Самое лояльное руководство, уважительное отношение к сотрудникам , вкусное бесплатное питание , сама работа несложная , большая БЕЛАЯ зарплата , отпуск оплачивают , больничный оплачивают. При своём немаленьком опыте работы в общепите в Москве , уверяю , Маркон - Stardogs - это одна из самых лучших компаний по всем параметрам . Если работать , то только здесь !
Компания открыта к инновациям, развитию и экспериментам. Дает возможность желающим проявить себя. Прощает ошибки. Готова вкладываться в обучение сотрудников и корпоративную культуру.
Для начинающих специалистов может стать отличным карьерным трамплином.
Что можно улучшить?
Чаще показывать ценность «старичков» (во всех смыслах) для компании.
В остальном компания всё время работает над самоулучшением.
Компания, которая дает возможность реализовать себя. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха на крыше и заканчивая интересными корпоративами. Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов.
Что можно улучшить?
Побольше зелени бы в офисе, побольше цветов.
Доп. премии или повышение ставки к ЗП за определённое количество отработанных лет.
Мне нравились условия работы - был гибридный график, белая зарплата, дружный коллектив не только в моем казначействе, но и в целом в компании. Легкое общение с коллегами. У центрального офиса Удобное и комфортное расположение недалеко от метро. В компании всегда веселые активности и праздники, а на кухне всегда есть кофе и вкусные сосиски на гриле.
Что можно улучшить?
Мне по сроку работы нужно было дальнейшее развитие как в профессиональной сфере так и в зарплате. Поэтому я бы ввела систему премирования с возможными проектами за которые сотрудники могли бы получать ежегодные премии.
Нравится руководство компании, коллектив, бесплатные перекусы, кофе, чай и фрукты, возможность участвовать в различных мероприятиях от компании
Что можно улучшить?
Увеличение зарплат , до 80тыс рублей чистыми, в частности финансовой службы компании, также возможно оплаты мобильной связи, поскольку постоянно пользуюсь своим телефоном для служебных звонков.
Компания активно развивается, что сейчас крайне важно. Появляются новые направления, концепции, расширяется штат сотрудников. Все нацелены на достижение результата и всячески помогают друг другу. Коллектив дружелюбный, достаточно молодой. Выплаты всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Не относится к работодателю, в любой сфере общепита есть задачи, которые полностью нельзя отложить в выходные. Это не минус, а особенность.
В Компании есть команда, поддержка от каждого Сотрудника в любой задаче. Интересные проекты. И, самое важное, все ТОПы максимально лояльны к активности и инициативе + готовы вкладываться в обучение и развитие своих Сотрудников. Подкупает белая заработная плата у всех Сотрудников Компании, ДМС, очень уютный офис.
Что можно улучшить?
Идеальных Компаний не бывает. Всегда можно найти, что улучшить. Здесь хотелось бы более четких миссии, стратегии и ценностей.