Отзывы сотрудников о компании ЧЭАЗ

Лояльное руководство, которое всегда с пониманием относится к своим сотрудникам. Идут на встречу при ситуациях, когда нужны выходные дни. Отсутствие каких-то жёстких рамок в работе. Зарплата оставляет желать лучшего. Нужно поднимать!

Порядок на рабочих местах.Уровень зп не соответствует заявленной в объявлении. Очень много времени уходит на выполнение поручений того же начальства.С виду это полезные поручения,но на деле в них нет ничего стоящего.Производство страдает,в разы быстрее можно работать.,но начальники хотят усидеть на тёплых местах.Поэтому создаём иллюзию работы,бесконечные уборки,заполнение отчётности,которая ни на ,что не влияет.Половина рабочего времени уходит впустую.

Близость к дому, бронь от мобилизации при производстве военной техники Улучшение комнаты отдыха например: диван, приставка, телевизор, лежанка, чтобы отвлечься от работы

Особая забота о здоровье
Создано все условия для отдыха
Возможность увеличения доходов Коммуникация между сотрудниками
Слабо развито наставничество

Отличный коллектив, есть комната для еды, различные мероприятия после работы. Платная парковка, даже для велосипедов. Место на платную парковку ждать 2 года, а то и больше и платить даже за выходные.
Ужасная столовая - все питаются в столовых рядом с заводом, но не в внутренней.
Размер оплаты - низкий, поэтому все уходят, как это не может понять руководство.
Неадекватное поведение охранников на проходной. Везде нормально проверяют, но не тут.
В подразделениях ужасный ремонт, в туалете воняет, уборщица полы моет раз в неделю. Оборудование все старое и еле работает.

Стабильная выплата заработной платы, не плохой коллектив, комфортные цеха. Повышение зарплаты работникам. Мало парковочных мест да ещё и платное для работников.

Дружный коллектив, ответственный руководитель, есть возможность карьерного роста Социальный пакет, увеличить количество пунктов приёма пищи, корпоративные программы обучения

Надёжное место с возможностями для карьерного роста, белая зарплата. Активная общественная жизнь Увеличить зарплату, предусмотреть парковку

Замечательное предприятие с дружным коллективом и сплоченным, активным Советом молодежи и Советом Ветеранов, которые с гордостью представляет ЧЭАЗ на различных соревнованиях. Белая зарплата, всегда вовремя. На территории всегда чисто. Удобно добираться до работы с любой точки города. Делать упор на привлечение молодых специалистов. Сделать парковку бесплатной. Ввести ДМС для всех сотрудников.

Замечательное предприятие с дружным коллективом и сплоченным, активным Советом молодежи. Который с гордостью представляет ЧЭАЗ на различных соревнованиях. Белая зарплата, всегда вовремя. На территории всегда чисто. Удобно добираться до работы с любой точки города. Можно усовершенствовать процессы на производстве, докупить оборудование. Дать упор на привлечение молодых специалистов.

Грамотное руководство, интересные чётко поставленные задачи. Зарплату платят вовремя, без задержек. Сделать парковочные места, так как мест не хватает. А так в целом всё отлично!!!

Ста́бильность во всём на предприятии Коммуникации между подразделениями

Стабильная работа, зп выплачивается вовремя ни каких задержек не было, коллектив хороший, Коммуникация между подразделениями, неплохо было бы поднять ЗП

Высококвалифицированный коллектив, перспективы карьерного роста, руководство, которое слышит своих сотрудников Корпоративное питание, больше развлекательных мероприятий для сотрудников на гос праздники

Сплоченный коллектив, прогрессивное руководство, хорошие условия труда Увеличить количество развлекательных мероприятий для сотрудников в честь гос праздников

Белая зарплата. Хороший коллектив. Современное оборудование Увеличить уровень зарплат. Предоставить Добровольное медицинское страхование

Интересная работа, сильный коллектив, белая зарплата, перспективы роста организовать зоны отдыха для рабочего персонала (поставить теннисные столы, организовать буфеты на территории)

Лидер электротехнической промышленности, приятно работать с талантливыми людьми, сильная команда менеджеров, есть возможности для зарплатного и функционального роста Руководство талантливое, но требовательное, бывают переработки

Предприятие с историей, многогранное, современное. За последние годы объективно улучшились условия: увеличилась зп, стали ежегодно индексировать зарплату и поощрять премиями за полугодие, год. Идёт модернизация завода – закупили станки, делают ремонт в старых цехах (некоторым всё-таки по 60 лет). В этом году были закуплены путевки для детей сотрудников в детский лагерь.

Что касается руководства, то во главе молодой руководитель, который знает производство от и до, тк сам начинал токарем. Диалог с руководством, что немаловажно, есть и достаточно конструктивный: если есть возможность, навстречу пойдут и примут ваши предложения, если нет, аргументируют позицию. Идеи принимаются к обсуждению – инициатива здесь приветствуется и поощряется.

Коллектив, в котором работаю я, творческий, многогранный, идейный и самое главное, у нас есть команда, которой мы дорожим. С удовольствием участвуем (как в качестве участников, так и организаторов) в заводских мероприятиях, поддерживаем общественную активность ЧЭАЗ. Мы активисты и нам это нравится:) ДМС для всех сотрудников, субсидия на секции для детей

Коллектив, перспективы роста, белая зарплата и опытные коллеги Хотелось бы пораньше начинать работать, чтобы пораньше быть свободным

Официальное трудоустройство, зарплата без задержек, удобное расположение, понимающие грамотные руководители.Возможность карьерного роста. Возможно повышение квалификации. Корпоративный транспорт, ДМС всем сотрудникам, бесплатная парковка.Бесплатная питьевая вода.

Нравится, что есть диалог с руководством. Если какие-то моменты проблемные озвучиваются, то почти всегда решаются. Если нет, то на то обычно есть объективные причины, которые озвучиваются. За последние несколько месяцев удалось предложить и реализовать несколько важных проектов. Порадовало, что есть коллективный договор, согласно которому предусмотрены выплаты сотрудникам в качестве поощрения и поддержки при различных семейных обстоятельствах, радостных и не очень.
С коллективом, считаю, тоже очень повезло. У нас сложилась хорошая команда. Входную группу сделать более привлекательной. Всё-таки передовое предприятие)

Обстановка в коллективе. Получение опыта - все расскажут и покажут. Повышение квалификации и возможности карьерного роста. Нацеленность на результат - увеличение производительности и сокращение сроков выполнения задач стимулируются. Увеличение заработной платы до среднего уровня по отрасли.

Своевременная и честная заработная плата, возможности карьерного роста, хороший коллектив Организовать трансфер для сотрудников

Мощное производство! Гарантированная оплата труда. Возможности роста Можно улучшить столовую, но в целом питание тоже устраивает

Перспективы профессионального развития. Зарплата вовремя и по-белому. Оснастить современной техникой зоны отдыха, проводить больше корпоративных мероприятий

Коллектив, официальная заработная плата и все вытекающие из этого возможности. Заработная плата застряла в начале 2000. Никому особо нет дела до простых работяг. Отношение руководства и руководителей к коллективу

Своевременная заработная плата. Удобный график работы. Дружный коллектив. Было бы неплохо добавить корпоративный транспорт До работы и с работы.
Комплексный обед за счёт компании.

Находится в центре города, не нужно ехать куда-то..., рядом есть магазины и парковки Зарплату по больше, и условия труда по лушче чем заявленным по трудовой

Стабильность, график работы 5/2 6:30-15:30. Отличный коллектив. Зарплату по больше. Хотя может сейчас и по больше стало