Отзывы сотрудников о компании BTLab
Оценка компании
4,1
очень хорошо
11 отзывов
5
4
3
2
1
5
4
2
0
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Java-разработчик
Краснодар,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
- Гибкий график- Прозрачная система грейдов
- Отличный молодой коллектив в Краснодаре на Солнечной
- Хорошие плюшки по компенсации питания и спортзала
- Коллеги не ругаются за вопросы
Что можно было бы улучшить
- Стек Java полностью устаревший (java монолит 1.8 + старый JS), отсутствие исходного кода системы, с которой предстоит работать, очень много доработок только через xml, отсутствие документации и unit тестов- Отсутствие обучения по доработкам на Java, только по xml конфигурированию (но достаточно подробные и понятные)
- Перспектива роста внутри компании только с изучением нескольких систем на разных языках (C#, Java)
- Отсутствие зоны отдыха и места для обеда
- Отсутствие прямых наставников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, плавающий рабочий график, опыт внедрения СЭД (аналитика, знакомство с системами, получение бесплатных сертификатов об обучении от вендоров)
Что можно было бы улучшить
Зарплата, удаленка (год +1 день), планы обучения, стажировка, практика до входа в проект, мотивацию
Преимущества и льготы
Специалист отдела внедрения
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания постоянно развивается. Руководство внедряет разнообразные организационные инициативы для работников. По прошествии времени, эти инициативы часто корректируются в зависимости от того, как себя показали.Имеется неплохой соц. пакет для сотрудников, в зависимости от уровня квалификации (грейд): оплата питания, оплата транспорта, оплата спортивных занятий, ДМС.
Уровень квалификации оценивается внутренним тестированием, которое так же модернизируется.
Что можно было бы улучшить
Излишне формальный подход к трудовой деятельности не всегда понятен работнику.Зарплаты по рынку среднего уровня для средних грейдов. Зарплата низких грейдов на низких уровнях.
Менеджер по развитию бизнеса
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличное компания как для начало карьеры, так и для опытного специалиста. С первых дней работы, есть наставничество и обучение для прокачки своих профессиональных навыков, так же есть система грейдирования (карьерного роста). Дружный коллектив, раз в месяц проходят совместные мероприятия за счет компании (это круто)! Так как я работал с заказчиками, в целом работа интересная, скучать не приходилось.
Что можно было бы улучшить
Давать советы легко, пока сам не станешь на руководящее место.Наверное, оперативности и большей гибкости в принятии решений.
Отзыв сотрудника
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличное место для начала карьеры, сам начинал и всем советую XDНет бюрократии
Что можно было бы улучшить
Уменьшить диапазон того, что делает программист, писать задачи в трех - пяти проектах на разных платформах, а местами и языках для начинающего ок. Но для уже определившихся не ок.Ну и администрирование серверов, автоматизация сборки проектов и прочее что не относится к программированию, им программист тоже заниматься не хочет (по моему мнению).
Руководитель проектов
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Погруженные в предметную область и в сам процесс работы руководители. Компания проводит обучение по общей предметной области деятельности, организует обучение и аттестации по конкретной СЭД, с которой предстоит работать. Коллеги достаточно отзывчивые и всегда смогут помочь советом, что - то пояснить и рассказать. В компании приняты корпоративные мероприятия, каждый месяц был наполнен интересным событием. В компании помогут доразвить необходимые компетенции и приобрести знания
Что можно было бы улучшить
Первоначально непривычна система гибкого времени начала работы за счет использования таймера и отслеживание занятости сотрудника в рамках "списания" времени на задачи (понятна в целом система и почему она используется, но не понятно ее использование для ряда должностей). В части проектирования систем также назревает выбор другого инструментария и обучение его использованию сотрудников (например, в ходе проектирования бизнес процессов и их описания)
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Чувства противоречивые. Коллектив может быть и хороший с точки зрения чай попить, но с точки зрения помочь профессионально, каждый за себя.Обучение по системе бросание в воду, выплывешь, хорошо, нет, на тебя посмотрят, может оставят, а вероятнее всего просто распрощаются.
Что можно было бы улучшить
Развитие сотрудника, который годами работает в коллективе никто не занимается. Разговаривать с ним, что нравится, что хочется, что планирует, предлагать ему варианты движения внутри компании - такого нет. можешь прийти в компанию и заявить, что я хочу это, и тебе дадут, а человек, который работает в компании год-два-три и делает работу будет так и сидеть, не двигаясь и не развиваясь. В этом не заинтересовано ни руководители среднего звена, ни руководство.
Преимущества и льготы
Специалист по внедрению
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
BtLab представляет собой хорошо организованную структуру с грамотным и прикладным (не только раздают задачи, но и руками поработать с радостью) руководством.Механизм трудовой деятельности хорошо слажен, есть все ресурсы, необходимые для становления молодого специалиста, отзывчивые старшие коллеги помогут, направят посоветуют, дальше все зависит от тебя.
Тебя, как специалиста, оценивают по достоинству и не спросят чего-то, что выше твоих сил, но и расслабленно выполнять минимальный набор обязанностей не дадут.
Весьма насыщенная корпоративная жизнь, оргкомитет работает на сотку.
Компания крайне лояльна к своим сотрудникам, что создает вполне комфортные условия труда, как специалистов по внедрению, так и различных эшелонов управления.
Приходите, не пожалеете.
Что можно было бы улучшить
- Отсутствуют некоторые узлы специалистов, пробел в наличии кадров выливается в распределение нецелевых обязанностей по сотрудникам, не критично, но есть; - На мой взгляд, некоторые проекты можно было вести по уже давно придуманному Agile, что многократно повысило бы общую эффективность команд, но по какой-то причине не пользуются методологией.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Краснодар,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность: прокачать хард и софт скилы. Отличный коллектив, можно спрашивать советов даже у ген.директора и учредителей. Помогут все. Возможность расти как в сторону работы с кодом (важно если идешь в сапорт или внедрение, но хочешь кодить), так и в сторону управления (можно через время взять проект целиком). Свободный график (можешь начинать с 8.00 до 11.00 по МСК), важен результат! Полное отсутствия бюрократии и возможность обучения. Понятная система грейдов.
Что можно было бы улучшить
Второй монитор в стартер пак.
Преимущества и льготы
Специалист по внедрению и сопровождению
Краснодар,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, приятный отзывчивый коллектив и руководство, обучение и получение сертификатов за счет компании.
Что можно было бы улучшить
Офис в Комсомольском микрорайоне г. Краснодара, где я работал, неудачно расположен: пром. зона, рядом с ж/д.
Преимущества и льготы
Специалист по внедрению
Москва,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика рабочего дня, открытость, ценится честность в работе.
Что можно было бы улучшить
Регламенты, onbording, развитием тебя как специалиста, выявлением проблемных зон и наращивание потенциала.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BTLab
Рекомендуют ли сотрудники компанию BTLab для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию BTLab для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании BTLab?
Сотрудники компании BTLab оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники BTLab оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BTLab оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники BTLab оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BTLab оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Компания BTLab предоставляет комплексные услуги по внедрению и сопровождению информационных систем класса СЭД/ECM (управление электронными документами), BPM (управление бизнес-процессами), RPA (создание программных роботов).
Наша задача – не просто представить клиенту высококачественные продукты и услуги, но и помочь ему понять, с помощью внедрения каких информационных технологий он сможет повысить эффективность своего бизнеса. Поэтому BTLab специализируется не только на внедрении стандартных технических решений, но и на проектировании индивидуальных, отвечающих требованиям конкретного заказчика. «Впарить что-то и забыть» - не наш вариант. Наш – «разобраться, что нужно, внедрить, обслуживать».
Если вы – начинающий, вам будет чему поучиться у коллег с многолетним практическим опытом и теоретическими знаниями в сфере проектирования, разработки и внедрения информационных систем различной степени сложности. Если специалист с большим стажем – вам будет интересно и легко работать с такими же, как вы.
BTLab для вас – это постоянный профессиональный рост, работа в разнообразных проектах, познание нового и закрепление опыта. Если вы хотите получить по-настоящему интересную работу в умном дружелюбном коллективе – приходите к нам.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о BTLab
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 50
Сайт: http://www.btlab.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет