Работаю в компании полгода,очень довольна.Работать очень комфортно.Дружный коллектив,грамотное и лояльное руководство.Новых сотрудников обеспечивают поддержкой и обучением.Уровень дохода оцениваю как выше среднего.Есть возможность так-же расти и в карьере и доходе.Комфортный график,удобный офис в новом бизнес-центре с парковкой и столовой.Интересная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Все хорошо.Если сотрудник сам нацелен на карьерный рост-он получит всяческую поддержку.
Грамотный топ менеджмент, стремление руководства и всех сотрудников компании к развитию, рабочая атмосфера в коллективе, инновационный продукт в своей рыночной нише, регулярное проведение корпоративных мероприятий направленных на улучшение корпоративной культуры
Что можно улучшить?
Больше уделять внимание обучению и профессиональному развитию сотрудников, добавить ДМС в мотивационный пакет
Близость к дому, отличные условия труда, достойная ЗП, корпоративные мероприятия за счет кампании, помощь в жизненных ситуациях, отличный дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Продолжать развиваться и совершенствоваться. Что и делает кампания.
Возможность развиваться в рамках компании, карьерный рост. Есть возможность повысить свой доход. Взаимопонимание со стороны руководства. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Меня лично все устраивает, считаю, что изменения и улучшения нужны всем компаниям, в том числе и нашей, стремление быть лучше на рынке, завоевывать сердца покупателей нашей продукции, улучшать вкус, создавать больше вкусной продукции.
Хороший коллектив, удобный рабочий график, уютный офис. Руководители всегда находятся в тесной коммуникации с сотрудниками, всегда помогут. Белая з/п, оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Разные площадки офиса, не очень удобно со всеми контактировать.
Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и отделами предприятия
Интересная работа с возможностью развития прямо в процессе работы. Дружный коллектив, все друг другу помогают. Отличный график работы, удобная локация офиса. Зп стабильно 2 раза в месяц
Прийдя в компанию, я до этого не работала в отделе кадров, но руководитель меня всему обучил и обучает до сих пор. В компании есть внутренние обучение в разных областях.
Что можно улучшить?
Разные площадки офиса, не очень удобно со всеми контактировать
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Агро-Спутник
Рекомендуют ли сотрудники компанию Агро-Спутник для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Агро-Спутник для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Агро-Спутник?
Сотрудники компании Агро-Спутник оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Агро-Спутник оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Агро-Спутник оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Агро-Спутник оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Агро-Спутник оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 21 оценки.
ООО «Агро-Спутник» - один из лидеров российского рынка снековой продукции, единственное предприятие в Российской Федерации, имеющее право выпускать товары снековой группы под полюбившимися миллионам россиян торговыми марками «Богучарские», «Эталон» и «Релакс». Продукты ООО «Агро-Спутник» удостоены медалей, дипломов и наград международных выставок «Продэкспо-2013», «Продэкспо-2014» и «Золотая Осень 2014».
Основанное в 2002 году ООО «Агро-Спутник» - стабильное и динамично развивающееся предприятие, которое обеспечивает многие регионы России вкусными, полезными и экологически чистыми продуктами. Мы постоянно изучаем возможности расширения ассортимента и стремимся предоставить российскому потребителю широкий выбор качественных снеков. Наш портфель расширяется с каждым годом; к сегодняшнему дню в нем представлено 23 позиции, каждая из которых стала не только узнаваемым брендом, но и эталоном безупречного качества.
Продукция представлена в 34 регионах страны, география постоянно растёт. В связи с постоянным расширением географии продаж ищем молодых активных, желающих учиться и добиваться цели, сотрудников.