Отзывы сотрудников о компании ИНТЕРДА

Свобода в выборе рабочего графика. Увеличить заработную плату.

Просторный большой офис с хорошей техникой и комнатой отдыха. Бесплатные кофе, чай, сладости и фрукты. Масштабные корпоративы, веселый коллектив. Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно. Коммуникацию между сотрудниками и отделами, глубокое погружение в сам продукт и компанию для новых сотрудников

Возможность работать удалённо, своевременная оплата труда, профессионализм сотрудников. Улучшить отношение работодателя к учителям, повысить зарплату педагогам, предусмотреть в рабочем графике преподавателей перерывы.


Пишу как бывший сотрудник онлайн-школы ИнтернетУрок. Проработала в этой школе около 5 лет, но в последние годы сложилось впечатление, что к преподавателям относятся как к рабочей силе, которую легко можно заменить. Кажется, что руководство экономит на сотрудниках.


Есть премии, но они небольшие и зависят от KPI и выполнения нормы: за час нужно проверить определённое количество работ (норма скорее завышена). При этом работа педагога каждую неделю перепроверяется старшими преподавателями, которые отмечают пропущенные ошибки, тоже снижая KPI.


Зарплату повышали за все 5 лет на 3 тысячи рублей. Преимуществ работы или возможностей для карьерного роста и развития не было.

Выбор рабочего графика, возможность роста внутри компании, разнообразие задач, возможность выбора направления работы. Уровень дохода - предлагаемая ставка достаточна для учителей из регионов, доя подработки, но недостаточно для Подмосковья.

Прекрасный коллектив. Дистанционная работа. Оплата вовремя. Замечательная работа кураторов и преподавателей. Школа отлично и функционально работает. Ценит своих сотрудников. Недостатков не заметила.

Очень крутой коллектив, всегда помогут если требуется помощь. Классные проекты, которыми интересно заниматься. Нет горящих дедлайнов. Адекватное руководство. Добавить больше прозрачности о будущих проектах компании, о перспективах развития.

Комфортные условия труда: не нужно посещать офис.
Периодически есть полезные созвоны, на которых обсуждаются важные темы, обновления.
Отсутствует система штрафов.
Отличный коллектив, который всегда придет на помощь, особенно в самом начале.
Руководство отменное! Поддержит, поможет, подскажет.
Никаких оскорблений или ссор.
Домашняя школа состоит из адекватной и здоровой среды, которую не хочется покидать))) - добавить бы "плюшек" в виде ДМС или скидок на обучение, фитнес и пр

-Свобода в выборе рабочего графика
-Дружелюбное отношение. руководителей ( поддержка, помощь на первых парах )
-Интересная работа в образовательной сфере.
-Возможность карьерного роста.
-Ценят и благодарят за трудолюбие. Всегда прислушиваются к сотрудникам и улучшают их качество работы в компании.

Очень комфортно работать, умные люди в компании. Интересные задачи и амбициозные планы. Систему премий и разных "плюшек"

Множество интересных задач
Адекватные коллеги
Хорошая атмосфера Справедливо распределять должностные обязанности
Адекватно оценивать и поощрять перевыполнение плана и переработки

Можно работать из дома
Прикольный офис в центре
Стабильная зп Добавить возможность обучения за счёт компании
Улучшить коммуникацию между отделами, наладить процессы взаимодействия

Хорошое обучение, приятный коллектив Требования к работникам

Отличное место работы! Потрясающий коллектив и руководство, возможность расти и развиваться, очень интересные задачи, красивый комфортабельный офис в самом центре Москвы. Необходимость частично посещать офис

Дают относительную свободу в действиях Коллеги неохотно помогают, хамят, переходят на личности, предвзятое отношение.

Удаленная работа, возможность сдельной оплаты труда. Интересный проект. Выплачивать вовремя зарплату.

Свобода в выборе рабочего графика. Очень доброжелательный коллектив и руководители! Все было настолько хорошо, что по-моему мнению улучшений не требуется.

Возможность работать удаленно.
Зарплата вовремя.
Зарплата на карту. Коммуникация между руководителями и рядовыми сотрудниками на нуле. Процессы непрозрачны.
Никто не объясняет, зачем выполнять ту или иную задачу. Просто делай, что говорят, хоть это и бывает бессмысленно, и не задавай лишних вопросов.
Вопросы не приветствуются. Инициатива не приветствуется.

Полная свобода в формировании рабочего графика, лояльное отношения начальства, прекрасный коллектив Заработная плата весьма скромная

свободный график, удаленная работа, оплата фиксированная, начальство добродушное, часто идет навстречу рабочий процесс не налажен, периодически нужно работать в условиях хаоса. менеджеры и начальники отдела перегружены, и хотя очень стараются, не всегда могут ответить на вопросы. плюс система поощрений нелогичная и закрытая