Отзывы сотрудников о компании АЙЭМТИЭЛ

Современный подход к организации рабочего процесса, доброжелательная и теплая атмосфера в коллективе, возможность развиваться и зарабатывать! Дальнейшее развитие за счёт прогрессивных методов улучшения качества работы и мотивации.
Методов, которые уже сегодня внедряются в рабочую среду.

Компания делает акцент на развитии сотрудников и предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Это было для меня важным фактором, так как позволяло профессионально развиваться.


Весь подход к логистическим процессам и системам управления, мне кажется соответствует современным стандартам и удовлетворял моим требованиям. Но хотелось бы, чтобы в компании была возможность использования более гибких графиков работы. При моих семейных обстоятельствах мне понадобился удаленный график, что не удалось согласовать с руководством на тот момент времени. В целом рекомендую компанию.

Работаю в компании IMTL уже некоторое время и хотела бы поделиться своим опытом. Как и в любой компании, здесь есть свои плюсы и минусы.
Плюсы:
Инновационная среда: IMTL постоянно внедряет передовые технологии, что позволяет работать с интересными и новыми проектами.
Высококвалифицированные коллеги: Работая здесь, можно многому научиться у своих коллег, которые являются профессионалами своего дела.
Гибкость и удаленная работа: Компания предлагает возможность гибкого графика и удаленной работы, что позволяет лучше балансировать между работой и личной жизнью.
Конкурентоспособная зарплата: Уровень оплаты труда соответствует рыночным условиям и является довольно привлекательным. В целом, IMTL — это компания с огромным потенциалом и интересными проектами, но есть аспекты, которые требуют улучшения. Надеюсь, что в будущем руководство обратит внимание на эти моменты и сделает работу в компании еще более комфортной и продуктивной для всех сотрудников.
Минусы:
Высокая нагрузка: В IMTL часто приходится работать в условиях высокой нагрузки и жестких сроков. Это может привести к стрессу и утомлению.
Недостаточная поддержка со стороны руководства: Иногда возникают ситуации, когда руководство не предоставляет достаточно поддержки и ясных указаний по проектам, что создает ощущение неопределенности.

Удобное месторасположение офиса, своевременная выплата заработной платы Коммуникацию между сотрудников, лояльность руководства

Удобное расположение, недалеко от метро в пешей доступности, ЗП во время. Руководство сотрудников не ценит, поэтому текучка в этой компании соответствующая.

гибкий подход, заинтересованность руководства в персоналу и в развитии компании увеличить коллектив и офис

Благоприятная атмосфера в коллективе, возможность работать и зарабатывать вместе с людьми, уютный офис, расположенный близко к метро скидка на парковочные места для автомобилей сотрудников и клиентов

Дружный хороший коллектив, возможность работать и зарабатывать вместе с людьми, уютный офис и удобное расположение, гибкий подход в решении поставленных задач ничего

Лояльное руководство.
Возможность работать на удаленке.
Отличный коллектив. Ввести льготное посещение фитнес-клуба