Комфортный офис, кофе - чай, если для кого то это важно. Из плюсов пожалуй все.
Что можно улучшить?
Приняли на работу почти без опыта, это обговаривалось на собеседовании, где обещали обучить. Через 1 месяц руководитель отдела попросил написать заявление по собственному, потому-то обучать никто не горел желанием, все занимались своей работой естественно.
Так что наставничества нету. Уволили одним днём, без возможности подискать что либо на замену.
Зарплата очень скромна, нет ДМС, никаких премий, оплачиваемый отпуск - 21 день.
Очень жалею о потраченном времени
Свободный график. Выхожу в выходные дни на основной работе. Хороший дополнительный заработок. Спасибо компании (особенно отделу кадров) за приглашение на собеседование и возможность дополнить свой финансовый бюджет
Что можно улучшить?
У каждого человека свои приоритеты. Меня же всё устраивает. Добавить нечего
Очень крутой коллектив. Лояльное руководство на производстве.
Молодые и амбициозные ребята.
Чистое и тёплое производство.
Поддерживают предлагаемые инициативы.
Компания растёт и есть возможность расти вместе с ней.
Тёплое и чистое производство, оборудование комнаты приёма пищи, раздевалки, душ.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия для работяг, хотя-бы подарки за выслугу лет.
Нет системы наставничества
Доставка до месть работы корпоративным транспортом,дружный коллектив ,комфортные условия труда,достойный уровень заработной платы,а так же предоставляют полис ДМС!
Удобный сменный график ,есть время на личные дела .Действительно теплое и чистое производство ,допустимый шум ,уже не замечаю его …новая оборудованная комната для приема пищи ,подработки и корпоративный транспорт ,что не мало важно для меня !
Надёжная, крупная, стабильная организация. С собственным производством, складом и комфортным офисом. Руководство справедливое и лояльное. Всё работает как единый отлаженный механизм. Все сотрудники приятные, квалифицированные и отзывчивые. Приятно и комфортно работать на благо и развитие организации. Жаль, что случилось недопонимание.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с отделами. Привести в порядок 1с, удалить лишнее (оставить, только актуальный ассортимент и поставщиков.
Хорошее руководство и дружный коллектив, есть возможность роста и поощрения от руководителя в виде надбавки к зп, платят без задержек что не мало важно для меня.
Начальник приёмки - отличный руководитель! Лояльный, всегда поможет, всегда подскажет и что немало важно всегда будет горой стоять за своих подчинённых.
Что можно улучшить?
Улучшить связь с отделом логистики и в соответствии с информацией о поставках заказывать необходимое количество грузчиков аутсорсинга.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФОРТЕКС & Ко
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФОРТЕКС & Ко для трудоустройства?
89.3% сотрудников рекомендуют компанию ФОРТЕКС & Ко для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании ФОРТЕКС & Ко?
Сотрудники компании ФОРТЕКС & Ко оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ФОРТЕКС & Ко оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФОРТЕКС & Ко оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ФОРТЕКС & Ко оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФОРТЕКС & Ко оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
ФОРТЕКС & Ко – крупная российская торгово-производственная компания. Более 20 лет обеспечиваем комплектующими и аксессуарами производителей матрасов в более чем 30 регионах России и ближнего зарубежья.
Нам принадлежат собственные склады и производственный комплекс общей площадью около 25 000 кв.м.
Мы предоставляем стабильную работу в ведущей компании страны, достойную оплату труда, комфортные условия, огромные возможности для карьерного и личностного роста.