Свобода в выборе графика работы, если заранее предупреждаю заведующую.
Обучающая программа, ежемесячное обучение на платформе, групповые тренинги. Белая зп.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха (добавить обеденный стол и дополнительный стул, когда приходит Заведующая, то некуда больше присесть).
Наладить ежемесячную отправку расчетного листа, очень часто приходилось писать заявления и просить бухгалтера направить его еще раз на почту.
Добавить корпоративные мероприятия. Хочется общаться с коллегами из других аптек.
Сделать план продаж с реальными значениями именно для конкретной точки, а не общей для всех
Хорошее руководство, во всем помогает, реагирует сразу, добиваясь решения вопроса. Коллектив в компании дружный и в аптеке в том числе. Есть возможность заработать. Приятно работать.
Что можно улучшить?
Маркетинг желательно улучшить, яркие воблеры (может быть) или доп. Наклейки яркие о скидках
Дружный коллектив, готовый всегда помочь. Различные вебинары и тесты, которые повторяют и закрепляют то, что когда-то могло забыться. Возможны подработки
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Поздравления коллектива не только словесно, но и какими-нибудь маленькими подарками. Организация корпоративов для фармацевтов и заведующих аптек
Отличная компания: хороший коллектив, лояльное руководство, всегда можно получить обратную связь по любому вопросу.
Понятные и выполнимые задачи с адекватным сроком выполнения.
Аптеки новые, комфортные для сотрудников. По крайней мере, у меня.
Автоматизированная программа с возможностью ручной корректировки.
За все время работы не было ни одной задержки зп. Чётко и вовремя.
И самое главное - нет миллиона рабочих чатов с бесконечными отчётами по часам.
По поводу зп - сколько ни получай - всегда хочется больше.
Что можно улучшить?
Процессы улучшения в компании идут регулярно. Бардака, который многие застали лет 5 назад, здесь уже нет. Бывают вещи/ситуации, которые непонятны в данный момент, но они несущественны, чтобы о них здесь писать. Лично меня все устраивает.
Компания предлагает отличные возможности для карьерного роста. Ощутима поддержка и уважение со стороны руководства компании, а вот командного духа в моем отделе не хватает. Здесь каждый сам за себя. Посоветоваться с коллегами или объединить усилия-целый квест!
Что можно улучшить?
Ввести премирование сотрудников, чтобы у них был дополнительный стимул развиваться и выполнять поставленные задачи.
Мне нравится, что есть возможность проявить инициативу, поддержка со стороны компании, руководителя. Также есть возможность профессионально развиваться, причём даже проводят персональное обучение по нужным темам.
Зарплата на приличном уровне, даже больше чем средняя по рынку. Но у фармацевтов тоже нормальная зарплата, не жалуются!
Работы в аптеке всегда достаточно, все нужное для работы работодатель предоставляет.
Что можно улучшить?
Хотелось бы пройти экономическое обучение с помощью компании
Близко к дому, я живу рядом, мне удобно. Дочку в сад и сразу на работу.
Коллектив замечательный, заведующая очень хорошая, поможет всегда.
И я не подставное лицо, я работаю по данному адресу!
Отличное руководство которое всегда на связи и которое поддержит словом и делом.Своевременная конкурентная зп,планы в сравнении с другими сетями гораздо лояльней и проще.
Что можно улучшить?
Офисные организационные моменты,это касается своевременного обслуживания техники,замены мебели.
Работала м. Аэропорт. Остались самые положительные эмоции.. Руководство замечательное. Поступили именно со мною честно и лояльно. Спасибо им.
Главное честно и ответственно подходить к своему делу!
Что можно улучшить?
Хочу пожелать всем работникам и специалистам процветания во всем!!!
И высоких достойных зарплат.
Есть место отдыха, нормальный коллектив если повезёт,рядом с домом
Что можно улучшить?
Для того чтоб пробить чек нужно 7-8 манипуляций сделать, что очень раздражает, всё время прослушивают и система штрафов, зп маленькая, за мытье полов 3т на 2 человек, в офисе сотрудники не знают свои обязанности, до них очень тяжело что либо доходит.