечения и вычислительной техники.
Для нас как для вендора важно ответственное отношение к тому, что мы создаём, инновационный подход и качественное исполнение.
Среди наших клиентов крупнейшие российские компании. Спрос на продукты Скала^р постоянно растёт, поэтому мы расширяем штат и приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых участвовать в масштабных технологических проектах.
Сотрудники Скала^р:
- работают в команде высококлассных экспертов, имеют возможность профессионально развиваться и создавать инновационные продукты
- обеспечены мощной техникой и дополнительным оборудованием
- официально трудоустроены со 100% белой зарплатой
- работают по гибридному графику, совмещая работу в комфортном офисе и дистанционное подключение
- имеют полную медицинскую страховку для себя и специальные условия по ДМС для семьи
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Скала^р
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет