Отзывы сотрудников о компании Эткпроект

Близко к метро, график фиксированный 9-18, не задерживали, если сам не хочешь, начальство лояльное Роста по зп нет, только перевод в должности. Маленькая кухня на количество работающих, были очереди. Были неприятные лица в коллективе, распускающие сплетни, не сильно коммуникабелен устоявшийся коллектив

В ЭТКПроект можно получить огромный опыт проектирования практически в любом направлении электроэнергетики. Очень дружный коллектив, регулярно проводятся корпоративы и отмечают праздники. Есть карьерный рост и возможность развития. Также после испытательного срока даётся ДМС с базовой стоматологией. Корректировка зарплат относительно рынка есть, но зачастую запаздывает.

Официальная оплата труда, без переработок, хороший коллектиа Поднять оплату труда, выплачивать оплату труда в соотвествии с объемом работы

Иркутское ОП является хорошим примером ОП с приятным коллективом и удобным графиком. Начальство в части ваших пожеланий может идти на контакт, в пределах разумного. Компания отличается стабильностью, надёжностью Стоп-факторы в росте сотрудника значительно демотивируют, плюс, не самая прозрачная политика головного ОП

Молодой дружный коллектив. Всегда готовы помочь новичку. З/п белая без задержек с индексацией+ премирование в конце года и по итогам закрытия. Руководство лояльное и отзывчивое Расширить штат технических специалистов (проектировщики, сметчики, тех.отдел)

Зарплата всегда вовремя. Хорошего качество оборудование, просторный офис в центре города. Увеличить уровень дохода. Исключить все устные договоренности.

Близость к метро,
Хорошие условия труда,
Своевременно выплата заработной платы,
Хороший коллектив Улучшить мотивацию персонала: материальную и нематериальную

Хорошая траспортная доступность, красивое историческое здание со свежим ремонтом. По большей части хороший и дружелюбный коллектив. Если стараться, можно получить карьерный рост и интересный опыт. Можно устроиться в небольшим опытом Уровень зарплат ниже рынка, как проектировщиков, так и руководителей. В связи с этим в последние пару лет возросла текучка во всех отделах.
Неадекватная оценка работы сотрудников, в частности Бюро ГИП со стороны высшего руководства. Чтобы ты не делал - всё равно будешь виноват.
Компания выполняет проекты только по железным дорогам, отсюда много неадекватных требований со стороны заказчика, приходится всегда идти на уступки. Приветствуются переработки, внезапные командировки с открытой датой возвращения, временами бессмысленные - просто походить к согласованту из какой-нибудь службы, помозолить глаза.
В последний год - проблемы с выплатой обещанных премий, работать приходится больше, а как дело приближается к премии - выясняется, что все бездельники и плохое закрытие года получилось.

хороший современный офис в центре города, официальная зарплата убрать загрузку не по профилю, улучшить систему управления, получить адекватную оплату труда в командировках