Выплаты, они своевременные, без обмана, всё до рублика заплатили что было обещано, как и было указано в обьявлении. За первую вахту заплатили надбавки, всё как обещали.График вахты 60/60 меня полностью устраивает, за это время успеваешь полностью восстановить силы перед следующей вахтой.
Что можно улучшить?
Ну начнём с того, что до городов отправки мы добираемся за свой счёт. Их два : Уфа и Красноярск, далее проезд до вахты оплачивает компания, но мне например до Уфы ещё пилить и пилить..., хотелось бы компенсации хотя бы 50%. И это не прихоть с потолка, многие компании оплачивают вообще ВСЮ дорогу для своих сотрудников. Теперь важно знать, что вас могут отправить не на Ванкор, как вам говорят изначально, а на Сузун, это соседнее месторождение, но уже с совершенно другими условиями труда и быта, значительно отличающимися от Ванкора в худшую сторону! А это отсутствие интернета и в принципе какой-либо связи в городке проживания! Перебои с водой в душевой.Один маленький холодильник на весь городок, микроволновок нет, телека нет. Слесаря нет, чиним всё сами. Столовая за 11 км.от городка проживания, очередь в неё может занимать до 1,5 часов. Если у вас дальний маршрут и машина ещё выходит в ночь, то есть большой шанс остаться без завтрака и ужина.Проблемы с резиной и запчастями.Заправиться - целый Квест(занимает около 40 минут). Зарплата 100000 + 21000 на питание, для Крайнего Севера это конечно же Крайне мало, думаю если её не поднять,то люди будут уходить туда где больше.В остальном, работа вполне приемлемая, работать можно, все трудности можно преодолеть, было бы желание.
Из положительного:
1) Офис с кофемашиной в приличном бизнес центре.
2) Человек без опыта сможет научиться видеть корректность оформленных транспортных документов.
Что можно улучшить?
Улучшить можно все:
1) Несоответствие зарплаты, указанной в вакансии, с реальной;
2) Руководство не заинтересовано в отстаивании интересов подчиненных;
3) Восстановлением и решением проблем с документами занимается логист, несмотря на наличие отдела документооборота;
4) Огромное количество работы, которая к логистике не имеет отношения;
5) Отсутствие поддержки и адаптации нового сотрудника;
6) 1С не настроена, функционал для менеджера по логистике работает с регулярными перебоями;
7) Любые идеи по улучшению процессов работы не получают никакой реализации;
8) Все ваши действия фиксируются камерами видеонаблюдения;
9) Практически отсутствует нормальная клиентская база для работы;
10) Завышенная планка плана по маржинальности;
11) Слишком раздутый штат;
12) Негативная атмосфера в коллективе.
Отличный состав руководителей. Лояльность коллектива. Комфортный современный офис, заработная плата всегда выплачивается согласно договорным обязательствам. Безумно рада, что мне повезло стать частью этой компании. Спасибо
Что можно улучшить?
С моей стороны нет никаких замечаний и комментариев
Только зарплата приходит вовремя, ни на что другое не рассчитывайте. Если тупо приходить в 08-00 и угодить 18-00 КР Групп хороший вариант.
А если Вы хотите развиваться то Вам с КР Групп не по пути.
Что можно улучшить?
Условия никах нет. Работал с 2023 по 2024 год. Пришлось самому офис снимать. Ни копейки не компенсировали.
Работал на зимнике 2023-2024 результаты очень хорошие были обещали хорошую премию. В итоге заплатили копейки по сравнению с прибылью. Выручка 305 млн без учёта НДС. Работали три человека я механик и диспетчер мы чуть умом не тронулись. В итоге подали на премию 150 000,00 а заплатили 100 000.00
Ни кому не рекомендую работать в данный компании.
Отпускают в отпуск своевременно. В офисе есть кондиционер, хороший бизнес центр
Что можно улучшить?
Улучшить можно практически всё. От работы менеджеров до управления персоналом. Мало того, что оплачивают несвоевременно премию, по итогу - могут её просто не заплатить, что и случилось с целой группой логистов. При этом компания свои деньги получила. Крайне не рекомендую устраиваться в данную компанию , если вам предлагают часть оплаты в виде премии - ту, которую вам обещают, вы точно не увидите, а могут и вообще ничего не заплатить в конечном итоге.
Работаю в компании чуть больше полугода в должности менеджера по логистике. В офисе дружный коллектив, удобное местоположение, комфортные условия для работы, есть возможность карьерного роста. Выплата заработной платы и KPI производится своевременно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы внедрить гибридный или удаленный график работы.
Работаю почти год, по работе всё устраивает только вот насчёт перевахты всё зависит от погоды можно и на пол месяца задержаться, и дорогу до дома не оплачивают это тоже плохо, очередь в столовую почти час уходит
Что можно улучшить?
Оплату до дома, и решить проблему с очередью в столовую, зарплата можно было прибавить
Работаю в компании почти год,стабильная белая зараплатная,без задержек,утром уже всегда аванс или зарплата.Хорошое,лояльное руководство.Молодой дружный коллектив,интересные задачи.
Активная развивающая компания, есть возможность саморазвития.
Хороший коллектив, лояльное руководство и комфортные условия труда.
Легко добираться до офиса, рядом три станции метро.
Зарплата всегда во время на карту.
Что можно улучшить?
На кухне нет раковины для мытья посуды, офис небольшой.
Официальное оформление с первого дня. "Белая" заработная плата. Адекватное руководство. Профессиональные сотрудники HR - все четко, все вовремя, по существу. С любым кадровым вопросом можно обратиться - получишь профессиональную и грамотную консультацию. Возможности профессионального и карьерного роста - компания активно развивается. Дружный коллектив. Чай, кофе, печенюшки за счет компании.
Что можно улучшить?
Побольше офис - уже не помещаемся. И побольше корпоративных мероприятий - много новых сотрудников хочется пообщаться в неформальной обстановке).
Всем доброго дня! В данной компании я работаю кладовщиком, вахтовым методом, чуть меньше года. Условия труда устраивают вполне. С краснояоска до места работы доставка за счет компании. Бесплатное проживание, выдается рабочая форма, питание в столовой со скидкой, зарплата без задержек и без всяких занижений. Официальное устройство. Хорошее отношение руководства к персоналу. Подзаработать конечно можно.
Что можно улучшить?
В столовой хотелось бы огранизованности, но это вопрос не к КР ГРУПП.
Удобное расположение, можно добраться с 3-х станций метро, шаговая доступность. Оформляют по трудовой, з/пл официальная на карту, задержек нет. На кухне кофе, чай, печеньки и доширак за счет компании. Оплачивают мобильную связь. Руководитель компании угощает часто фруктами. Комфорный небольшой офис, приятные люди. Вообщем компания понравилась еще на стадии собеседования. Приятная и адекватная подборщица персона.
Что можно улучшить?
Хочется удаленку или переехать в кабинет из опенспейса.
харошая компания, работаю 4 месяц по хмао, машины новые, работать приятно, зп норм, на все хватает, живем в общежитие, и помыца и постираца.
рекомендую
Что можно улучшить?
билет самому в первый раз покупать. но зп харошая выше чем в других канторах. поэтому это перебевает.
Новые машины, только с завода. Пикапы Jac и фургоны Соболь.
Что можно улучшить?
Не платят суточные на стадии трудоустройства. Т.е. пока ты проходишь мед.осмотр, получаешь допуски и пропуски - ты живёшь на свои деньги. Компания тебе не платит суточных за это время. Плюс ко всему - они не оплачивают дорогу до места работы и так же не оплачивают её, когда едешь уже домой, с вахты.
Новые машины. Только с завода. Пикапы Jac и фургоны Соболь. Оплачивается медицинская комиссия.
Что можно улучшить?
Не платят суточные на стадии трудоустройства. Т.е. пока ты приходишь мед.осмотр, получаешь пропуски и так далее - ты живёшь на свои деньги. Дорогу от дома до места работы так-же не оплачивают.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КР ГРУПП
Рекомендуют ли сотрудники компанию КР ГРУПП для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию КР ГРУПП для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании КР ГРУПП?
Сотрудники компании КР ГРУПП оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники КР ГРУПП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КР ГРУПП оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники КР ГРУПП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КР ГРУПП оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 26 оценок.
Компания «КР ГРУПП» успешно работает на рынке грузоперевозок с 2009 года.
На данный момент транспортное подразделение нашей компании представлено собственным автопарком в количестве 220 единиц транспортных средств (еврофуры, автомобильная спецтехника, легковые автомобили,пикапы), и профессиональной диспетчерской службой. Наша компания имеет договорные отношения с большим количеством перевозчиков, что позволяет быстро и качественно осуществлять перевозки по различным направлениям.
Основным направления деятельности являются автомобильные перевозки.
СОБСТВЕННЫЙ АВТОПАРК
Компания «КР ГРУПП» успешно осуществляет грузоперевозки по территории Российской Федерации как собственным автопарком, так и нашими партнерами. Автопарк компании включает в себя транспортные средства грузоподъемности от 1 тонны до 45 тонн различного типа: тент, изотерм, рефрижератор, открытая площадка, низкорамная платформа для перевозки негабаритного и тяжеловесного груза, самосвалы, пикапы отечественного и зарубежного производства, фронтальные погрузчики.
КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ
ООО «КР ГРУПП» – команда профессионалов, готовая обеспечить решение задач клиента, ориентируясь на качество и сроки. Мы нацелены на постоянное развитие и совершенствование в сфере транспортной и складской логистики, стремимся выйти на качественно новый уровень обслуживания наших клиентов и стать лидером отрасли.
Наша компания в 2021 году успешно прошла аттестация на соответствие требования стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
НАШИ КЛИЕНТЫ:
ООО «РН-Ванкор»
ООО «РН-Юганскнефтегаз»
ООО «Синарастройкомплект»
ООО «АКРОС»
Компания «ШЛЮМБЕРЖЕ ЛОДЖЕЛКО ИНК» (SCHLUMBERGER)
ПАО «ПИК-специализированный застройщик»
Трубная Металлургическая Компания (ТМК)
ООО «СпецПетроСервис»
ООО «Группа ПОЛИПЛАСТИК»
HALLIBURTON
BAKER HUGHES
OZON
AB INBEV EFES
МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНЦЕРН DOORHAN
НАШИ КОНТАКТЫ
г. МОСКВА:
Офис:121087, г. Москва, БЦ «Барклай парк», ул. Барклая, д.6 с5, 6 этаж.
Тел.: +7 977 779-84-70; +7 977 687-07-33.
Адрес электронной почты: hr@krgrupp.ru, n.vedenina@krgrupp.ru
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ г. КРАСНОЯРСК:
Офис: 660005, г. Красноярск, ул. Краснодарская, д. 10 А, офис 155.
Тел.: +7 983 504-28-85; +7 983 504-20-06.
Адрес электронной почты: i.lebedeva@krgrupp.ru, i.ivanova@krgrupp.ru
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА, Г. НЕФТЕЮГАНСК:
Офис: 628307, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г. Нефтеюганск, ул. Усть-Балыкская, 17А.
Тел.: +7 922 251-33-56, +7(922)258-70-55.
Адрес электронной почты: v.galimullina@krgrupp.ru, v.ishtybaeva@krgrupp.ru