Отзывы сотрудников о компании Levita студия балета и растяжки

Забота о работниках, понятное обучение и помощь в случае каких либо ситуаций. Возможность совмещать работу с учебой На самом деле не знаю, все хорошо. Иногда появляются обязанности, которые я не должна делать, но для меня это наоборот возможность роста

-Свобода выбора рабочего графика
-Несколько студий в разных концах города, можно подобрать удобное от дома место
-замечательное руководство
-в коллективе приятная обстановка, все добры и дружны
- позитивные, активные клиенты
-разнообразие направлений занятий не дает заскучать
-внутреннее обучение (для людей без опыта- это супер начало) Желаю успехов и потока клиентов 😄

Свобода в выборе рабочего графика, вознаграждение при выполнении плана, поддержка руководителя Все отлично, единственный минус небольшая зп

Всегда идут на встречу,готовы помочь в любой ситуации в любое время Ничего,все отлично,и руководство,и коллектив,и место труда

Обратная связь приходит быстро. На этом , пожалуй, все. Больше ничего хорошего выделить не получается Условия отдыха , условия работы , коллектив. Зп вроде бы и ок, но условия для этой зп кошмарные

У них все по прекрасно! От Условий труда до отношения к работнику. Лучше них ещё мне не встречались И так хорошо. Куда лучше?

Близость к дому, доброжелательность, открытость коллектива, любовь к пунктуальности Уплотнить график работы тренеров, в особенности тех, для кого работа в студии – основной источник дохода

Очень классная компания: карьерный рост, возможна неограниченная зп и хороший коллектив) Условия работы очень комфортные. Ушла по личным обстоятельствам, в целом всё очень нравилось, но в какой-то момент зарплата расстроила, хотя до последнего месяца с ней всё было хорошо.

Комфортное место работы и приятный коллектив. Уютная атмосфера в студиях. Управляющие помогает в росте Заработная оплата, изменить планы продаж и схему. Также скорректировать отработку возражений

Отношение к коллективу как к единой команде, неплохая организация встреч и контрольных точек Своевременные и в правильном размере выплата зарплат, умение формулировать задачи и запросы

ничего, от слова совсем. Требования выше, чем оплата за них. оплату труда, более рационально распределить обязанности между сотрудниками.

Близость к дому , корпоративы, дружный женский коллектив и адекватное руководство, что большая редкость в наше время.
Здесь то самое руководство , которое не будет тыкать тебя носом в твои ошибки , а наоборот постараются с тобой это обсудить и помогут разобраться
Помогут если что-то не получается, прокачки навыков и их улучшение, найдут особой подход к каждому члену команды
Для меня при выборе места работы не менее важен карьерный рост и тут он действительно есть , что тоже очень круто Пока не увидела ничего, что можно или нужно улучшать , все отлично

Удаленная работа, свободный график, своевременная заработная плата, Нет оклада, зарплата не соизмерима с количеством обязанностей и часов работы

Дружный коллектив, вроде бы даже неплохие ценности. Оплата вовремя. Искренность к работникам. Оставить администраторам задачу администраторов, а не оператора call центра

Коллектив дружный, всему обучили, и даже помогали в трудные моменты. загруженность приемлемая, но и бывают дни когда «с ног валишься» Заработную плату, и введение новых клиентов

Возможность формирования графика и проявления индивидуальности Возможности роста и развития
Принцип формирования заработной платы
Отсутствие четких границ обязанностей

Удобный график, быстрое обучение, хороший коллектив, поддержка со стороны старшего менеджера, удаленная работа Конкретно писать о заработной плате, ты идешь работать с мыслью, что будешь стабильно получать 30 тысяч в месяц, но как показывает опыт, ты получаешь деньги за звонки, записи на занятия и прочее, если у тебя не 200+ звонков ты вряд ли заработаешь более 30 тысяч

Близость к дому, дружный коллектив, лояльный директор. Ответственный Сплочение коллектива, более подробного обучениея

Очень классный коллектив, были как большая семья! Всегда помогут и поддержат и самое главное всему научат! Минусов не нашла,все здорово и классно!

прекраснейший коллектив! очень доброе и вполне мягкое руководство, которое всегда пойдет на встречу в случае каких-то ситуаций.
девочки администраторы, самые лучшие и добрые люди, которых я встречала.
видно, что компания очень следит за порядком в студии и делает все для комфортного время провождения клиентов открыться на юге, было бы здорово

Большая свобода действий, возможность к росту и высокой зарплате Все круто, мне нравится

хоть и добиралась я по сорок минут на работу, приятное руководство и милые девочки-коллеги всегда делали мой день в тысячу раз лучше. если ты не лентяй и готов выполнять поручения, стремиться к плану, то и зарплата здесь приятная. я иногда чувствую вину за то, что у меня что-то не получается. больше поддерживать, даже тогда, когда ты провалился.

Близко к дому. Хороший руководитель, отзывчивый и понимающий. Умеет выслушать и услышать. Поможет в трудных ситуациях.
Комфортная обратная связь! Всё и так прекрасно!

хороший коллектив, есть обучение, есть корпоративы и интересные мотивации. поднять заработную плату, увеличить время отдыха тренера, потому что 5 минут между занятиями это очень мало

Клиенты, близость к дому, общение с людьми, мероприятия, молодой коллектив Условия труда, заработную плату, отношение к работникам

Удаленная работа, лояльное руководство, дружный молодой коллектив. Выплаты ЗП вовремя Зп не соизмерима с объемом работы, план по звонкам, порой, невыполним физически. Постоянные задержки на работе. «Не сделали план на день - останьтесь доделайте. Возьмите время обеда поменьше, чтоб сделать план»
Внезапные планерки в ваш выходной гарантированы. Неожиданные смены графика.

Прекрасное руководство,которое слышит и поддерживает
Хорошая заработная плата с премиями. Прекрасный коллектив Если хочется что-то улучшить,то сразу можно предложить руководству и возьмут это в работу)

Комфортное рабочее место. Корпоративы. Бесплатное обучение. Возможность попросить совет у старших тренеров. Брать на работу педагогов ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с образованием тренера/хореографа/педагога и ТОЛЬКО с 18 лет. На занятия по классической хореографии ставить тех, кто занимался ей/занимается/получил соответствующее образование. Вы никогда не научите ПРЕПОДАВАТЬ балет тех, кто знает его по картинке/по тексту регламента. РАЗДЕЛЯТЬ занятия между тренерами. Максимум занятий, которые можно провести «на одном дыхании» – 3-4, далее – качество услуги, которая предоставляется тренером, стремительно падает, отсюда – поломанные, растянутые, недовольные ученицы. Тренера – тоже люди, тоже могут уставать. Перестаньте убеждать, что если вдруг тренер признается ученице о том, как устала, рухнет мир. Откройте тренеров ученицам, разрешите им рассказывать о себе больше, живые люди хотят ходить к живым людям. Включите вы уже эту возможность отменять занятие по личным обстоятельствам тренера, чтобы не было этой беготни в поисках замен. Хотите предоставлять комфортные условия ученицам? Начните с тренеров. Им тоже нужен комфорт и уверенность. Больной/слабый/расстроенный тренер – минус 70% удачной тренировки.

Прекрасные директора, отличный был доход. отлично оплачиваемый труд Все отлично, ничего менять не нужно, ушла из-за своих проблем .

Коллектив очень крутой. Все девчонки молодые, заряженные на результат, общительные. Не коллектив, а семья) Пересмотреть мотивацию и оплату труда. Пересмотреть график работы некоторых сотрудников. Ввести постоянный график и в принципе сделать систему работы и продаж постоянной.