Отзывы о работе в Geometrium School — Москва

Возможность быть на связи с командой в удаленном формате, чувство командной работы, приятная атмосфера на планерках, возможность выдвигать идеи и расти Думаю, компания растет и развивается, в целом всё становится лучше, а процессы более упорядоченные

Команда, классная атмосфера. Профессионализм растет вместе с ростом команды. Требовательность, предлагали срезать зарплату в кризис или переносить дату выплаты

Удалённая работа. Есть возможность работать из дома, своевременная оплата Доход ниже рынка. Очень распространённая проблема, внутри коллектива либо родственники,либо знакомые,что влияет на карьерный рост

Прекрасное руководство, честный и добрый коллектив. Зарплата отличная, всегда приходит вовремя. Супер комфортный график работы. В коллективе все слышат и слушают друг друга. Бесконечно рада быть частью этой команды ☺️ Компания активно растёт и набирает свои обороты, поэтому если и есть недочеты, то это ерунда, которую точно исправят позже)

Выбрал geometrium school в виде второй работы, мне нравится что работа не занимает особо много времени, так же это отличная возможность проверять свои знания отвечая на вопросы студентов, иногда приходится искать какие то новые варианты решения вопросов. Очень хорошие условия труда, по графику всегда идут на встречу, оплата очень комфортная, соответствует нагрузке. В компании в общем дружелюбная атмосфера, чувствуется что тебе всегда готовы помощь.
Также есть своя корпоративная культура, неформальное общение с коллегами и игры здорово влияют на коммуникацию с коллегами.
Также мне очень нравится что работая здесь, ты получаешь возможность бесплатно ознакомиться с курсами, это помогает поддерживать актуальные знания - это даже дороже денег! Все идеально, наверное если рассматривать компанию в виде второй работы, тут просто не до чего придраться.

Лучшая компания и коллектив, очень рада, что поработала тут. На самом деле, мне подходило абсолютно все, нет явных минусов или серьезных недостатоков

Хороший коллектив линейных сотрудников(был когда то), удаленная работа. Повысить уровень дохода линейному персоналу, а не платить сотни тысяч руководителям.
Прислушиваться к своим сотрудникам. Заметить кумовство.

Хороший качественный продукт. Обучение действительно сделано профессионалами в области.
Большинство сотрудников (линейный персонал) очень открытые и доброжелательные. Всегда готовы прийти на помощь. Открытость и честность руководства оставляет желать лучшего. Тебе в лицо говорят одно, а делают по-другому. Трафик очень слабый. На менеджера в день 3-4 новых лида. Много ндз. Компания не ценит людей. Проще поменять, чем создать условия. Заводят на обучение по 10 кандидатов, а берут 2. За последние полгода поменялось 2 РОПа и несколько РГ. Если менеджер не показывает результат сразу, скорее всего через месяц его уволят.
Уровень дохода в продажах ниже рынка.
Постоянно урезают ЗП, при этом тратятся на аутсорс "специалистов".

Своевременная зп ( фикс + кпи )
Прекрасный коллектив
Замечательный руководитель
Возможность для роста профессионального, финансового
Корпоративная культура ( подключенный добросервис, конкурсы от hr ) ДМС, расширение команды, корпоративное обучение - онбординг на входе

Я пришла в Гео, без опыта работы. Очень волновалась, потому что училась и вообще это было первое собеседование в моей жизни. Взяли меня и ещё одну девочку, мы вместе с ней были на испытательном сроке. Я осталась. Мой руководитель, увидела во мне потенциал, вообще компания вырастила меня , за что я очень признательна, сейчас благодаря этому я работаю в большой холдинге. И я думаю для новичков это прекрасный старт. Отдел был очень хороший, руководитель строгий , но справедливый и есть много моментов, чему меня она научила и чем задала высокую планку. Можно было бы собрать хотя бы небольшой социальный пакет, это на мерили деле важно, но думаю Гео ещё на стадии стартапа, и это просительно

Лояльное руководство, ценят каждого сотрудника, крутая система мотивации, достойный уровень дохода для тех, кто нацелен на результат, дружный коллектив и обмен котиками в общем чате Не помещала бы структурированная база знаний для новичков, чтобы меньше вопросов задавать в чатах

Когда приходила в компанию- впервые слышала о ней. Хотелось попробовать поработать с онлайн школами.
Понравилось, как быстро меня адаптировал мой руководитель. Через месяц была полностью подключили ко всем процессам.
Ну и себе я давала месяц , чтобы понять- мое это или нет. Сейчас наши ценности и взгляды на дальнейшее развитие компании и сотрудников сходятся, считаю это важный аспект.
Нравится: коллектив сплоченный, часто общаемся вне работы с коллегами. Хоть ребята работают почти все удаленно из разных городов, есть корпоративы в МСк, пару раз в год можно собраться лично со всеми)
Здесь меня ценят как профессионала, дают возможность пробовать что-то новое, что я предлагаю.
Достойная оплата моих трудов. Тут конечно все субъективно ( Я сравниваю с прошлым моим местом работы) и еще что важно всегда вовремя. Нет задержек в зп Точно не во всех отделах еще выстроена система адаптации нового сотрудника. Если в отделе продаж, маркетинге и hr- все ок. То есть еще несколько отделов, где приходится руководителю много времени тратить и вручную все показывать.
Планерки долгие по итогам недели. Хотелось бы быстрее их завершать и больше времени рабочим задачам.