Отзывы сотрудников о компании Некст Левел
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
18 отзывов
13
4
1
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Аккаунт-менеджер
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, комфортные условия труда, приятная атмосфера в коллективе. Удобное месторасположение офиса. Имеется возможность расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Возможность работать удаленно. Добавить ДМС. Систему наставничества. Побольше обучающих мероприятий.
Преимущества и льготы
менеджер по маркетплейсам
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удобное месторасположение. Руководство очень лояльное и всегда ищет варианты как помочь сотруднику. Также всегда можно подойти с проблемой и обязательно ее обговорить с глазу на глаз. Есть ИПр, где можно прокачать свои скиллы. Коллектив просто отвал башки
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов, уровень заработной платы и премирование.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
1) самостоятельность в работе2) комфортный офис
3) что-то ещё, чтобы было больше символов в поле и ответ приняли.
Что можно улучшить?
1) нужен продуманный комфортный онбординг новых сотрудников в коллектив и работу. От наставников и hr. 2) больше обучений и обмена опыта между сотрудниками.
3) более прозрачная система премирования
Преимущества и льготы
Менеджер на маркетплейсах
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Пришла в компанию совсем без опыта в продвижении, всему для работы научили, за это спасибо) все вопросы по организации рабочего пространства и техники быстро решались. Понравилась система адаптации
Что можно улучшить?
Сначала встречи с hr казались полезными, потом уже не хотелось идти, смысла в еженедельных встречах не поняла. Сейчас понимаю, что обучение было поверхностным. Попала на период, когда задачи приходилось выдумывать, тк клиентов почти не было. Показалось, что большой контроль за рабочим временем (сколько на что потратил, когда пришёл, ушёл и тд). Не хватило наставника/руководителя с глубокими знаниями и постоянным нахождением в офисе (на сколько знаю, потом это изменилось). Коллектив тоже оказался не близким по вайбу, но это уже индивидуально. Хотелось бы место отдыха и обеда сделать побольше и с меньшей проходимостью вокруг
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетплейсам
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Высший топ менеджмент, адекватное общение, регулярные обучения для специалистов, созданы все условия для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Снизить количество коммуникации операционной и согласований.
Преимущества и льготы
Специалист по контекстной рекламе
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность старта карьеры в маркетинге, даже без опыта. Обучение от представителей Яндекса.Система трекинга - очень простая и легкая в использовании. Очень много обучающего материала для роста хардов. В целом, если хотеть обучаться и развиваться - все инструменты в кампании есть, даже больше чем надо. Лично ко мне было лояльное отношение со стороны руководства. Гибкий рабочий график с 9:00 - 10:00. Коллектив хороший, есть у кого попросить совета или помощи. Возможность брать рабочие дни из дома. Интересные проекты, и получаемый опыт работы, интересные кейсы на проектах.
Что можно улучшить?
Как мне кажется - инфантильное отношение собственников бизнеса к сотрудникам. Контролировать все процессы, даже на мелких уровнях своего стартапа, сказывается на политике компании. Сами ценности в компании я к сожалению не понял. Система грейдирования - она сделана для галочки.
Офис как задумка интересная, но туалеты, запахи еды, посторонний шум, смехи или разговоры отвлекают от работы. Ну и постоянный холод в офисе.
Иногда я просто умилялся кого брали на работу, люди работали 3 месяца и уходили и оплата у таких сотрудников высокая. Просто слив денег.
Работа HR - специалистов, проведение бесполезных встреч с сотрудниками, которые потом увольняются. Может лучше проводить встречи с теми сотрудниками, которые хотят дальше развиваться в компании?
Ну и в конец добавлю, принятие решений руководства и собственников без учета мнения сотрудника. Отправляют на проекты, не спрашивая хочешь ты или нет. И безразличие на твою мотивацию.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошие возможности для развития, постоянное обучение, возможность провести обучение самостоятельно, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Московский офис — место довольно грустное, если в Нижнем есть действительно сплочённый коллектив, постоянные корпоративные мероприятия, то в Москве ничего этого нет
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, которое заботится о сотрудниках и всегда пойдет на встречу. Офис был оснащен всем, чем только можно. Выдали рабочий ноутбук. Трудоустроили по всем нормам, зарплата всегда вовремя, один раз забыли мне сказать, что подняли мою зарплату ахаха. У нас юнит был, можно сказать, экспериментальный, а в других, насколько я могу судить, была построена адекватная система грэйдирования специалистов.
Что можно улучшить?
На тот момент мы так и не разработали внятную систему премирования в юните, поэтому я получал только оклад. Но надо сказать по-честному, что я и нарабатывал только на оклад. Мне его на тот момент (2021 год) было вполне достаточно, чтобы хорошо себя чувствовать. Деньги были у меня не в приоритете и вряд ли это могло меня сильно замотивировать
Преимущества и льготы
таргетолог
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
молодой веселый коллектив. отличный вариант для старта в карьере. получила огромный опыт длиною 2 года, до сих пор общаюсь с коллегами. клиенты просто невероятные, их тоже до сих пор вспоминаю с теплом.
Что можно улучшить?
на тот период не было возможности карьерного роста, что стало решающим фактором при уходе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, отличные дружеские отношения в коллективе! Приятное место для карьерного роста и профессионального развития, за время работы много интересных кейсов
Что можно улучшить?
Компания не всегда сама поспевает за собственным развитием.И печеньки к концу месяца имеют свойства заканчиваться
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с маркетплейсами
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, хорошие условия труда. В целом, отдельно хочу выделить работу генерального директора и отдела аккаунтинга)
Что можно улучшить?
Коммуникация между юнитами, Коммуникация внутри компании, меньше руководящих должностей
Преимущества и льготы
Специалист по контекстной рекламе
Нижний Новгород,
октябрь 2023
Что нравится?
Выдали рабочее оборудованиеПервый год работы, часто проводили обучения и тренинги
Крутой коллектив
Официальное трудоустройство большинства сотрудников с марта
Лояльное отношение к административным, отгулам и больничным
Офис в центре города
Сплоченная работа со смежным отделом (аккаунт-менеджеров)
Что можно улучшить?
Отменить наличие обязательного трекера для сотрудников в офисе (ни одного анализа и помощи в улучшении своих проблемных зон так и не было – эта была основная причина ввода трекера);Ввести обещанный гибридный график
Улучшить напор в туалетных комнатах
Восстановить премии и вернуть их к прежним показателям
Перестроить логику мышления-структуры агентства и перманентную работу в режиме горящей «избы»
Восстановить бонусы за замену сотрудника во время отпуска
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Спасибо за отзыв!Нам искренне жаль, что у вас остался негативный опыт от работы в компании. Вероятно, высокая загруженность была связана с недостаточным количеством людей в штате, сейчас эта проблема решена. Также, благодаря системе трекинга времени, нам удаётся оценивать загрузку сотрудников и корректировать распределение задач и проектов.
На данный момент мы не планируем менять размер вознаграждения и набор привилегий. Анализ конкурентов и других компаний в нашем регионе показал, что зарплаты в нашей компании существенно выше среднего.
Начинающий специалист по контекстной рекламе
Нижний Новгород,
сентябрь 2023
Что нравится?
Классный офис open space, кофемашина, просторная и светлая кухонная зона, зона для отдыха, молодой и разносторонний коллектив ради которого хочется остаться
Что можно улучшить?
Нет никакой коммуникации с начальством, начальник отдела приезжал раз в 2 недели на пару дней, если повезет. Конкретных задач не ставил и потом требовал результат из воздуха, обучение проходило только путем просмотра ютуб видео. В общем, кидают в свободное плавание и потом хотят видеть результат, хотя сами осознанно берут без опыта и обещают обучение.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Добрый день!Большое спасибо за вашу обратную связь.
Действительно, ранее наша система онбординга начинающих специалистов была не так сильно развита.
Мы проанализировали, какие улучшения процесса позволят нашим коллегам быстрее погружаться в процессы и особенности компании. На текущий момент у каждого нового сотрудника есть ментор, который помогает быстрее освоится и погрузиться в задачи.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Некст Левел?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Дизайнер
Нижний Новгород,
август 2023
Что нравится?
Демократичное руководство, которое старается идти навстречу и помогает развиваться в том направлении, в каком ты хочешь. Есть возможность поменять должность и задачи внутри компании, есть возможность релокации. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Организация рабочего процесса иногда напоминает творческий беспорядок
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Спасибо за отзыв! Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравилось у нас работать. Каждый день трудимся над тем, чтобы упорядочить все наши рабочие процессы. Преимущества и льготы
Специалист по контекстной рекламе
Нижний Новгород,
август 2023
Что нравится?
Молодая и быстрорастущая компания)Руководство лояльное и всегда готово помочь, компания дает возможность развиваться и рости профессионально! рекомендую на все 100%
Что можно улучшить?
Хотелось бы более просторное помещение
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2023
Что нравится?
Отличная атмосфера в коллективе, комфортный офис, дружная команда. Лучшее из всех мест, где я работала.
Что можно улучшить?
Хочется еще больше обучений и тимбилдинга
Преимущества и льготы
SEO-специалист
Нижний Новгород,
сентябрь 2021
Что нравится?
Мне нравится, что в офисе построена уютная атмосфера.Есть все условия, закупают новую технику по необходимости, всегда в наличии чай и кофе (хороший), предметы первой необходимости, предметы для комфортного обеда.
Я не встречала такого отношения к сотрудникам ни в одной компании - даже при условии, что в вакансиях всегда пишут, что есть зоны отдыха.
Мне нравится лояльность руководства, что они идут на встречу, помогают с вопросами, а самое главное, что они прислушиваются и стараются их решить, а не отмахиваются.
Что можно улучшить?
Можно проработать вопрос температуры в офисе. Зимой довольно холодно, а кондиционеры использовать не всегда есть хорошо. Можно закупить тепловые пушки или радиаторы.
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2021
Что нравится?
Очень классный коллектив, много обучений и перспектив для роста, стабильные выплаты, постоянно новые направления, а главное душевные коллективные посиделки
Что можно улучшить?
Ничего! все растёт,развивается ,условия хорошие ,гибридный график, лояльное руководство ,дружный коллектив ,все огонь :) 9/10 - нет предела совершенству
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Некст Левел
Рекомендуют ли сотрудники компанию Некст Левел для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Некст Левел для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Некст Левел?
Сотрудники компании Некст Левел оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Некст Левел оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Некст Левел оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Некст Левел оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Некст Левел оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 18 оценок.
Next Level – кто мы?
Next Level – это рекламная мультивселенная, которая состоит из отдельных бизнес-юнитов по всем основным каналам digital-маркетинга:
1. Next Level Context - performance-маркетинга
2. Next Level SEO – поисковая оптимизация
3. Таргетированная реклама и позиционирование бренда
4. Продвижение на маркетплейсах
Такая модель позволяет развиваться по всем digital-услугам сразу, а не только в каком-то отдельном направлении.
Офисы компании находятся в Нижнем Новгороде и Москве. Мы работаем для того, чтобы наши клиенты повышали свою узнаваемость на рынке, используя современные технологии оптимизируем рекламные процессы, исходя из задач и особенностей каждого клиента. За пять лет существования агентства нашими клиентами стали более 50 компаний, среди которых Travelata, Level.Travel, Mr.Doors, Blue Sleep, ВкусВилл и многие другие.
Наша цель - собрать в рамках нашей компании людей, которые разделяют наши ценности, готовы расти и становиться экспертами в своей области и заряжены на результат. Мы уделяем особое внимание развитию, постоянному повышению квалификации и комфорту всех наших сотрудников. Стараемся сделать каждый наш офис таким, чтобы в него хотелось возвращаться снова и снова. Уютные lounge зоны, регулярные мозговые штурмы, внешние обучения от лучших специалистов в digital-маркетинге.
Наши ценности:
✅ Мы уважаем друг друга, клиентов и партнеров
✅ Мы делаем качественный продукт и гордимся этим
✅ Мы - команда и стремимся к общим целям
✅ Мы за честность и открытость
✅ Мы постоянно учимся и развиваем в себе экспертность
Почему клиенты выбирают именно нас?
- Мы умеем разрабатывать комплексный подход: от проработки digital-стратегии на достижение наилучшего KPI для клиента до анализа осуществленных рекламных кампаний.
- Наши сотрудники имеют многолетний опыт и экспертизу.
- Мы полностью погружаемся в бизнес наших клиентов и адаптируемся к индивидуальным потребностям каждого клиента.
- Мы - надёжные партнёры, которые быстро реагируют на изменения и принимают нестандартные решения.
Популярные компании
Популярные компании