Отзывы о работе в Lindaily — Санкт-Петербург

Компания стабильная и надежная, руководство всегда прислушивается к потребностям сотрудников, всегда можно оставить обратную связь. Есть возможности для развития, не только по должностям, но и в текущем моменте, для повышения своих профессиональных качеств. Комфортная доброжелательная рабочая среда, отсутствие конфликтов, лояльность и помощь. Четкое понимание, чего от тебя ждет компания и абсолютная поддержка руководителя. Как бонус абонент в спортзал или бассейн. Бывают проблемы с отоплением, рано отключают в сезон

Работа в компании Lindaily оставляет только положительные впечатления. Меня особенно радует профессионализм и заботливое отношение руководства: всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации. Коллектив очень отзывчивый, коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом, что создает отличную атмосферу для работы и личностного роста.

Своевременная оплата труда — это еще один большой плюс. Я ценю, когда в компании заботятся о своих сотрудниках и выполняют обещания. А высокий уровень организации рабочего процесса позволяет эффективно справляться с задачами и достигать поставленных целей.

В целом, работа в Lindaily приносит не только профессиональное удовлетворение, но и удовольствие от взаимодействия с отличными людьми. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет теплую атмосферу и возможности для развития! В связи с высокой рабочей загруженностью, хотелось бы, чтобы в офисе было место отдыха, помимо кухни-столовой, куда можно зайти в перерыв на несколько минут, чтобы перезагрузиться, а затем вернуться к работе с новыми силами.

Компания активно развивается на рынке
В основе лежат ценности и открытость руководства. Коллеги всегда приходят на помощь. Очень быстрая адаптация в компании Активное развитие IT инструментов внутри компании, оптимизация процессов

Хорошо оборудованное рабочее место. Возможность работать удаленно. Спортивные и корпоративные мероприятия. Так как работаю меньше года, то в настоящий момент минусов не вижу, только плюсы.

Адаптация нового сотрудника-всё постепенно, без лишней нагрузки. Коллеги всегда помогают и подсказывают, если возникают какие-либо вопросы. Общая атмосфера в коллективе очень дружелюбная и положительная. Пока не могу сказать. На данный момент, все устраивает. Если что-то замечу-добавлю.

Компания заботится и твоем эмоциональном состоянии и идет навстречу, если нужна помощь) На данный момент времени меня устраивает всё в моей работе, надеюсь, так будет и дальше)

Просто лучшее место где мне довелось работать! Адекватное руководство, очень много плюшек для сотрудников, белая заработная плата, возможность роста и развития, очень много творчества. Стабильная и сильная компания, просто зе бест! Все прекрасно! Было бы здорово если бы были удаленные вакансии

- Отличная возможность начать карьеру студента для многих направлений;
- Работодатель лоялен к студентам как к начинающим специалистам;
- Нравится система управления и мониторинга работы, а также условия труда - гибридный рабочий график это просто лучшее
- Заработная плата для студентов приличная и я бы сказала лучшая по соотношению рабочей нагрузки и оплаты
- Удобный офис со всеми удобствами и полноценной кухней
- Мне, как молодому поколению, очень приятно работать, хоть коллектив постарше возрастом
- Внутренняя культура не преследует добровольно-принудительного участия в активностях, всё по желанию - офис находится далековато, но это компенсируется удобством самого офиса и гибридным графиком работы

Удаленный формат работы, гибкий график работы, слабая нагруженность Больше интересных и разнообразных задач, повышение квалификации и доп обучение для дальнейшего роста

Крутая команда, хорошая зарплата,
В компании много внутреннего обучения, можно прокачать себя не только профессионально, но и личностно.
Так же классная корпоративная культура За свое время работы не выявил, что можно улучшить в компании

Компания для молодых сотрудников дает возможность развиваться и пробовать себя в разных направлениях. Во время стажировки, я попробовала себя в разных задачах. Задачи разнообразные, я учусь чему то новому каждый день. Мне помогают и подсказывают по любому вопросу, а так же поддерживают. Коллектив слаженный, дружный. Подключают в проект и задачи на равне со специалистами. Большой плюс в том, что слушают мнение каждого сотрудника. Побольше стажировок, что бы студенты узнавали о компании и становились частью большой семьи.

Очень много желания и сил улучшать свои процессы, внедрять новые техники, развивать компанию и команду на всех уровнях. Все на равных, нет разделения на "верхушку" и "рабочих".
Очень много вкладывают в сотрудников не только в материальном смысле.
Компания ценит сотрудников как главный свой ресурс. Не самый современный центральный офис, но они работают над этим!

Прекрасная культура компании, забота о каждом сотруднике. Яркая корпоративная жизнь, хорошие льготы. Компания также предоставляет внутренний рост сотрудникам и это здорово. Лояльное руководство. Территориальное расположение офиса, хочется поближе к метро, все остальное максимально комфортно.

Отличная команда из инициативных людей, знающих своё дело и стремящихся улучшать процессы. Управляющий состав поощряет желание всех сотрудников к росту и предоставляет для этого все инструменты: тренинги, платформы, обучения. Удобно, что есть возможность частично работать из дома и радует, что в сотрудниках ценятся энтузиазм и достижений рабочих целей. Расширить ДМС и парковочные места, создать лаундж-зону для отдыха в офисе и больше переговорок.

Корпоративная культура и ценности компании проявляются во всех аспектах работы, начиная с онбординга новых сотрудников. Коллеги и руководство отзывчивы и всегда готовы помочь при необходимости. Условия труда комфортные и адекватные, а время на выполнение задач достаточное, с минимальным количеством форс-мажорных ситуаций. Зарплата для стажеров также конкурентоспособная, даже немного выше среднего по рынку. Если говорить о небольших минусах, то это местоположение офиса. Однако, на моей должности это не было проблемой, так как мне не приходилось часто посещать офис, и компания разрешала гибридный формат работы.

Коллектив, ДМС, HR, стабильная работа и з.п. вовремя В техническом аспекте можно улучшить очень многое. ЗП, Оплачивать обеды или проезд, идей очень много ну это меня уже не тревожит.

Открытая, доброжелательная и демократичная команда, верность корпоративным принципам Более комфортный и «свежий» офис, больше гибкости к новациям и изменениям

Заботливое отношение к сотрудникам.
Комфортабельный офис.
Предоставление личного автомобиля (в зависимости от должности).
Белая заработная плата.
Возможность карьерного роста.
Дружный коллектив. Скорость принятия решений.
Возможность удалённой работы.

Работаю в Lindaily с 2020 года (офисный сотрудник). За 4 года я вижу реальный рост: в должности, в доходе, в своих навыках и компетенциях. Ценности компании не просто прописаны на бумаге, они действительно соблюдаются. Всегда есть возможность проявить себя, очень развитая корпоративная культура, огромное количество обучающих мероприятий, прекрасный ДМС, обратная связь от руководителя. Я считаю, что вопрос улучшения - ответственность каждого сотрудника. Если появляется проблема/вопрос, не нужно молчать и ждать, пока кто-то прочитает мысли и поинтересуется. Работодатель открыт к предложениям и просьбам. Главное, это инициатива и включенность в процесс.

Компания постоянно развивается и дает сотрудникам возможность совершенствовать свои профессиональные навыки, сплоченный дружный коллектив готов поделиться своими знаниями и навыками, есть ощущение поддержки и заботы со стороны руководства, гибкий график и частично удаленная работа помогает экономить время на дорогу и более эффективно планировать свой день. Надежность, прозрачность, забота и развитие - это Линдэйли. Обеспечить постоянный коллектив в доставке и увеличить количество сотрудников в бэк офисе в сезон.

профессионализм, надежность, лояльность, ценности компании, фокус на развитии, высокий уровень заботы о сотруднике и его благополучии, чудесный коллектив. у компании высокий уровень всего=), компания развивается и улучшается ежедневно , успехов в этом нам.

Размер и мобильность в принятии решений. Стабильность, прозрачность. Уровень менеджмента руководителей. Больше погружатся в проблемы персонала

Надежная компания, адекватное руководство, забота о сотрудниках Очень не хватает корпоративного питания и спортивных абонементов

Только график работы и инструменты для работы, больше положительных моментов нет. Поменять руководство

Удаленная работа, лояльное руководство, корпоративная культура Уровень дохода, профессиональный рост, бизнес-процессы, больше корпоративных мероприятий

Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера. На работу идешь с удовольствием. Руководство открытое к новым идеям Проиндексировать зарплаты с учетом текущей инфляции. К сожалению, все дорожает быстрее, чем растут зарплаты. Претензии к работодателю нет

Когда компания была европейская, были отличные условия, отличные ценности Возможность карьерного роста. Вернуть ценности Линдстрем

Хорошая зарплата, возможность удаленной работы. Свобода действий для принятия решений. Уважение к друг другу, увеличение штата сотрудников в отделах для разгрузки задач на работников.

Честный и отзывчивый,вовремя выплачивает заработную плату и лояльно относится к сотрудникам Коммуникация с службой поддержки

Надёжность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Корпоративная культура и ценности Не всё идеи топ-менеджеров доходят до регионов