Отзывы сотрудников о компании Бристоль Ритейл Логистикс

Заработная плата во время, есть соц пакет Но со своими хитростями, командировочные, топливные карты всё выдают с запасом, хороший диспетчерский состав. Общительные, добродушные и понимающие работники склада. Но! Технику и людей используют до последнего, никого из руководства не интересует что у тебя со здоровьем, какие жизненные трудности, по решению руководства насыпают дополнительной работы, без согласия сотрудников, на дополнительную работу и переработки не добавляют времени и выходных. А самое оптимальное, чтобы ты выходил на подработки практически ВсегдА, так как график посменный никаких праздников и выходных не ждите, только с 31на 1 в новый год👍 Отношение руководства к сотрудникам и технике. Быть по проще и по внимательнее, не ставить план выше всего святого

Оплата труда, коллектив, график работы, служебный транспорт, место парковки Всегда есть к чему стремиться... Улучшить алгоритм взаимодействия.

Свобода в выборе рабочего графика, но необходимо обновить парк, авто Необходимо улучшить приложение и провести работу с сотрудниками которые принимают товар.

Заработная плата белая, выплаты 100% ка карточку, зедержек не было, всегда вовремя. Руководство живет по своим правилам, работники для них "никто и звать их ни как", не решается ни один вопрос в коллективе

Парковка для личного автомобиля. Утром служебный автобус, вечером как повезет. Оплата ЗП своевременно.Бесплатно Мед комиссия и карта СКЗИ. Поднять ЗП, на старте 15 смен -минимум от 85 000р. Сейчас если работаешь по графику свои 15 смен то 60 000р. получается. Прозрачность оплаты труда. График командировок, обязательно!. Сменить поставщика обедов для водителей и грузчиков. Обязательно доставка домой за счет работодателя, если экипаж приехал на РЦ поздно и городской транспорт уже не работает. Рабочая одежда, два комплекта должно быть. Решить вопрос с ожиданием выхода в рейс, иначе это уменьшает ЗП. Правильно выстраивать маршруты доставки и грамотно распределять тоннажность - влияет на ЗП.

В пределах г.Бердска. Утром доставка до работы служебным автобусом. Вечером если после 19 часов закончил работать, то сам решаешь как попасть домой из промзоны ( пешком до остановки автобуса или на такси за свой счет). Многое. Прозрачность оплаты труда. Отсутствие отправки в рейс, планирование командировок. и т.д.

Белая Зарплата, обед выдают в рейс, новая техника, стоянка для личного автомобиля. при заключение контракта обговаривать, учитывать, вес (потолок) при выгрузки авто в смену, так как разгружаете сами, могут загрузить 11т.! Бывают командировки, уточняйте сразу.

Стабильность, официальное трудоустройство, выходные 5/2, переработки оплачиваются. Поставщик обедов, хотя бы прислушиваться начальству к сотрудникам, хотя бы!!!

Работаю водителем в РУ Климовск вахтой
+ комфортный хостел
+ в дорогу дают два обеда
+ зарплата приходит через 3-5 дней после вахты в полном объёме
+ работа с напарником
+ оплачиваемые командировки , компания компенсирует все расходы Из минусов
- отношения местных сотрудников к вахтовым
- отсутствие опытного наставника при стажировке ( сам наставник может работать недавно )
- изменение правил и регламентов буквально каждые 2 недели
-отсутствует транспорт с хостела до РЦ , т.к. он не совпадает с графиком работы водителей ( до РЦ или на личном авто , или на такси , или час пешком )

Удобный график работы 2*2 но переработка часов есть( небольшая ), ее оплачивают и от этого зависит зарплата. Так же местоположение БРЛ очень удобное лично для меня( 10 мин если пешком ) Доработки которые нужны есть в каждой большой компании, на данный момент все устраивает за исключением сух. пайка.

Отзывчивые Руководители, обеды, командировки интересные, всё официально Сделать конкурентную заработную плату хотя бы от 85000

График, условие труда, бесплатные обеды, чистота в сан. узлах. Уровень заработной платы

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, новые автомобили Иерархический строй , непонятно порой кто за что отвечает

стабильный и своевременные выплаты заработной платы но не всегда корректно бывают забывают смены закрыть поменять руководство

Соблюдение трудового законодательства, своевременно выплачивается заработная плата Логистику, условия труда

Белая зарплата, ремонт авто в сервисе, удобство загрузки на складе, отличный механик. Ввести сменный график, увеличить зарплату, пополнить автопарк, сменить компанию предоставляющую питание или давать компенсацию за возможность отказа, выдавать униформу.

Стабильная зарплата. И график работы. Официальное оформление. Более четкое распределение обязанностей.

Близко к дому. Пожалуй всё!своевременная зарплата.больше и добавить нечего Отношение к сотрудникам.

Новые машины,зп вовремя,обеды,теплый склад,доставка автобусом Взятые из головы системы штрафов,на командировку дают 1200 рублей а в машине 1 спальное место,автомобили ездят без масла

Неплохие деньги. Питание, проезд до места работы, бесплатная парковка Организацию всего процесса от и до