Гибкий гибридный график, есть программа лояльности для сотрудников.
Что можно улучшить?
В компании нет перспективы и желания оптимизировать процессы. полностью отсутствует it поддержка и в общем ни один из процессов не налажен. Полностью отсутствует поддержка руководства. Также очень мало компетентных сотрудников, из-за чего происходит большая текучка. При озвучивании определенных проблем в компании - эти проблемы становятся твоими задачами. Отсутствуют условия отдыха в офисе, все сидят в маленьком помещении, мест на всех не хватает, нет места для обеда, отсутствие корпоративной культуры и этики общения между сотрудниками компании. В целом, в компании отсутствует развитие.
свобода выбора рабочего графика
отсутствие любых штрафов
комфортные условия во время перерывов и обедов
зарплата без задержек
отличный коллектив,преимущественно молодой и весёлый
Что можно улучшить?
повысить зарплату продавцам-консультантам
предоставить карьерный рост
обучение коммуникациям с покупателями
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо большое за Ваш отзыв!
Мы очень рады, что у Вас положительные впечатления о работе в компании.
Мы активно работаем над обучением в компании. Также уже есть успешные примеры карьерного роста сотрудников, как в рознице, так и в офисе.
Очень дружный коллектив, было приятно работать с коллегами, хорошее и понимающее руководство, всегда можно найти общий язык и решить возникшие вопросы. Зарплата приходит вовремя, без задержек. Есть хороший карьерный рост, если стремиться и стараться выполнять свои обязанности ответственно на каждой должности.
Что можно улучшить?
Хотелось бы получше оборудовать зону отдыха для персонала, и возможно поменьше обязанностей продавца
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо большое за Ваш отзыв!
Мы очень рады, что Вам нравится работать в нашей команде!
Обязательно будем работать над улучшением зоны отдыха.