Отзывы сотрудников о компании Деснол Софт
Специалист по тестированию
2.Оплата труда выше среднего рынка и в срок. Грамотная управленческая структура и корпоративная культура.
3.Каждый сотрудник знает не только список своих обязанностей, но и положение дел компании в целом.
4.Возможность удаленной работы и в офисе.
5. Оплата курсов и обучений для повышения компетенций сотрудников .
6. Руководство не скупится на позитивную обратную связь
7. Отсутствие токсичного поведения в коллективе
8. Удобная система адаптации новых сотрудников
-Корпоративный досуг (мастер-классы, квесты, конференции)
-Поощрения наставникам за успешные показатели адаптантов
Старший консультант
Удаленный формат работы и высокий уровень дохода.
Легкость коммуникаций с руководством.
Маркетолог
Маркетолог
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Деснол Софт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Деснол Софт для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию Деснол Софт для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Деснол Софт?
Сотрудники компании Деснол Софт оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Деснол Софт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Деснол Софт оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Деснол Софт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Деснол Софт оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.
«Деснол Софт» — IT-компания, разработчик и интегратор решений:
-
для управления ремонтами и обслуживанием оборудования (1С:ТОИР),
-
для управления надежностью на производстве (1С:RCM),
-
для управления IT-услугами (1С:ITILIUM),
-
для ведения учета и управления в корпорациях.
Мы создаем, внедряем, развиваем IT-продукты, которые помогают ускорить, автоматизировать, сделать простыми и современными бизнес-процессы в крупных компаниях и корпорациях.
«Деснол Софт» в цифрах:
-
в 80+ регионах РФ, а также Казахстане, Беларуси и странах Европы используют наши системы.
-
1800+ компаний внедрили разработанные нами решения.
- 25+ лет — опыт разработки IT-решений.
Основной капитал компании — это люди, которые в ней работают. В нашей команде 120+ специалистов: системные архитекторы, программисты, аналитики, тестировщики, руководители проектов, IT-консультанты. А также hr-специалисты, маркетологи, менеджеры по продажам, специалисты по качеству. Мы прислушиваемся к пожеланиям каждого человека в Десноле и стараемся создать максимально комфортные условия для продуктивной работы.
Мы убеждены: специалистами — не рождаются, специалистами — становятся. И потому уделяем большое внимание личностному росту и профессиональному развитию сотрудников. Каждого новичка в компании поддерживает наставник, участники команды Деснола имеют возможность получать знания и сдавать экзамены — в компании внедрена система регулярного обучения персонала, система сертификации. А также мы приглашаем на стажировку и практику талантливых студентов.
Ценности «Деснол Софт»:
-
Смелость развития — ищу, предлагаю, создаю.
-
Партнерство — понимаю, ценю, уважаю.
-
Результативность — знаю, делаю, отвечаю.
Это те естественные внутренние установки, по которым мы отличаем «своих». Если ваше восприятие мира неотделимо от ценностей Деснола — вы с успехом займете свое место в desnolteam!
Информация о Деснол Софт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 160
Сайт: http://desnol.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет