Адекватность руководства - очень важно. Коллектив профессионалов который собирался годами. Предприятие действительно не стоит на месте - отличный пример достойного государственного предприятия. Уровень ЗП сильно вырос за последнее время и это не может не радовать
Что можно улучшить?
Решить вопрос с комнатой приёма пищи, этого действительно не хватает. В остальном есть постоянные улучшения
Адекватность руководства - очень важно. Коллектив профессионалов который собирался годами. Предприятие действительно не стоит на месте - отличный пример достойного государственного предприятия. Уровень ЗП сильно вырос за последнее время и это не может не радовать
Что можно улучшить?
Решить вопрос с комнатой приёма пищи, этого действительно не хватает. В остальном есть постоянные улучшения
Работа рядом с домом была. У меня там работала знакомая, но знаю, что и она уволилась в итоге. Слышала, что офис хорошо живёт (богато), но до аптек это не доходит.
Что можно улучшить?
Снабжение аптек и отработка по заявкам - на формальном уровне. У нас аптеку затопило, дак никто не пришел на помощь из офиса - всё сами убирали, сушили. Потом в аптеке от сырости пошел грибок и вонь дикая стояла. Обращались за помощью в офис, но там до нас дела нет. Я после такого отношения к быту и сотрудникам уволилась.
Молодой активный коллектив, интересные проекты в которые вовлечены, как офис, так и аптеки. Хорошие программы поддержки- мат. помощь, льготы на посещение спортивных залов, льготная ипотека. Радуют квартальные премии. Стала развиваться корпоративная культура. Приятно работать с профессионалами.
Что можно улучшить?
Хотелось бы прозрачность в зарплате. И убрать чрезмерную никому не нужную бюрократию
Попадаются опытные коллеги провизоры и фармацевты. У меня было рабочее место рядом с домом - считаю для меня это было небольшим плюсом.
Что можно улучшить?
Обеспечение аптек на плохом уровне, заявку поданную через систему могут отрабатывать годами, просто предоставляя формальные отписки и не желая как-то улучшить деятельность или быт аптеки. Очень отрицательно заряженные сотрудники аптек, но в офисе всё отлично. Отсутствуют подарки к праздникам (коробка дешевых конфет на большую аптеку не в счет). Не уважается труд простых фармацевтов! Низкие зарплаты и постоянные изменения условий оплаты труда вносят огромную неразбериху. Да и просто сравнение зарплат в Фармации и в любой федеральной сети аптек не в пользу этого работодателя.
Комфортные условия труда, соблюдение всех установленных законом прав.
Есть опытные сотрудники и руководители, которые действительно заинтересованы в результатах работы и судьбе предприятия.
Есть возможность для карьерного роста и (или) смены направления деятельности внутри предприятия.
Предприятие развивается.
Что можно улучшить?
Не хватает отдельного помещения для приема пищи.
Наладить систему наставничества для новых сотрудников.
Работала в организации в 2017 году. Все очень нравилось, организация держится за своих сотрудников, отношение отличное! Ушла т к предложили работу с более высокой зарплатой.
Работа рядом с домом, заработная плата точно в срок, возможность зарабатывать и влиять на свою заработную плату, лояльное руководство и оплата проезда к месту отдыха.