Отзывы сотрудников о компании makelove
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Копирайтер
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
При распределении задач учитываются скиллы, а также желания сотрудников. Внутри существуют разные программы обучения для повышения своего уровня. Можно развиваться не только в своем направлении, но и в другом (например, дизайнеры могут прийти на открытую лекцию для креатива/менеджеров/…
Есть четкая система — важны тайм-менеджмент и попроектное распределение часов. Переработки фиксируются и закрываются дополнительными выходными днями
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Project manager
Ответ представителя компании
Media Lead
Активное участие топ менеджмента в построении процессов и развитии кампании. Обучение сотрудников
Бренд - менеджер
Для опытных специалистов тоже есть работа. Во-первых, бренд работодателя - очень перспективное направление само по себе. Во-вторых, в агентстве продвигают зрелых спецов на выступления, публикации и тд. Поэтому если хотите засветиться в форбсе - welcome.
Возможность реализовывать любые идеи.
И в целом, чувствуешь себя там, как дома. До сих пор прихожу в гости!
Но я думаю, ни для кого это не секрет.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Бенефитов для сотрудников мало, фактически нет, а из ограниченного количества имеющихся надо выбирать что-то одно. Раньше не разрешалось работать удалённо, приходилось каждый день ездить в офис. Сейчас допускается гибрид.
Общий вывод: для старта карьеры место отличное, далее берите руки в ноги и уходите нормально зарабатывать и отдыхать вечерами. Руководство в удержании и росте команды не заинтересовано, все на голом энтузиазма.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Проектный менеджер
Проекты и клиенты действительно всегда были амбициозные и интересные. Корпоративы, мерч, совместные поездки куда-то — тоже радовали.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании makelove
Рекомендуют ли сотрудники компанию makelove для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию makelove для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании makelove?
Сотрудники компании makelove оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники makelove оценивают руководство компании?
Сотрудники компании makelove оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники makelove оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании makelove оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 11 оценки.
makelove — это международное employer-брендинговое агентство с офисами в Москве, Лондоне, Тбилиси и Сан-Пауло. Работаем с 2012 года. Мы занимаемся разработкой и продвижением компаний как работодателей: делаем так, чтобы люди во всем мире любили свою работу.
Наша особенность — разработка future native brands. Сегодня мир меняется ежеминутно, а значит, ему нужны не менее динамичные бренды. Нам важно создавать гибкие, основанные на аналитике и прогнозах решения, которые будут актуальны и в будущем.
Employer-брендинг — сравнительно новая для России ниша. Поэтому сейчас в ней так много возможностей для профессиональных открытий, свежих и смелых решений. Здесь вы сможете реализовать идею, которая станет примером для других агентств, задаст планку индустрии или важный для общества тренд.
А еще в makelove можно
- работать с известными российскими и международными брендами;
-
развивать молодые и прогрессивные бренды;
-
получать фестивальные награды — на нашей полке их уже более 30, от локального Серебряного Меркурия до лондонского EBMA;
-
обмениваться опытом и получать новый в команде из 45+ человек;
-
любопытно и с пользой проводить время не только за работой, но и на лекциях, воркшопах, в совместных поездках.
Если вы не нашли подходящих вакансий, пишите нам на jobs@makeloveagency.com — вместе что-нибудь придумаем :)