Отзывы сотрудников о компании УК Кузбассразрезуголь

"Белая", "официальная", "стабильная" компания; сфера и масштаб деятельности компании, возможность профессионального и карьерного роста, обучение от Компании, комфортные условия труда (современный офис, техническое оснащение и пр.; соц. пакет (ДМС, питание, ГСМ) Мне кажется в этой Компании все сделано на 100%, забота о рабочих специальностях выше, чем о специалистах среднего звена, но в этом есть здравый смысл.

Организация массовых и спортивных мероприятий для работников предприятия. Дотация на питание. Поощрение работников на День Шахтёра и Новый год . Взаимоотношения между руководителями и работниками (Руководители не хотят слушать наше мнения). Повышение заработной платы.

Социальная программа, возможность обучения, корпоративные мероприятия, стабильность Добавить стоматологию в ДМС, увеличить количество детских путёвок

Дружелюбный коллектив, соц.пакет. Своевременная заработная плата, работа недалеко от города. Добавить спецодежду на весну-осень. Улучшить качество питания в столовых и буфетах

Регулярное повышение квалификации по профессии, обучение за счет предприятия, поощрения и премии. Расширить перечень медицинских учреждений в страховом сертификате, для прохождения бесплатного обследования.

доставка до работы, возможность повысить разряд в учебном центре, спец одежда, хорошие премии , вознаграждения ко дню свадьбы, не задерживают зарплату включить в ДМС лечение в стоматологиях, сделать доставку с п.Кузедеево

Компания постоянно развивается и движется вперед. Большое внимание уделяется молодым сотрудникам, старшие коллеги никогда не отказывают в помощи. Организуются всевозможные конференции и повышения квалификации, как дистанционные, так и выездные, где выпадает прекрасная возможность пообщаться с коллегами и завести новые знакомства. Не на всех филиалах присутствуют столовые, а питание важно для рабочих. Не на все направления есть подвоз конторы.

Стабильность .Возможен карьерный рост. Профессиональный коллектив. Повышение заработной платы, увеличить количество дней отпуска.

Для меня все положительно, все интересно и здорово
Отличное место работы Может быть проводить чаще, какие-то обучения, согласно того направления, чем занимается сотрудник

Большое внимание уделяется вовлеченности и развитию персонала. Организованы хорошие рабочие места, внедряются сразу несколько цифровых проектов, оптимизирующих процессы учета, сбора данных и формирования отчетов. организация более качественного медицинского осмотра, оздоровления работников, расширение полиса ДМС(стомотология)

- есть возможность быть вовлеченным во все процессы жизнедеятельности предприятия
- культурно-массовые мероприятия
- спортивные мероприятия полис ДМС добавить услуги стоматолога
произвести ремонт ветхих кабинетов
сумму компенсации питания увеличить

Соц.пакет,доставка служебным автобусом,дотация на питание. Возможность повышать квалификацию и карьерный рост. Организация стабильная,что очень важно Увеличить заработную плату. Улучшить взаимодействие между отделами.

Устойчивость на рынке, своевременная и достойная заработная плата, возможность собственного развития, большое количество социальных программ. Повысить уровень коммуникаций между управляющей компанией и филиалами.

Дружный коллектив, своевременная заработная плата, отпуск предоставляется по своему желанию, предоставляют хороший инструмент. Добавить заработную плату. Сделать косметический ремонт в нутри помещений.

Социальная программа, спорт, туризм, культурные программы, вовлеченность персонала В учебном классе недостаточно естественного освещения.
необходимо добавить в страховой полис стоматологию

Серьезная, престижная компания. Перспектива карьерного роста. Социалка на уровне. Общение руководителей с работниками в части принятия решений по производственным и социальным вопросам.

Стабильность компании, своевременная заработная плата, работа рядом с домом Добавить спецодежду на весну-осень. В зимнем жарко, в летнем холодно.

Месторасположение. Творческий подход к каждому делу. Достаточное количество наглядной агитации. Экскурсии для семей работников предприятия Ремонт моек и туалетов. Произвести замену линий электропередач. Электропроводки. Станки.

Для меня удобное расположение, есть возможность добираясь на работу заниматься спортом, руководство хорошо относится, с пониманием. Находясь на работе ты чувствуешь свою важность этому месту. В принципе улучшения нужны, но без них работать не хуже. Есть вообщем всё, что необходимо.

Компания работает на высоком уровне, есть возможность обучения в университете за счет компании, присутствует возможность карьерного роста Улучшение работы предприятия улучшаются за счет проведения Фабрики идей

Дотация питания, компенсация за отопление, доставка служебным транспортом на работу и домой, премии к дню шахтера, к Новому году. Увеличить заработную плату, увеличить количество мест санаторно-курортного отдыха, увеличить места для парковок личного транспорта

Адекватные руководители готовые всегда помочь. Хорошая система наставничества. Есть возможность карьерного и профессионального развития. Возможность развиваться в спорте. Систему нематериальной мотивации. Больше выездных экскурсий для новых сотрудников на производственные участки.

Стабильность предприятия, своевременная зарабртная плата, премии к дню шахтера и новому году, подарки,компенцация отопления.,.. Повысить заработну плату, улучшить условия труда, Мотивировать и стимулировать работников на результат

Коллектив
Программа лояльности для сотрудников филиала
Соц. пакет Маршрут движения служебного транспорта.
Условия труда.
Уровень зар.платы

Возможность карьерного роста.
Возможность развития.
Достойный уровень заработной платы.
Отличный коллектив. Улучшение условия труда.
Расширение рабочего места.
Остальное всё устраивает

Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, в первую очередь. Нет сокращений, увольнений. Компания ведет точечный подбор сотрудников, что хорошо сказывается на текучке - ее практически нет. Не коллектив, а одна большая семья. Все постоянно развиваются.
Задержек заработной платы и в целом задержек на работе попросту нет. Не смотря на то, что корпоративная культура хорошо развита, хотелось бы побольше времени проводить с коллегами, например организовать корпоративный волейбол, почаще играть в настольные игры после работы. И так же доставка корпоративным транспортом до места работы.

Соцпакет, хорошая премия, хорошие машины, дружелюбные сотрудники. Зарплату, премии, уважение, развитие, хорошие цветы возле комбината

Коллектив. Условия работы. Руководство. Зароботная плата, премии. Расширить число работников в каждом отделе. Рабочий автомобиль.

Соц.пакет, официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты. Построить новое здание автобазы или сделать капитальный ремонт.

Заработная плата, развитие, коллектив, стабильность, постоянство. Условия труда , продвижение, по карьерное лестницы, доставку до места работы.