График можно подстроить под себя, уровень дохода зависит от проделанной работы и её качества
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем (администратором школы) и сотрудниками. Экономия на ресурсах, которые позволили бы улучшить формат обучения и сделать его интереснее
Нравится только коллектив и питание в столовой.Остальное оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам, наладить оборудование в классе(постоянно не работает)
Поднять зарплату.Самая низкая зарплата среди частных школ города.Сделать прозрачную систему начисления ЗП
Молодой и приятный коллектив, нет кучи бесполезной «бумажной» работы. Руководство всегда прислушивается к просьбам и идет на встречу. Вкусное и бесплатное питание в столовой. Систематические неформальные мероприятия для сотрудников. Удобное расположение в центре города, закрытая парковка для машин.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо увеличить зону для отдыха и что-то сделать с отоплением в зимний период (в некоторых кабинетах прохладно)
Справедливый руководитель, наличие бесплатного домашнего питания, возможность карьерного роста и роста в заработной плате, в основном молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Не очень дружелюбные и приветливые администраторы, плохой интернет. Иногда не работал принтер, чтобы распечатать, поэтому приходилось как-то выкручиваться (а с учетом плохого интернета это получалось не всегда на отлично)
Четко выстроенная структура работы, компетентное и ответственное руководство, всегда готово помочь с тем или иным вопросом. Четко выстроенный регламент, к кому и за каким вопросом обращаться. Нормированный график труда, нет никаких нареканий. В коллективе всегда отличная атмосфера, которая, безусловно, создана не без помощи руководства и администрации школы. Для сотрудников создано много «плюшек», которые не могут не радовать. Не может и не радовать возможность повышения заработка. За период работы никаких существенных минусов не было выявлено.
Что можно улучшить?
Слабый интернет, мало парковочных мест, в остальном все в порядке)
Понимающий директор, всегда пойдет навстречу, всегда поможет и поддержит в трудной ситуации. Хорошее бесплатное питание. Возможность поработать из дома
Что можно улучшить?
Место отдыха и восстановления для сотрудников. Парковка всего на 8 машиномест
Удобное расположение в центре города. Оптимальный график работы-9:00 до 17:00, на этом пожалуй все.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками отсутствует. При любом вопросе они переадресовывают Вас между собой, не дают четких ответов и разъяснений, постоянно строят «воздушные замки».
Мотивация сотрудников также отсутствует.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Благодарим Вас за то, что всё-таки смогли выделить положительные стороны в работе у нас.
Над процессами коммуникаций мы работаем регулярно и обратившись "по адресу" вы всегда найдете четкий и структурированный ответ на свой запрос. Ваши замечания помогут нам стать лучше и только усилить нашу работу с коллективом!