Отзывы сотрудников о компании ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области

Работа на скорой помощи, где можно расти как клиницисту и отработать практические навыки Отвратительно низкая зарплата для людей с медицинским образованием. Водители получают куда больше. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.

Коллектив молодой, и компенсация за сьем жилья - это едниственные положительные моменты Кадров не хватает, и нет привязанности к городу . Принимают работать в один город и в итоге работаешь в других городах без заезда .
Ужасное составление графиков , возможен график на 2-3 часа чтобы выработать ставку.
Не понятные приказы и их ужесточение )

Оснащение, технологичность фапов, работа без лишнего шума ( работаешь один на фапе) Нагрузка не соразмерная зп, зп- меньше обещанного как минимум в 2 раза, порой приходится ругаться чтобы получить тот минимум который платят. коллектив лентяев не желающих работать и учиться новому (касается поликлиники и сотрудников которые очень давно работают). Новым сотрудникам ничего не объясняют, заведомо должен все знать, даже если не работал в системе подмосковного емиас, приходится разбираться и работать интуитивно, не помогают даже если обращаешься за помощь, ни у кого нет времени, оно и понятно- нагрузка на всех огромная, не хватает сотрудников.

Близко к дому, мой.выплата 20000₽ на аренду жилья. Больше достоинств нет Поднимите заработную плату, улучшить условия труда

Близость к дому, больше ничего Понимания, что выездные бригады- не роботы

Хорошие условия на подстанции,современное оборудование Заработная плата в 2 раза ниже обещанного,на подстанцию вы заезжать не будете,работа на износ

Рабочий график гибкий но на этом все, компенсация это плюс только иногородним но дешевле 30000 вы ничего не найдете Зарплата как в компании озон только с уголовной ответственностью

Компенсация 20тыс за аренду жилья, больше нет плюсов Зарплата без стажа и категории на 1,5 ставки 33тыс рубл с вычетом налога, нет специализированных бригад, выезжаешь на все, даже если ты молодой фельдшер, маршрутизации в дальние стационары, переброс на дежурство на другое место дислокации

Интересная,динамичная работа,в режиме нон-стоп,без заездов на подстанцию) Отношение руководства к сотрудникам СМП.Зарплата не соответствует объявлению,в разы меньше,премий на СМП Московской области нет,от слова совсем….Никаких прав,одни обязанности.Условия отдыха никакие,особенно для новых сотрудников.

Начальство и коллектив адекватные на 90 подстанции, на этом плюсы заканчиваются Условия труда не очень. Нет планшетов, вызовов много, зарплата без доплат теперь, копейки платят, работа по одному.

Рядом с домом и очень хорошо работать в таком колективе ,мечта Так держать и продолжить в том же духе