Отзывы о работе в Деснол Софт — Брянск

Современная и очень быстро развивающаяся компания.
Внедрено очень много новых инструментов для управления персоналом.
Открытость в общении с руководством Компании.
Сотрудника слушают и слышат, это очень важно!
Каждую неделю онлайн-собрание всех сотрудников, мы всегда в курсе всех событий, которые происходят в Компании.
Отличный коллектив, удобный офис и одновременная возможность работать из дома.
Предоставляется вся необходимая техника как для офисных сотрудников, так и для работы из дома.
Организация мероприятий всегда на высшем уровне.
Теперь есть ДМС. Чтобы успевать за развитием Компании и на 100% понимать новые инструменты, хотелось бы чуть больше обучения для персонала.

уверенная на рынке ИТ компания, отличная система адаптации новых сотрудников, прозрачные перспективы карьерного роста, четкая система мотивации и достижимые результаты ДМС, в остальном всё отлично, больше добавить даже и нечего. очень доволен

1.Официальное трудоустройство.
2.Оплата труда выше среднего рынка и в срок. Грамотная управленческая структура и корпоративная культура.
3.Каждый сотрудник знает не только список своих обязанностей, но и положение дел компании в целом.
4.Возможность удаленной работы и в офисе.
5. Оплата курсов и обучений для повышения компетенций сотрудников .
6. Руководство не скупится на позитивную обратную связь
7. Отсутствие токсичного поведения в коллективе
8. Удобная система адаптации новых сотрудников -ДМС
-Корпоративный досуг (мастер-классы, квесты, конференции)
-Поощрения наставникам за успешные показатели адаптантов

Аккредитованная ИТ-компания, которая позволяет развивать навыки и компетенции практически в любой области.
Удаленный формат работы и высокий уровень дохода.
Легкость коммуникаций с руководством. ДМС, неплохо было иметь плюшки в виде компенсаций фитнеса, бассейна и т.д.

В компании классный коллектив, какой еще поискать :) Абсолютно все сотрудники работают сплоченно, как единая команда. Это очень ценно. Справедливые руководители, с которыми можно обсудить любой вопрос и быть услышанным. Руководство ценит сотрудников, что также немаловажно и дает ощущение "нужности" того, что ты делаешь в компании. Предоставляются хорошие возможности для роста и развития. Достойная зарплата. Современные подходы к управлению - внедряются интересные инструменты, которые помогают в работе, помогают оценить свои успехи и структурировать все процессы, чтобы ничего не могло нарушить привычный ход дел. Было бы плюсом иметь корпоративную скидку для занятия спортом или скидку на мед. обслуживание.