Перешел сюда из более маленькой компании на более перспективную должность, после испытательного срока остался, так как все устраивает. Работы много, но не так, как на прошлой работе - до восьми никто не сидит. Оплата средняя по рынку, офис обычный, от метро близко, атмосфера рабочая.
Что можно улучшить?
Если бы можно было проходить какие-то курсы для роста и развития (языковые, публичные выступления и тп), я бы пользовался.
Продуктивная рабочая атмосфера, налаженное взаимодействие между отделами. Комфортный офис, чай, кофе - стандартно. Нет дресс кода. Атмосфера почти дружеская - дни рождения и тд.
Что можно улучшить?
Пока трудно сказать, сейчас все устраивает, в данный момент нет желания искать что-то другое.
Возможности работать и зарабатывать, спокойный коллектив, помощь во многих вопросах по работе, нет нездоровой конкуренции. Нет непонятных правил и регламентов, лояльное отношение к сотрудникам. Есть где перекусить, парковка. Все в белую и по КЗОТ, при этом не надо согласовывать отпуск на год вперед - все гибко. У меня была ДМС, не знаю, как сейчас.
Что можно улучшить?
Хотелось больше возможностей для роста, может быть расширить соцпакет, больше поощрений - способов заработать для тех, кто может сделать больше
Лояльное руководство, которое относится с пониманием;
Спокойная обстановка для работы, без лишних правил, невыполнимых kpi и чрезмерного контроля;
Пятничный сокращённый день на один час.
Что можно улучшить?
Пока что всё нравится, надеюсь и дальше так будет)
Маленький коллектив, работа с холодной базой, простор для выбора
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Никакой труд не ценится, переработки не оплачиваются. Конфликтные. Токсичные отношения в коллективе
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Уважаемый коллега (в прошлом), спасибо, что отметили положительные стороны работы в нашей компании. Жаль, что, проработав довольно, как Вы пишете, большой срок (3-5 лет это много), Вы ушли с негативным настроем. Кстати, не можем припомнить ни одного менеджера по продажам, проработавшего этот срок, который бы уволился из компании за последние несколько лет. Либо не проходят испытательный срок, либо работают очень долго, ну не было такого случая за всю историю компании, чтобы кто-то ушел после такого периода работы. Поэтому есть некоторые сомнения в реальности вашего отзыва.
Переработки действительно не оплачиваются, поскольку у нас их, к счастью, нет. Мы создаем условия, при которых менеджер по продажам имеет все возможности организовать свою работу так, чтобы укладываться в рабочее время.
Нам также жаль, что как минимум, по Вашим словам, за три года работы, не удалось выстроить позитивные отношения с коллективом внутри компании. Мы заботимся о корпоративной культуре и атмосфере в коллективе, для этого организуем тимбилдинги и другие совместные активности так, чтобы каждый чувствовал себя частью команды.
единственным плюсом могу назвать удобное расположение в 7 минутах от метро, что приятно отзывалось в моём сердце
Что можно улучшить?
Всё, начиная от человеческого отношения к сотрудникам, заканчивая всеми процессами внутри организации, отсутствует диалог между работником и работодателем, за любую мелочь следует наказание.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте, жаль, что Вы не написали, на какой позиции работали в компании, чтобы мы могли понять, что именно Вас так задело, что Вы написали такой эмоциональный отзыв. И особенно интересно, о какой системе наказаний идет речь - тут просто теряемся в догадках. Есть ощущение, что речь идет о какой-то другой организации.
Удачи Вам на новом месте работы!
Мне комфортно в этой компании. Заказов много, работа есть всегда, филонить тут не получится) Постоянно участвуют в выставках, всегда компания на виду. Офис неплохой, хоть и не особо просторный, зато уютный и теплый. Есть парковка всегда. Выплата заработной платы регулярна. Отличные корпоративы устраивает руководство!
Что можно улучшить?
условия гибкого графика работы, пролонгация заработной платы, склонять сотрудников к фитнесу (частичную оплату)
Приятная дружеская атмосфера. Молодой коллектив. Удобное рабочее пространство. С руководителями всегда можно договориться по личным вопросам/учебе, по возможности идут на уступки.
Что можно улучшить?
Увеличение количества сотрудников в отделах и равномерное распределение нагрузки позволило бы выполнять работу более эффективно.
Работаю здесь, имея за плечами опыт и в крупных, и в небольших компаниях. Так что есть с чем сравнивать. Если ты начинающий специалист, есть у кого и чему поучиться. Если ты с опытом и знаниями - зеленый свет, чтобы их применять, аргументируй, объясни зачем, тебя услышат. Для человека с мозгамии и желанием хотя бы минимальной самостоятельности это большой плюс. Руководство компании в моем списке в топе адекватных руководителей - умеют слушать и слышать. Нет лишних административных заскоков и ненужных правил, как во многих других компаниях. В целом обстановка психологически комфортная, коллектив нормальный. Бывают тимбилдинги, нет никакой подковерной возни (что часто отравляло жизнь на других работах). ДОстаточно посмотреть, что основной костяк коллектива работает много лет.
Конечно бездельничать никто не даст, работы много, все загружены и вечный цейтнот, очень быстро вылетают с работы те, кто привык втихую филонить, здесь не получится.
Бизнес выглядит устойчивым, пережили и кризисы и все остальное. Пока ни разу не было задержки зарплаты, нормальный график отпусков, всегда идут на встречу. Все по КЗОТ. Близко от метро, есть бесплатная парковка.
Что можно улучшить?
Ну тут трудно удержаться - всегда хочется зарабатывать больше ) и жаль, что гибридный график у нас не применяется
Ламповая атмосфера на производстве и в общении с руководством, платят всегда и в полном объёме по договору, корпоративы, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Не понятно как расти в этой компании, разве что только как специалист, зарплата индексируется тяжело, если сами не будете поднимать этот вопрос, об этом могут ненароком забыть.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ateuco
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ateuco для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Ateuco для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Ateuco?
Сотрудники компании Ateuco оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Ateuco оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ateuco оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Ateuco оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ateuco оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 10 оценок.
Российский производитель и поставщик компания ATEUCO более десяти лет ведет свою деятельность в сфере комплексных поставок оборудования для автоматизации складов и его обслуживания. Мы помогаем своим партнерам решать задачи оптимальной организации работы складских комплексов в таких отраслях как транспорт и логистика, retail и e-commerce, производство, медицина, фармацевтика.
В нашем каталоге весь спектр Auto ID, включая терминалы сбора данных, сканеры, планшеты, решения hands free и принтеры этикеток ведущих производителей, доказавших свою надежность: Point Mobile, Mindeo, CipherLab, TSC Printronix, Newland и другие. В настоящий момент, отвечая изменившейся конъюнктуре рынка, мы особенно сфокусированы на развитии собственного производства, в том числе АКБ для терминалов сбора данных, аксессуаров для защиты и удобного использования.
Флагманским продуктом производственной линейки ATEUCO является автоматизированная система хранения и выдачи мобильных устройств и расходных материалов TOOLSiD.
Сочетание выверенного продуктового портфеля auto id устройств и возможностей собственного производства позволяют нам полностью и с максимальным эффектом решать задачи, поставленные перед нами партнерами.