Дружный коллектив, выплата зарплаты вовремя, руководители поддерживающие и готовые всегда помочь, развитие и обучение. Программа скидок и бонусов для сотрудников.
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо. Можно добавить больше корпоративной культуры.
Отличный коллектив, возможность улучшить навыки коммуникации, треннинги и обучения, лояльное руководство, стабильная зп
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникации между подразделениями, грамотная оценка работы некоторых подразделений, добавить треннинги по работе со стрессом и отработке негатива
Нравится подход к сотрудникам, понимание со стороны руководства, поддержка в сложных ситуациях. А так же сплоченный коллектив нацеленный на общую миссию.
Что можно улучшить?
Положение сотрудников постоянно улучшается, на данный момент все отлично.
Нравится коллектив, мы как один сложный механизм) помогаем друг другу, делимся своими идеями и воплощаем их)
Что можно улучшить?
В конце каждого месяца выбирать лучших сотрудников по критериям: кто больше продал процедур, у кого больше положительных отзывов и начислять им дополнительную премию)
Лояльное, но строгое руководство, всегда открыты к новому, позитивное, доброжелательное, уважительное.
Возможность карьерного роста, всегда в развитии и постоянном движении вперед.
Бесплатное посещение комплекса для сотрудников, а так же скидка 30% на все услуги и ресторан.
Бесплатное прохождение медкомиссии.
3-х разовое питание, разнообразное с выбором блюд на обед и ужин.
Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Подключить медицинское страхование, добавить в ассортимент питания свежих овощей и фруктов
Лояльность к своим работникам. Ко всем проблемам относятся с пониманием. Если есть что то о чем можно высказаться, то обязательно выслушают и решат проблему.
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если подняли бы зарплату официантам. А так же если возможно нанять больше официантов.
Нравится коллектив и руководители, которые всегда поддержат и помогут в любом вопросе.
Вечерний корпоративный транспорт, скидки для сотрудников, бесплатное посещение банного комплекса
Что можно улучшить?
Было бы отлично улучшить цеховое питание, разнообразить варианты обедов
шикарный коллектив, начальство просто вышка! нигде не видела такой отдачи от руководства, всё делается для того, чтоб компания развивалась, можно предлагать идеи для улучшения работы и тебя услышат
обучение с полного нуля, питание за счет компании, витамины и развоз до дома, обожаю это место и свою работу. Лучшее мое решение в жизни - устроиться в Сандуны
Что можно улучшить?
надо быть готовым к тому, что вечером наступает момент уборки и все вместе убирают парную
меня не напрягает, но для кого-то может быть критично
Очень внимательно относятся к сотрудникам, есть все льготы, кроме дмс, выплаты всегда своевременное, расчёт зп правильный, не приходится пересчитывать. Есть все условия для хорошей работы
Что можно улучшить?
Можно было бы брать обратную связь от сотрудников. Так же можно было бы своевременно пополнять склады
Дружный коллектив, бесплатное питание и витамины, развоз после смены, постоянное обучение и оттачивание навыков, корпоративные развлечения, карта сотрудника на посещение комплекса и скидки на товары и услуги, предоставление униформы.
Что можно улучшить?
Питание сотрудников: хотелось бы более полезную пищу(без майонеза) и Не переваренные макароны и больше свежих овощей и компота или морса. Разделить обязанности парильщиц: парение, мойки, пилинг, а уборку передать в клининг. Добавить другие виды парения.
Компания предлагает гибкий график, идёт на встречу семейным обстоятельствам. Руководство адекватное, коллеги приветливы. Высокий уровень корпоративной культуры, часто организуются досуговые мероприятия . Хорошие скидки для сотрудников в банном комплексе "Сандуны". Очень радуют организованные обеды и ужины внутри комплекса. Выплата зарплаты без задержек. Для работников организована бесплатная парковка, что важно для центра города.
Что можно улучшить?
Доукомплектовать тренажёрный зал и будет нам счастье!
Первый раз встречаю совпадение миссии и ценностей компание и бренда с реальностью. Четкие понятные процессы. Выстроенная система команд и процессов. И всё это с заботливым бережным отношением к гостям и между сотрудниками. Удивительно.
Что можно улучшить?
Так сразу и не скажешь. Наверное распространить атмосферу этой организации в клубном формате.
Очень хорошее месторасположение, удобный график работы.
Молодой, жизнерадостный коллектив.
Отличный руководящий состав.
Работа мечты , если двумя словами.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить питание в столовой.Нет претензий к качеству, только не хватка ассортимента.
Место где всегда тепло и уютно).
Дружный коллектив, адекватное руководство, своевременная выплата заработной платы, приятная система лояльности для сотрудников.
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент товаров по уходовой косметике.
Расположение в центре, удобная транспортная развязка.
Небольшие вычеты за питание
Лояльное отношение к сотрудникам
Отличные условия отдыха и скидки в компании
Адекватное слышащее руководство
Гости с хорошим доходом
Развивающаяся компания
Очень открытые руководители. Вся работа построена на доверии и соблюдении договоренностей. Все открыты к идеям и нововведениям. Быстро развивается компания и все сотрудники, которые разделяют ее ценности. Безлимитное посещение бани и большие скидки на услуги и ресторан - то сильно радует.
Что можно улучшить?
Основное место работы УК в помещениях без окон, не комфортно, но это компенсируется возможность выйти и прогуляться.
Когда говорят, что баня это место силы, то абсолютно не врут. А работать в бане приятнее вдвойне. Крутое, понимающее, а самое главное адекватное руководство. Бесплатный вход в баню для сотрудников. Обеды по очень вкусной цене. Постоянное развитие и интересные задачи. Идеальное месторасположение. То самое чувство, когда работа в кайф.
Что можно улучшить?
Компания новая, поэтому изменения происходят постоянно, но всегда только на улучшение.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сандуны Урал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сандуны Урал для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Сандуны Урал для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Сандуны Урал?
Сотрудники компании Сандуны Урал оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Сандуны Урал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сандуны Урал оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Сандуны Урал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сандуны Урал оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 27 оценок.
Сандуновские бани – это старейшие и самые известные общественные бани в мире!
Сандуны ведут свою историю с 1808 года. За свой двухсотлетний путь Сандуны стали эталоном русской бани, именем нарицательным в кругу банных экспертов.
Сегодня банная культура переживает свое второе рождение. Жители больших городов возвращаются к традициям своих предков, и снова баня входит в их жизни не только как место, где можно помыться, но место, где происходит оздоровление, обновление и приятное общение.
В самом центре города, напротив Атриум Палас отеля в 2022 году начал свою работу оздоровительный комплекс Сандуны Урал общей площадью более 6000 кв. м.
Сандуны Урал — это уникальный банно-оздоровительный комплекс, с тремя разрядами: два для мужчин и один разряд для женщин.