Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Эмфи — Москва

Хороший коллектив, руководство очень лаяльное. Удалённый формат работы. Нет бюрократии. Условия зарплаты можно было бы улучшить и возможность карьерного роста сделать более прозрачным.

Отличный коллектив и руководство компании. Есть все возможности к росту. Отличная двусторонняя связь со всеми отделами Продукт - необходима оптимизация как работы так и внешнего вида

Долго искала работу, выбирала, смотрела, было некое непонимание - а куда я хочу? Чем заниматься? Наткнулась на вакансию - дай, думаю, откликнусь - опыт есть, хоть и не такой большой.
Договорились на собес, по итогу - приятная беседа, разложили по полочкам - как и чего, помощь в обучении, а главное - на любой, даже глупый вопрос - всегда дадут ответ! Приятно, плюсик в карму:) Погружаешься в команду, в рабочий процесс: все слаженно, все взаимодействуют, крутые ребята - очень много позитива, все с друг другом на "ты". А для меня важен комфорт в коллективе. Еще один плюсик!:)
При поиске работы всегда обращаю внимание на отзывы - в них обычно вся правда - плюсы и минусы, и как гласит народная мудрость - доверяй, но проверяй. Все правда, как написано, так есть на самом деле - продукт интересный, хочется тянуться, развиваться, работать над собой, руководство лояльное, всегда придет на помощь, как и коллеги. Одним словом,рекомендую - плюшек много и люди хорошие! Больше встреч, как онлайн, так и оффлайн (по возможности)!:) Видеться чаще с коллегами! Но тут, как получится, т.к. разбросаны все по уголкам.

Отличный коллектив, адекватное руководство, дружелюбная атмосфера Выдавать мороженное при трудоустройстве.

Коллектив классный, все молодые, адекватные люди. Общаться приятно и по работе и лично. Рабочие моменты решаются быстро.
Задержек по зп никогда не было, хотя на прежних местах работы такое бывало.
Это был мой первый опыт удаленной работы, переживала немного. Но в компании этот процесс уже отложен, быстро вклинилась. Сейчас не вижу смысла работать в офисе. Удаленка это круто. В компании есть для этого все условия. Побольше корпоративной культуры, мероприятий для удаленщиков.