Очень удобное расположение для меня, близко к дому, хорошая зарплата, можно зарабатывать больше, коллектив очень дружный и отзывчивый, всегда помогали друг другу, понимающие работодатели, плюс очень вкусная еда)мне все нравилось, работать там было одним удовольствием!
Что можно улучшить?
Даже нечего добавить, на мой взгляд, все работает отлично, нечего улучшать.
+ Удобное расположение
+ Скидка 30% на меню
+ Быстрое трудоустройство
Что можно улучшить?
- Не экономить на сотрудниках и набирать полный штат, приходилось выходить не по графику,
работать в одиночку с большим количеством заказов
- Увеличить рабочую зону, она маленькая, работать не удобно
- Отношение руководства к сотрудникам
- Текучка кадров у менеджеров доставки
- KPI никак не зависит от сотрудника, только от выручки ресторана за смену
+Зарплата всегда вовремя без задержек
+Лояльное руководство,обо всем можно договориться
+Хороший рабочий коллектив.
+Бесплатное питание 2 раза в день +скидки сотрудникам
В данный момент работаю в компании,меня всё устраивает)
Удобный рабочий график, руководство всегда пойдут навстречу и помогут с любыми вопросами, дружный и классный коллектив, все ребята отлично знают свою работу
Что можно улучшить?
Сделать помещение побольше, увеличить пространство, питание немного поменять, остальное устраивает
Свободный график, понимающее и доброе руководство. Вкусное питание для сотрудников, хорошая атмосфера на рабочем месте. Дружелюбный персонал. Возможность выбрать точку ближе к дому.
Что можно улучшить?
создать мобильное приложения для собсвтенных курьеров для автоматизации работы доставки.
-Коллектив великолепен
-Многому можно научиться, есть у кого спросить
-Точка на Коммунарке в плане управления - моё почтение, мало где встречаются ещё такие руководители
-Отличное меню, качественный подход к продуктам и гостям.
-Отличная для начинающего менеджера сеть.
Что можно улучшить?
-Много штрафов при невысоком (относительно рынка) уровне оплаты труда.
-Частые переработки (по разным причинам) , когда нужно быть в ресторане либо на час раньше, либо уходить позже
-Требования в сети пытаются сделать как в ресторанах премиум-сегмента
-Чересчур большой спектр задач у менеджмента при текущем уровне оплаты (мотивация от kpi достаточно призрачна)
Удобное расположение от метро, уютные скверы и приятный плавный поток людей, отличные условия на кухне и коммуникация с управленцами, вкусный стафф и грамотное, ответственное отношение к работе
Что можно улучшить?
Дайте роме больше выходных, а так думаю лишь небольшая коррекция рабочего процесса
Особенный подход в общении с каждым сотрудником, дружелюбная атмосфера, близко к дому, полезные навыки нетворкинга с которыми можно найти общий язык со всеми, хорошая зарплата за выполненный труд,
Что можно улучшить?
Униформу сотрудников, головной убор более стильным сделать, упрощать задачи кассовой зоны
С самого начала меня приятно удивила атмосфера в коллективе — здесь царит дух сотрудничества и поддержки. Руководство всегда открыто для общения и готово выслушать идеи сотрудников.
Условия труда на высоком уровне: гибкий график, комфортное рабочее место, близость к дому.
Что можно улучшить?
Все прекрасно! Гости, управляющая, атмосфера на работе и коллектив- чудесные!
Свобода в выборе графика, лояльное руководство, которое всегда выслушает твои проблемы и трудности, подскажет и поможет, отличный молодой коллектив, который настроен на результат!
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, своевременная выплата з/п без задержек, хорошая атмосфера в коллективе, лояльное руководство, динамично развивающаяся компания, шикарные новогодние корпоративы:)
Что можно улучшить?
Питание персонала (сделать его не 2-х разовым, а 3-х разовым)
Благоприятное местоположение , перспективный молодой коллектив , своевременная выплата заработной платы.
Двухразовое питание , удовлетворяющее потребности.
Честное и справедливое руководство, всегда готовое прийти на помощь и оказать поддержку. Компания постоянно развивается , карьерный рост присутствует. Для сотрудников присутствуют скидки как на кухню так и на барную продукцию
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, расширение площади ресторана для увеличения потока гостей
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Честная рыба
Рекомендуют ли сотрудники компанию Честная рыба для трудоустройства?
94.2% сотрудников рекомендуют компанию Честная рыба для трудоустройства, на основании 52 оценок.
Какая оплата труда в компании Честная рыба?
Сотрудники компании Честная рыба оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Честная рыба оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Честная рыба оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Честная рыба оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Честная рыба оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 52 оценок.
Честная Рыба - сеть сифудбаров с премиальными морепродуктами по честным ценам напрямую от поставщика. Это мы задали тренд на доступные морики)
Флагманский сифудбар находится в кинотеатре «Октябрь» на Новом Арбате. Но чтобы попробовать российские морепродукты, не обязательно ехать в центр — Честная Рыба есть и за МКАДом: в ЖК Мещерский лес (Солнцево) и в ЖК Скандинавия (Коммунарка).
Здесь играют диджейские сеты, а официанты знают о рыбе все. Бронь столов за неделю. Есть доставка на дом и банкетная служба.
Только в Честной Рыбе можно попробовать морские гребешки от 90₽ за штуку, устрицы по 99₽, а ежи по 150₽. Завтраки с напитком в подарок. Каждый день выгодные акции.
Миссия: сделать русскую рыбу модной и увеличить потребление российских морепродуктов. Чтобы каждый мог себе позволить качественный сифуд не только у моря.
Честная Рыба на рынке с 2007 года, рестораны с 2019, а Честный Кейтеринг как отдельное направление появился только в 2022. Сейчас в холдинге более 150 сотрудников и своя управляющая компания.
Мы быстро растем и планируем открыть в этом году еще 3-5 точек. Поэтому кадры нам всегда нужны, и есть карьерный рост. Наши принципы — никогда не задерживать зарплату и с душой относиться к каждому сотруднику.