Отзывы сотрудников о компании Институт Стройпроект

Команда профессионалов, дружный коллектив, свой спортивный зал и парковка, своя столовая с оплачиваемым питанием, квартальные и годовые премии! За время работы пока не заметила ничего, что нуждалось бы в реанимации и улучшении.

Стабильная компания, более 30 лет на рынке проектирования - ведущий проектный Институт в стране. Уникальные проекты, которыми можно гордиться. Отличная атмосфера, много мероприятий для сотрудников: квесты, квизы, инженерно-практические конференции, TED-конференции. В компании приветствуется и поддерживается карьерный рост. Достойная оплата труда, точно в рынке. Прекрасный социальный пакет, есть возможность удаленной работы. Проводить больше мероприятий для развития кадрового резерва компании.

Гибкий график работы, отличный коллектив, условия труда, столовая на территории компании, белая заработная плата, ДМС, премии. Пока все устраивает, нареканий нет. Хотелось бы возвращения квестов как в допандемийное время.

Удобный офис, наличие спортзала, компенсация обедов, ежеквартальные премии, ДМС и стоматологическая страховка.

Официальное оформление, корпоративные мероприятия, отношения в коллективе.

Возможность удаленно работать. Как таковых пожеланий нет - на данный момент все устраивает.

В этой компании, все что Вы хотите можно осуществить, повысить квалификацию, пройти обучение, повысить должность и заработную плату, много корпоративных мероприятий, поездки, отдых. Гибкий график работы, можно совместить удаленку и работу в офисе. Нет предела совершенству, но можно было бы улучшить мебель на более современную, обновить меню.

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, своевременная оплата труда, гибкий рабочий график, есть возможность работать удаленно, комфортная рабочая среда. Уровень дохода, программу карьерного роста сотрудников.
В остальном очень хороший работодатель.

Прекрасные условия работы, современное оборудование (компьютеры, принтеры, программное обеспечение), светлые кабинеты, оборудованные кондиционерами, есть своя столовая, спортзал, парковка. Интересные проекты, есть возможность карьерного роста и развития. Зарплата выше рыночной (периодически пересматривается, последнее увеличение было в ноябре 2023), также проводится ежегодная индексация. Есть преимущества перед другими компаниями - гибкий график работы и возможность дистанционной работы. Побольше тренингов и корпоративных мероприятий, остальное все устраивает.

Удобное местоположение, организация досуга, возможность работы удалённо, при желании - карьерный рост Стабилизация премиальной части оплаты

Официальное трудоустройство, белая заработная плата. Больше ничего хорошего. Общение в коллективе, отношение руководства к сотрудникам, соотношение заработной платы с количеством обязанностей не соответствуют.

Очень высокий профессиональный уровень, отличная атмосфера, веселый отдых Продвижение по карьерной лестнице может быть затруднено, большая зависимость дохода от получения премий

Условия труда-гибкий график (всегда можно отпроситься в течении дня или даже на целый день и отработать потом). За последние годы повысилась лояльность к удалёнке. В каких то группах можно целиком на удаленке, в каких то день-два в неделю.
Коллектив воспитан примером взаимоуважения своими руководителями и по сравнению с другими компаниями, с кем приходилось сталкиваться, общая атмосфера очень комфортная.
Руководство с точки зрения управления и открытости на отчётных собраниях 5 баллов. Главное, чтобы получилось в новых условиях заключать достаточное к-во контрактов для полной загрузки групп.
Возможность роста-лично я считаю необходимость выполнения дополнительной аттестационной работы скорее плюсом. Это мотивирует молодых инженеров вовлекаться в проекты развития и повышать компетентность в отдельных вопросах.
Уровень дохода-в разных группах по разному в зависимости от выполнения. В среднем за счёт премий выше рынка. Если будет работа и премии-практически ничего.
Давно не было полноценных корпоративов. Небольшие слабости в плане некоторой обособленности групп и необходимости систематизации накопленного опыта обозначены руководством и общими усилиями, надеюсь, решатся.
По оплате на мой взгляд все же требуется небольшая корректировка соотношения окладной/премиальной составляющей (в сторону увеличения окладной). Потому что в текущих условиях, когда перспективы в стране в целом и в отрасле в частности туманны, это повысило бы уверенность сотрудников в завтрашнем дне и снизило бы общий уровень тревожности. Каждый год мы надеемся, верим и ждём премии) Надежды, как правило, оправдываются, но строить долгосрочные планы, к примеру, по ипотеке в условиях такой неопределенности тяжело и просто расходуется лишняя энергия.

Своевременная белая заработная плата, оплачиваемое питание в столовой Института, организация медицинского обслуживания, дружный коллектив Уровень зп ниже рынка, отношение некоторых руководителей к своим подчиненным

Классный коллектив, корпоративная культура и программа обучения Мотивацию оплаты труда

Условия труда, оборудование, соблюдение условий в трудовом договоре. Зарплата в установленные сроки Заработную плату, руководство не компетентно в своей сфере деятельности

Мягкий менеджмент, хорошие премии Не привносить в работу личные отношения

Близость к месту проживания, нормальные условия труда, дружный коллектив Коммуникацию между сотрудниками

-Удобство рабочего места
-Гибкий график работы
-Час для обеденного перерыва выбирается самостоятельно
-Удобное месторасположение
-Хороший, дружественный коллектив и руководство
-Возможность работы студентам -Работа студентов в проектных группах после второго-третьего курса

Комбинированный режим работы, своя столовая Возможность роста в компании

Есть работа, хороший, большой офис. Прекрасная возможность научиться самостоятельно работать для молодых специалистов. Заработная плата. Нет карьерного роста людям без знакомых

Внутренний этикет, приятный коллектив. Распределение инженеров начальных и высших категорий внутри отделов.

Ведущий проектный институт в России. Без сомнения один из лучших работодателей в СПб. Очень хорошие условия труда: комфортабельный офис, удобное расположение, большая охраняемая парковка (всегда есть место для авто), очень вкусная столовая, практически бесплатная (компенсация питания), гибкий график работы - можно немного опоздать без санкции, что очень удобно, учитывая периодические пробки на дорогах. Очень крутые корпоративные мероприятия. Белая зарплата - без задержек, "точно в срок". Есть достоный ДМС, оплачиваемый больничный. Очень адекватное руководство, хороший коллектив. Плюсов очень много, еще раз повторюсь - это без сомнения лучший работодатель в СПб. В целом сложно выделить моменты для улучшения, т.к все очень достойно и на уровне.

Хорошая работа начальства. Налаженная работа с сотрудниками, и уважение к ним. Количество контрактов

Обеды бесплатные, спортзал, и страховка дмс. иногда бывают корпоративы и подарки на праздники Оплата труда низкая, ненормированный режим дня

Стабильность ( ЗП приходит без задержек), достаточно свободный график, возможность удаленной работы, ДМС, хороший коллектив Увеличить заработную плату, сделать офис более уютным для нахождения

Отличная компания, предоставляющая прекрасные возможности для роста и развития. На мой взгляд - ничего.

В компании интересуются желаниями человека, его возможностями. Очень добрый и понимающий коллектив, который мне помогал научится свой работе Заработная плата пожалуй слишком маленькая в том отделе, где я работала.

Адекватность руководства, корпоративы, отлаженность рабочих процессов, компетентность Средние зарплаты, основная часть это премии, которые в кризисные времена могут перестать платить

Дружелюбный коллектив, можно получить консультацию в любом вопросе. Один за всех и все за одного. Достаточно интересные задачи. Повышать сотрудников должны руководители, которые непосредственно взаимодействуют с сотрудником и знают его квалификацию, а не руководители, сидящие в Санкт-Петербурге и видящие тебя в первый раз в своей жизни, при этом в онлайн режиме, не смотря на то, что сотрудник отработал в организации ни один год.

Комфортные условия работы и современное оборудование и программное обеспечение Коллектив,систему обучения практикантов и студентов,четкость постановки задач

Отличный коллектив, свобода в выборе графика, внимательное отношение к сотрудникам, возможность обучения и профессионального роста. Кажется, что процессы по улучшению внутренних процессов идут постоянно.