Была возможность удаленной работы. Разнообразные задачи. ЗП в рынке, выплаты вовремя. Классные корпоративы. Оооочень классный и сплоченный коллектив. Руководство понимающее, лояльное, приятно было работать с этими людьми.
Что можно улучшить?
Улучшить офис, сделать его более приятным для тех, кто приезжает работать туда. Компания работает над созданием обучения для сотрудников и регламентами рабочих процессов, так что тут просто дождаться этих улучшений.
Модель работы в данной компании полностью направлена на людей.
Очень много общения.
Помимо этого есть возможность реализовывать различные задачи под руководством генерального директора
Что можно улучшить?
Централизацию информации и скорость принятия решений
Очень приятно и уютно работать в этой компании. Прекрасный и общительный коллектив (даже в удаленном формате - замечательные отношения), отличные возможности роста - постоянно увеличивается пул задач и возможности себя реализовать в крупных проектах, коллеги помогают и облегчают начало рабочего процесса, подскажут, помогут и посоветуют (после начинаешь и самостоятельно помогать коллегам и это супер!). Еженедельные обучения от руководства, постоянное обновление знаний, прокачка soft skills на высшем уровне - это только часть приятных бонусов. Круто расти с компанией, которая тоже растет и развивается!
Что можно улучшить?
На самом деле всегда есть куда расти, хотелось бы, чтобы такая атмосфера оставалась даже с увеличением количества сотрудников и клиентов. Ну и чуть больше неформальных встреч с коллегами, тимбилдинга!
Долго искала работу, выбирала, смотрела, было некое непонимание - а куда я хочу? Чем заниматься? Наткнулась на вакансию - дай, думаю, откликнусь - опыт есть, хоть и не такой большой.
Договорились на собес, по итогу - приятная беседа, разложили по полочкам - как и чего, помощь в обучении, а главное - на любой, даже глупый вопрос - всегда дадут ответ! Приятно, плюсик в карму:) Погружаешься в команду, в рабочий процесс: все слаженно, все взаимодействуют, крутые ребята - очень много позитива, все с друг другом на "ты". А для меня важен комфорт в коллективе. Еще один плюсик!:)
При поиске работы всегда обращаю внимание на отзывы - в них обычно вся правда - плюсы и минусы, и как гласит народная мудрость - доверяй, но проверяй. Все правда, как написано, так есть на самом деле - продукт интересный, хочется тянуться, развиваться, работать над собой, руководство лояльное, всегда придет на помощь, как и коллеги. Одним словом,рекомендую - плюшек много и люди хорошие!
Что можно улучшить?
Больше встреч, как онлайн, так и оффлайн (по возможности)!:) Видеться чаще с коллегами! Но тут, как получится, т.к. разбросаны все по уголкам.
Очень нравиться подход к работе с клиентами, без агрессивного маркетинга, лояльность к клиентам и внутри коллектива)). Предоставление равных возможностей в развитии себя в качестве менеджера для новых сотрудников. Конечно, это взаимовыручка и помощь. Профессионализм коллег на высшем уровне в каждом отделе. И конечно, самое важное, каждый работник чувствует себя важной частью этой машины, которая постоянно набирает обороты!).
Что можно улучшить?
Мне бы четыре руки- было бы не плохо). А если серьезно, то улучшения идут впару с ростом.
- Адекватность руководства
- Сплочённость коллектива
- Развитие (рост внутри компании)
- Своевременная и достойная оплата труда
- Удалённая работа
- Ответы на любые вопросы
- Открытость к обсуждению предложений
- Корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Улучшить можно много чего, именно этим активно и занимаемся
Очень приятный и дружный коллектив, очень активно помогают развиваться и обучаться в моём направление. Все задачи ставят чётко и ясно. Начинал как обычный стажёр и за год зп выросла в 2 раза!
Что можно улучшить?
Даже не знаю, это, пожалуй, самое комфортное место, где я когда-либо работал
Коллектив классный, все молодые, адекватные люди. Общаться приятно и по работе и лично. Рабочие моменты решаются быстро.
Задержек по зп никогда не было, хотя на прежних местах работы такое бывало.
Это был мой первый опыт удаленной работы, переживала немного. Но в компании этот процесс уже отложен, быстро вклинилась. Сейчас не вижу смысла работать в офисе. Удаленка это круто. В компании есть для этого все условия.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративной культуры, мероприятий для удаленщиков.
Больше всего нравится адекватность руководства, это так редко встречается. Любой вопрос можно обсудить, поискать варианты. Любые предложения по улучшению работы тоже воспринимаются нормально, обсуждаются и если что - вводятся.
Приятный коллектив, взаимовыручка.
Еще приятно работать с профессионалами своего дела и учиться у них.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше обучений, может быть участие в конференциях именно по моей профессии