Бристоль Ритейл Логистикс: отзывы о работе на должности
Водитель

Заработная плата во время, есть соц пакет Но со своими хитростями, командировочные, топливные карты всё выдают с запасом, хороший диспетчерский состав. Общительные, добродушные и понимающие работники склада. Но! Технику и людей используют до последнего, никого из руководства не интересует что у тебя со здоровьем, какие жизненные трудности, по решению руководства насыпают дополнительной работы, без согласия сотрудников, на дополнительную работу и переработки не добавляют времени и выходных. А самое оптимальное, чтобы ты выходил на подработки практически ВсегдА, так как график посменный никаких праздников и выходных не ждите, только с 31на 1 в новый год👍 Отношение руководства к сотрудникам и технике. Быть по проще и по внимательнее, не ставить план выше всего святого

Рабочий график, денежное довольствие , работа в экипаже , коллектив Обратная связь от начальства, планирование маршрутов, своевременное автомобилей на ремонт

Оплата труда, коллектив, график работы, служебный транспорт, место парковки Всегда есть к чему стремиться... Улучшить алгоритм взаимодействия.

Свобода в выборе рабочего графика, но необходимо обновить парк, авто Необходимо улучшить приложение и провести работу с сотрудниками которые принимают товар.

Заработная плата белая, выплаты 100% ка карточку, зедержек не было, всегда вовремя. Руководство живет по своим правилам, работники для них "никто и звать их ни как", не решается ни один вопрос в коллективе

Работа механиков, да и все в принципе Оплата труда, работа логистов и менеджеров, которые делают заявки на маршрут, авто убитые, закрепление за экипажем нет

Парковка для личного автомобиля. Утром служебный автобус, вечером как повезет. Оплата ЗП своевременно.Бесплатно Мед комиссия и карта СКЗИ. Поднять ЗП, на старте 15 смен -минимум от 85 000р. Сейчас если работаешь по графику свои 15 смен то 60 000р. получается. Прозрачность оплаты труда. График командировок, обязательно!. Сменить поставщика обедов для водителей и грузчиков. Обязательно доставка домой за счет работодателя, если экипаж приехал на РЦ поздно и городской транспорт уже не работает. Рабочая одежда, два комплекта должно быть. Решить вопрос с ожиданием выхода в рейс, иначе это уменьшает ЗП. Правильно выстраивать маршруты доставки и грамотно распределять тоннажность - влияет на ЗП.

Хороший и молодой коллектив. Близко к дому. Выплачивают то что потратил на авто Нет той зп которую обещали. Что бы заработать 147 тр, нужно жить на работе, подсидеть "стареньких" водил и отжать у них авто + хорошие маршруты. А если работать по городу 2/2 то и 80 не заработаешь

График, условие труда, бесплатные обеды, чистота в сан. узлах. Уровень заработной платы

Белая зарплата, ремонт авто в сервисе, удобство загрузки на складе, отличный механик. Ввести сменный график, увеличить зарплату, пополнить автопарк, сменить компанию предоставляющую питание или давать компенсацию за возможность отказа, выдавать униформу.

Стабильная зарплата. И график работы. Официальное оформление. Более четкое распределение обязанностей.

Неплохие деньги. Питание, проезд до места работы, бесплатная парковка Организацию всего процесса от и до