Порядок на рабочих местах.Уровень зп не соответствует заявленной в объявлении.
Что можно улучшить?
Очень много времени уходит на выполнение поручений того же начальства.С виду это полезные поручения,но на деле в них нет ничего стоящего.Производство страдает,в разы быстрее можно работать.,но начальники хотят усидеть на тёплых местах.Поэтому создаём иллюзию работы,бесконечные уборки,заполнение отчётности,которая ни на ,что не влияет.Половина рабочего времени уходит впустую.
Столовая , расположение самого завода, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
По зарплате в объявлении пишут одно , а на деле гораздо ниже чем заявлено , вообщем стабильно низкая зарплата. Ежедневные просьбы оставаться по 12 часов а так же просьбы работать по выходным от которого зп не шибко меняется
Предприятие стремится идти в ногу со временем, зарплаты средние по городу, коллектив и сотрудники в разных отделах совершенно разные, как повезёт). Возможен быстрый карьерный рост для особо старательных. На территории завода есть столовая, спортивные площадки. Регулярные интересные мероприятия, конкурсы для активных сотрудников (как спортивные соревнования так и общие, типа масленицы, концерты, поездки на выставки, выступления на городских мероприятиях и тд.). Аванс и зп вовремя, без задержек на карты втб и сбер.
Что можно улучшить?
есть эта особая атмосфера советских времён, но постоянно идут ремонты и улучшения)
Недавно устроился на работу, пока что все устраивают. Зарплату платят вовремя. Дружный коллектив. Праздники великолепные, а также построили недавно спортплощадку. Иногда ходим с коллегами на турник заниматься.
Что можно улучшить?
Добавить куллеры с водой и расширить парковочные места. Также хотелось бы чаще получать обратную связь о своей работе от начальства.
Завод очень большой, с богатой историей.З\\п хоть и не самая большая какая бы хотелось, но стабильная, задержек ни разу не было. За цехами следят,ремонтируют, обновляються станки. Остановка недалеко.
Что можно улучшить?
В цеху бывает очень жарко, хотелось бы более совершенную систему вентиляции,иил кондиционирования, больше кулеров с водой.
Адекватное руководство, зарплата приходит во время, без задержек. Дружный коллектив: всегда помогут, поэтому работать комфортно. Очень душевные мероприятия организовываются на праздники.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше парковочных мест для сотрудников и компенсацию питания
Работаю в этой компании около 2 лет, подкупает открытость руководства. Приятный коллектив, работают отзывчивые и доброжелательные люди! Рад быть частью команды и надеюсь все будет становится только лучше с каждым днем.
Что можно улучшить?
Все отлично, но хотелось чтобы добавили ДМС для рабочих и компенсацию обедов
Хороший коллектив, проводится много мероприятий, активная молодежь. Обустраивают территорию завода и цеха. Очень жаль, что пришлось уволиться в связи с переездом.
Что можно улучшить?
Хотелось, чтобы было больше парковочных мест.
И еще больше теннисных столов, чтобы можно было поиграть во время обеда.
Официальные трудовые отношения
Своевременная выплата зарплаты
Большие возможности для профессионального развития
Отличный коллектив, различные корпоративные активности и внерабочие мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда для более опытных и квалифицированных специалистов
Лояльное руководство, которое всегда с пониманием относится к своим сотрудникам. Идут на встречу при ситуациях, когда нужны выходные дни. Отсутствие каких-то жёстких рамок в работе.
Что можно улучшить?
Зарплата оставляет желать лучшего. Нужно поднимать!
Отличный коллектив, есть комната для еды, различные мероприятия после работы.
Что можно улучшить?
Платная парковка, даже для велосипедов. Место на платную парковку ждать 2 года, а то и больше и платить даже за выходные.
Ужасная столовая - все питаются в столовых рядом с заводом, но не в внутренней.
Размер оплаты - низкий, поэтому все уходят, как это не может понять руководство.
Неадекватное поведение охранников на проходной. Везде нормально проверяют, но не тут.
В подразделениях ужасный ремонт, в туалете воняет, уборщица полы моет раз в неделю. Оборудование все старое и еле работает.
Замечательное предприятие с дружным коллективом и сплоченным, активным Советом молодежи и Советом Ветеранов, которые с гордостью представляет ЧЭАЗ на различных соревнованиях. Белая зарплата, всегда вовремя. На территории всегда чисто. Удобно добираться до работы с любой точки города.
Что можно улучшить?
Делать упор на привлечение молодых специалистов. Сделать парковку бесплатной. Ввести ДМС для всех сотрудников.
Замечательное предприятие с дружным коллективом и сплоченным, активным Советом молодежи. Который с гордостью представляет ЧЭАЗ на различных соревнованиях. Белая зарплата, всегда вовремя. На территории всегда чисто. Удобно добираться до работы с любой точки города.
Что можно улучшить?
Можно усовершенствовать процессы на производстве, докупить оборудование. Дать упор на привлечение молодых специалистов.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЧЭАЗ для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию ЧЭАЗ для трудоустройства, на основании 52 оценок.
Какая оплата труда в компании ЧЭАЗ?
Сотрудники компании ЧЭАЗ оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники ЧЭАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЧЭАЗ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники ЧЭАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЧЭАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 52 оценок.
АО "ЧЭАЗ" (Чебоксарский электроаппаратный завод) – электротехнический холдинг, готовый решать комплексные задачи по строительству и реконструкции систем распределения электроэнергии от проектирования до сдачи объекта «под ключ».
Наличие собственного производства, инжиниринговый потенциал, соглашения с зарубежными и отечественными поставщиками, представительства в федеральных округах Российской Федерации позволяют Группе компаний «ЧЭАЗ» участвовать в строительстве крупных объектов.
Наша миссия - занять и удерживать лидерство в перевооружении России отечественной электротехникой.
Мы - ведущее предприятие электротехнической отрасли страны, с уникальной историей и опытом. 80 лет на рынке энергетики. Численность сотрудников насчитывает более 3000 человек.
Основные направления деятельности:
Проектирование электроэнергетических объектов
Производство и поставка электротехнического оборудования напряжением 0,4-220 кВ
Монтажные и пусконаладочные работы, гарантийное и сервисное обслуживание поставленного электрооборудования
Выполнение генподрядных работ по строительству энергообъектов
Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Социальные гарантии
Своевременная, конкурентная заработная плата
Возможность профессионального и карьерного роста, повышение квалификации
Активную корпоративную жизнь, функционирует Профсоюзная организация и Совет молодежи