Большой плюс-это помощь при адаптации при обучении и первое время работы. Такое не часто увидишь. Есть обратная связь от руководителя по любым вопросам, нет пресса на сотрудников, еженедельно подводим итоги. Сам коллектив достаточно дружный и отзывчивый, часто советуюсь по разным вопросам. Зарплата приходит всегда вовремя, без задержек.
Из плюсов только свободный график и хороший коллектив. На этом они закончились
Что можно улучшить?
Оплату труда, а точнее сроки выплаты. Задерживают безбожно! Ещё отрицательный момент, к сожалению, сколько ты заработал можно узнать, когда получишь выплаты. А так, никто никакой статистики дать не может и соответственно доказать, что должно быть больше, увы не возможно
Хорошо выстроенная система адаптации -- мне помогли и хорошо обучили и поддержали в начале работы. Есть поддержка и обратная связь от руководителя по любым вопросам. Нравится, что хороший доход и хорошие коллеги. Еще нравится, что можно подобрать удобный для себя график.
Что можно улучшить?
Хотелось бы меньше клиентов, которые переносят встречу. Понимаю, что могут быть разные ситуации, и все же хочется чтобы их было меньше.
А в остальном все супер.
Удобное приложение, хотя сравнить не с чем, своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Практически нет коммуникаций с руководителями, всё общение через telegram каналы с одним или двумя людьми, которые чрезмерно заняты своими вопросами, никакой помощи в плане узнать за что тебе не доплатили, по какой причине, коллектив никто не стремится создать, отсюда и отзывы клиентов соответствующие, в санкт-петербурге оценка клиентов о фастривере 1,2. "Ботаны"-называются "капитанами", которые только хвалятся тем что они как-то касались rocket банка, умничают терминами, и вопросы свои команды не решают, отписываясь, что на них висит много городов. Отсюда и отзывы клиентов о фастривере в СПб 1,2 из 5.
Отношение в коллективе, вообще устраивалась впервые на такую должность, но всему обучили с 0. Оплата достойная, всегда вовремя 3 раза в месяц. Нравилось, что стажировка очень быстрая и не офисная работа
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше банков для сотрудничества, было бы удобно, если бы платили 4 раза в месяц или ежедневно
Удаленная работа, на этом всё, потому что она полностью зависит не только от тебя но и от количества заявок а из мало . Понятно что нужно развивать город . Но для развития нужно что бы во всем городе работало по районам несколько человек . И да в межгород за 30 км отправляют постоянно , по стоимости как по городу.
Специалист по проверке банковских документов/верификатор
Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Удаленный заработок, своевременные выплаты, лояльное и отзывчивое руководство. Дружелюбный коллектив, все на одной волне.
Обучение понятное и внятное. Доступ к информации всегда есть (шаблоны, памятки). При нововведениях - сразу вводят в курс дела.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством (предоставить прямое общение, а не через руководителя отдела).
Понравилось то, как прошло обучение и первые месяцы работы. Помогали, подсказывали, если были какие т вопросы. Руководитель адекватный, тож помогает. Удобно формируется маршрут. График подобрали удобный. И оплата проезда есть, что радует очень
Что можно улучшить?
Бывают неудобные адреса для доставки, но это нормально. В целом все нравится
Хорошее место работы, у меня не возникло сложностей с адаптацией благодаря отличному коллективу, с начальством также проблем никаких не было, зарплата адекватная и своевременная.
Что можно улучшить?
все было хорошо, все устраивало, рассчитался из-за того что переехали.
Руководство открытое, доброжелательное, действительно нацелено на помощь и обучение новых сотрудников. Начальник не кричит, не критикует, в спокойной форме поправляет и поддерживает. Каждую неделю обсуждения с коллегами и начальником, я как новый сотрудник рассказываю, что получается, что нет, мне дают советы. Поддержка коллектива и руководства очень сильная
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, работа нравиться, коллектив поддерживает
Такое не часто встретишь нетоксичный подход руководства по отношению к сотрудникам. В этой компании очень сплочённый и внимательный коллектив, нет никакого давления, всегда можно помочь по любому вопросу. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек. Уровень мотивации высокий или даже чуть выше.
Что можно улучшить?
по больше кадров ну и конечно не помешает поднять зарплату
Такое не часто встретишь нетоксичный подход руководства по отношению к сотрудникам. В этой компании очень сплочённый и внимательный коллектив, нет никакого давления, всегда можно помочь по любому вопросу. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек. Уровень мотивации высокий или даже чуть выше.
Что можно улучшить?
Побольше бы набрать сотрудников, и улучшить контакты, и поднять в два раза зарплаты каждому из них.
Работаю курьером по доставке финансовых продуктов в данной компании. Очень доволен работодателем, всегда помогает решить возникающие проблемы, поддерживает во всех начинаниях, выплаты всегда приходят вовремя. Нечасто встретишь начальника, который не давит на сотрудников и выстраивает доверительные отношения с коллективом.
В самом коллективе чувствуется командный дух, коллеги доброжелательны, мотивируют друг друга.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, настолько близких отношений между начальством и коллективом я никогда не видел.
Не часто увидишь такое нетоксичное отношение начальства по отношению к сотрудникам. В компании очень дружный и отзывчивый, всегда можно получить помощь по любому вопросу. ЗП приходит всегда вовремя, без задержек.
Работаю здесь курьером, доставляю финансовые продукты пользователям. Платят исправно, с начальством хорошие рабочие отношения сложились. А главное работы всегда хватает, так что без дела никогда не сижу.
Что можно улучшить?
Организовать мероприятия отдыха для своих сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фаст Ривер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фаст Ривер для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Фаст Ривер для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Фаст Ривер?
Сотрудники компании Фаст Ривер оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Фаст Ривер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фаст Ривер оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Фаст Ривер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фаст Ривер оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 26 оценок.
Привет! На связи команда «Фаст Ривер». Фаст Ривер — современная fintech-компания. Мы строим лучший клиентский сервис по доставке финансовых продуктов ведущих банков страны. С нами работают Яндекс, Альфа-Банк, МТС Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк (ПСБ), банк Открытие и многие другие.
Создание технологичных продуктов и организация высококлассного клиентского сервиса — это про нас!
Х2
Выросли территориально в два раза за 2023 год! Во столько же раз увеличилась наша команда.
39
Количество партнёров и банков, которые пользуются нашими услугами. Работаем в 70 регионах России.
500+
Количество человек в команде. Общаемся на «ты» со всей любовью к каждому сотруднику.
Наши представители знают всё о каждом банке и их возможностях, а самое главное - умеют об этом рассказать! Мы ждем тебя в нашей команде!