Отзывы сотрудников о компании TOPSELLER

Уютный офис почти в центре города, есть место для отдыха, хорошая столовая, есть вкусняшки. Зарплата приходила на карту даже раньше установленного срока Договаривались на удалёнку, а пришлось ездить в офис на полный день два-три раза в неделю. Первый месяц всегда у smm самый трудный: написание стратегий, построение гипотез, а настройка рекламы была только уже в конце месяца. Но руководство думало, что лиды должны были посыпаться с первого дня, уволили меня, когда я всё уже настроила

Статус айти компании дает всевозможные льготы для сотрудника, удобно месторасположение, уютный офис, своевременная оплата, молодой коллектив, возможность проявить себя как специалиста Больше корпоративных мероприятий, ивентов, брифингов и пр
Корпоративное обучение, коучинга и тп

Первое, что стоит отметить, это уровень организации удаленной работы. Компания обеспечивает мощную инфраструктуру для эффективного взаимодействия команд: платформы для совместной работы над кодом, и системы управления проектами.

Уровень технических задач заслуживает отдельных похвал. Здесь я постоянно сталкиваюсь с интересными и вызывающими проектами, которые способствуют моему профессиональному росту.

Работая удаленно, я ценю гибкий график. Компания позволяет настраивать рабочий день с учетом личных предпочтений, что невероятно удобно. Такой подход позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Конечно, удаленная работа требует высокой самоорганизации и дисциплины, но командная поддержка и корпоративная культура здесь на высшем уровне, что значительно облегчает эту задачу. Коммуникация с коллегами и руководством всегда открыта и конструктивна. Единственное, что могло бы улучшить мой опыт работы, это более частые оффлайн-встречи с командой для укрепления корпоративного духа. Однако, учитывая удаленный формат, компания и так делает много для поддержания командного духа, организуя онлайн-мероприятия и встречи.

Нравится что руководство идет на встречу по разным вопросам как рабочим так и личным. отличный коллектив, светлый офис, перекусы. Даже есть кикер чтобы снять напряжение за игрой с коллегами. Дримтим! Иногда работать на удаленке по-чаще) чаще выбираться для корпоративных встреч и проработки стратегий.

Близость к дому, плавающий график ( рабочий день мог начаться с 11,12 ), условия труда на высшем уровне. Руководство не знает чего хочет, не могут договориться между собой и поставить четкую цель в работе. Собственно именно поэтому не возможно выстроить никаких процессов.
Очень не компетентный бухгалтер, с которым необходимо держать уши в остро.
Проверяйте обязательно всё, что подписываете в этой компании)

Профессиональные сотрудники.
Интересный продукт.
Современный стэк. Объективно грубое и при этом не опытное руководство: фокус исключительно на негативных результатах, истерики, запугивание штрафами, отсутствие каких-либо форм позитивного закрепления или социальных пакетов. Из-за "ощущения опасности" также возникают проблемы в коммуникации между отделами. Могут быть неожиданные финансовые риски.

1. Свобода в действиях;
2. Своевременные оплаты. порой приходили даже раньше;
3. Условия для отдыха и обеспечение сотрудников вкусностями;
4. Свобода мысли. Коммуникацию между отделами

Условия работы, классный коллектив, возможность роста и развития!

Шикарный офис, столовая, дружные обеды! В идеале, еще бы сменить локацию всей компании в более теплые края

Удобный график работы, дружный молодой коллектив, руководство всегда идёт на встречу. Если необходимо, есть возможность удаленной работы, что бывает очень удобно в некоторых ситуациях. Очень насыщенная корпоративная жизнь. Хороший заработок зависит от тебя, но так везде в продажах.

Молодой коллектив, творческая свобода во время работы над проектами, поощрение инициативности сотрудника. Отличное рабочее место, бесплатные перекусы и кофе. Удобное расположение офиса (центр города). Комуникация между отделами