Трехразовое питание. Хороший коллектив. И пожалуй все, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Спецодежда плохого качества, хватает на одну вахту, обуви даже на полвахты может не хватить. Живут в вагончиках по 8 человек, нижние койки заняты кто успел как говорится. Все оборудование старое и постоянно ломается, из-за этого работа стоит. Запчастей новых мало, приходится ставить старые. Инструмента мало, даже ветошь не на всех объектах есть. Связь и интернет очень плохо ловят, даже с усилителями. При увольнении не выплачивают премию, даже если ты отработал полную вахту.
Компания хорошая , нормальный график (14 на 14 ) работа не далеко от дома , питание тоже достаточно нормальное , были места где вообще не кормили или кормили ещё хуже, с ЗП не обманывают, стараются выплатить вовремя, бывают премии, премии за быстрый переезд и на этом все . Есть карьерный рост, если не тупой можешь стать механиком , технологии и прочее.
Что можно улучшить?
А теперь начнем разговаривать о профессии сварщика , в этой организации ее не уважают от слова вообще, тот же слесарь и электрик получают 95 , почему различия со сварным в 10 тысяч я не понимаю, у слесарей и электриков прям такая большая ответственность? У сварщика тоже ответственность за конструкции которые собираются из всякого мусора, ты сам себе режешь , свариваешь , стыкуешь , но при этом получаешь как 3 помбур , также участвуешь в чистке ёмкостей и выбросе инструмента , на переезде вообще ад , ибо сваривай из того что имеешь , слесаря лишний раз УШМ в руки не берут . Вообщем я жалею вообще что свою жизнь потратил на сварку , в этой организации не стоит работать сварщиком , а все остальные профессии пойдут . Также хочу сказать что спец одежда тоже неочем , вы попробуйте целый день походить в брезентовой одежде в 40 градусную жару , есть же нормальные спец одежды . Я все сказал, надеюсь начальство обратит на это внимание и сварщики начнут зарабатывать как электрики и слесаря
Вовремя платят зарплату. Близко к дому. Оплачивают ГСМ, если едите с соседней области .
Что можно улучшить?
Питание. Кормят плохо. Снабжение, его нет. Купить теплый туалет. Закупить вагонов. Чтобы люди по 8 человек не спали в вагоне. Закупить контейнер фильтрации питьевой воды. Вода очень плохого качества. Один водовоз и на буровую и в городок.
Работодатель на уровне!
ЗП на уровне!
Платят день в день, без задержек.
Условия труда нормальные, коллектив достаточно отзывчив.
Руководство любого уровня слышит и вопросы стараются решать.
Снабжение норм.
С техникой вопросов нет вообще.
Многое вопросы можно решить по звонку, без бумажной волокиты.
Карьерный рост, высший пилотаж!!!!
Немного сообразительности и ворота все открыты, от пом бура до ИТР можно за год свободно!!!!
Работа норм!
Достойная оплата труда! Хорошие бытовые условия. Бесплатное (и вкусное!) 3-х разовое горячее питание. Компенсируют медосмотр, проезд (если далеко живешь). Работают профессионалы своего дела, обучают. Дружный коллектив, грамотное руководство. Работа рядом с домом. Если хорошо трудится и качественно выполнять работу, то тебя поощряют-есть премии! Сравнивать есть с чем, здесь все классно!
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет было бы неплохо (ДМС например). И в вагончики селить человека по 4.
Удобное расположение офиса в историческом центре города, нет проблем с парковкой.
Прекрасное техническое оснащение рабочего места.
Молодой коллектив, приятные люди, работают по долгу, что говорит о стабильности компании и хороших условиях для сотрудников.
Заинтересованы в развитии своих сотрудников.
Достойный уровень оплаты труда!
Что можно улучшить?
Социальный и компенсационный пакет, хотелось бы дмс!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПП Бурение
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПП Бурение для трудоустройства?
69.6% сотрудников рекомендуют компанию НПП Бурение для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании НПП Бурение?
Сотрудники компании НПП Бурение оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники НПП Бурение оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПП Бурение оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники НПП Бурение оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПП Бурение оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 23 оценок.
ООО «Научно-производственное предприятие Бурение» основано в мае 2011 года.
За время работы компания прочно укрепила свои позиции в нефтесервисной отрасли и завоевала авторитет среди заказчиков, которые являются лидерами добывающей отрасли.
Стабильные, доверительные и долгосрочные отношения сложились с такими заказчиками как ПАО «НК Роснефть», НК «РуссНефть», АО «Самаранефтегаз», АО «НК «Нефтиса», ЗАО «Оренбургнефть», АО «Независимая нефтегазовая компания», ООО "ННК-Оренбургнефтегаз" и многие другие.
География нашей работы это объекты в Самарской, Оренбургской и Саратовской областях.
Мы - современная, высокотехнологичная, динамично развивающаяся, социально-ответственная компания, которая выполняет широкий спектр задач в следующих направлениях:
- Бурение скважин «под ключ»
- Капитальный ремонт скважин
- Технологический сервис при строительстве скважин
- Освоение скважин
- Бурение методом зарезки боковых стволов
- Бурение водозаборных (артезианских) скважин
- Услуги по отбору керна, долотному сервису, сопровождению буровых растворов.
Сегодня ООО "НПП "Бурение" это:
- Более 2000 высококлассных специалистов - профессионалов своего дела, работающих на благо Компании и Страны
- Свыше 1400 000 пробуренных метров за время работы
- 21 бригада бурения и 30 бригад КРС
- Более 50 единиц собственной современной сертифицированной техники для бурения и обслуживания скважин, способной покрыть любые производственные нужды
- Своя производственная база для ремонта, обслуживания техники и изготовления долот
- Более 250 единиц собственной транспортной техники
Благодаря этому мы полностью обеспечиваем все производственные процессы собственными силами, что позволяет добиться высочайшего качества работы в максимально короткие сроки.
Мы чтим традиции, заложенные основателями добывающей отрасли, и ценим своих сотрудников, делая все, чтобы каждому из нас было комфортно работать в нашей Компании!