Отзывы о работе в ProGorodSamara.ru — Самара

Руководство всегда помогает достигать результата, проводят постоянно обучения, нацеленные на улучшения знаний в маркетинге и продажам. Молодой и дружный коллектив, все отзывчивые и помогут в любой ситуации.
Компания даже в кризисы не задерживала зп, всегда выполняют обещания, платят вовремя и сколько обещают.
Отмечу, что самостоятельно можно влиять на доход. Хочешь получать больше? Не проблема. Руководство скажет, какие действия для этого нужно совершать. Офис удобно расположен, вокруг множество ресторанов, есть пекарни, столовая, аптека и кофейни. Так что голодный не останешься. Не самый современный офис, но все сделано очень удобно, у каждого сотрудника много личного пространства

Возможности карьерного роста, возможность заниматься тем, что нравится и чего хочется, тем что интересно, возможность получать те навыки, которые требуются для профессионального роста, гибкость руководства и открытость, неравнодушие при решении как рабочих, так и личных вопросов Коммуникация между сотрудниками, чаще проводить корпоративные мероприятия

Для меня это было одно из лучших мест работы
Вспоминаю его только с теплотой в душе. Коллектив очень добрых и отзывчивых коллег, которые помогут в любом вопросе. Поддержка 24/7. Руководство заинтересованно с продвижении по карьерной лестнице и зп. Есть обучения, которые проводят руководители и бизнес тренер. Много интересных задач. В общем, всем советую поработать тут!
Удобное расположение офиса, комфортное рабочее место, есть кухня, внизу офиса столовая, пекарня, в 500м перекресток, есть парковка Зону отдыха. В остальном все хорошо

Отличное расположение офиса, сам офис комфортный и уютный. Крутая команда, которая всегда поможет разобраться и влиться в процесс. Адекватное руководство прислушивается к пожеланиям касательно роста и развития, возможностей обучения и выбора наиболее интересных задач. Отлаженная механика взаимодействия между отделами, постановки и выполнения задач, понятно кто что должен делать и в какие сроки. Адекватное отношение к форс-мажорам со стороны сотрудника, взаимозаменяемость и поддержка - не будет такого, что вы заболеете, а за это время все сгорит, просрочится и покрашится. Техника иногда подтормаживает, но в рамках допустимого, на комфорт и скорость работы это не влияет.
Конечно, хотелось бы больше премий (как и абсолютно всем сотрудникам во всех компаниях)

1. Удобное месторасположение.
2. Комфортный офис, своё отдельное рабочее место, кухня, кулер с водой.
3. Зарплата за 2 года была всегда вовремя.
4. Возможность карьерного роста. За 2 года сменила 3 должности с повышением заработной платы. 1. Премия.
2. Побольше корпоративов, потому что они крутые.
3. Оплата проф. обучения.

Работаю в компании 2 года. За это время получилось вырасти с позиции редактора до главного редактора, увеличить количество сайтов в управлении, сейчас строю новый отдел. Одновременно с карьерным ростом шел рост зарплаты, а также рост моих профессиональных навыков и ответственности. Мне нравится, что компания дает максимальную свободу, и если человек умеет этой свободой распоряжаться, он достигает намеченных целей. Компания ориентирована на результат, развитие и достижения. Нравится наблюдать позитивные изменения, которые происходят с твоим участием и на твоих глазах. Сделать корпоративную библиотеку. Сделать вторую переговорку.

Кроме удобного расположения ничего хорошего вспомнить не получается На словах все очень круто, а на деле - постоянные переработки, которые никто оплачивать не собирается. Выходные для руководства - понятие растяжимое, они как бы есть, но поработать все равно надо (а то что же клиент подумает, что мы не можем его хотелку в субботний вечер исполнить). Получение премии - отдельный квест, который пройти может только руководство либо приближенные к нему люди. Должность руководителя отдела продаж/контента обещается чуть ли каждому, чтобы хоть на время заставить перерабатывать по своему желанию. Вместо золотых гор можно получить только желание пить успокоительное, потому что порядка нет даже в обязанностях.

Компания реально занимается развитием сотрудников, не только линейных но и руководящего состава. ЗП росла каждый год, что радует. 2 корпоратива в год, можно было бы и 4)

Хорошее расположение офиса, вид из окна, рабочий ноутбук в нормальном состоянии Настроить график работы: в теории график с 9.00 до 18.00, а по факту с 8.30 до конца дел, которые могли закончится в 18.00, а могли и в 19.00. Распределить чётко обязанности между сотрудниками, а не вешать все на одного. Дополнительные выплаты обещают постоянно, но особо зарплата не меняется, даже если карьерный рост идёт (только ответственность растёт).

Из плюсов расположение офиса, отдельная обеденная зона, корпоративы и возможность уволиться.
Карьерный рост только на словах, низкий уровень заработной платы, премию получить невозможно. На выходных и после окончания рабочего времени дёргают по рабочим вопросам. Обещают золотые горы и развитие, но по факту лишь добавляют обязанностей. В коллективе отсутствует экология взаимоотношений, в том числе и у руководства. За спиной могут говорить неприятные вещи и распускать слухи, обсуждать личную жизнь сотрудников. В компании постоянная текучка и недостаток кадров. Уровень ЗП, экологию в коллективе, техническое оснащение офиса

Все отлично, хорошие ребята.
Могут научить азам, а при желании обучат бОльшему. Как для старта в продажах или диджитал — отличное место. Кухню в старом офисе.

Компания много времени уделяет развитию персонала. Есть перспектива для профессионального и карьерного роста. Зарплата во-время - это крайне важно в наше время Ждем открытия комнаты-зоны отдыха. Хотелось бы знать о новых проектах, которые готовятся к запуску

Близость к дому, удобный и комфортный офис, лояльное руководство Нет такого. Всё отлично!