Отзывы сотрудников о компании СиЭко Фудс

Близость к дому, неплохой коллектив. На этом плюсы кончаются Отношение к сотрудникам. И следить за своими словами и обещаниями.

Перспективная компания. Люди заточены на результат. Возможность роста Условия труда, коммуникации между подразделениями.

Все чисто, правильно, ответственный подход. Порядок на производстве. Хорошая кухня для сотрудников. Дружелюбные коллеги, хорошее начальство Зарплату! Написано тут и у них сказали от 45при графике 3/3, мол ниже никто не получает. На деле оказалось что у них и в ночь выходят работать и в выходные свои и задерживаются иногда . И вот при таком раскладе видимо и получается от 45. Мне заплатили по 2000₽ за смену. Работа действительно тяжелая, к ним никто не идет, оно и понятно за копейки никто не хочет так надрываться. Я бы осталась там работать, еслиб не такой обман с зарплатой.
Улучшите оплату, люди к вам пойдут без проблем, так у вас не получится ничего

Близко к дому, дружный коллектив, руководство, своевременные выплаты и белая зарплата Увеличить площадь офиса

Могу отметить стабильность в росте компании. Зарплата белая и выдают без задержек. Так же один из важных моментов для меня — гибкий график работы.
Продукция у компании вкусная и производится по стандартом Можно было бы изменить локацию офиса для удобства персонала

Официальное трудоустройство. Ни каких серых схем. Чистое производство. Работа есть всегда. Руководство компании всегда открыто к любому диалогу. Хотелось бы пересмотра расценок за выполненную работу. Корректировка уже проводится.

Вкусные продукты, чисто как дома, адекватный коллектив, руководство вкладывается в развитие. Белая ЗП, тоже радует. Заказы растут от месяца к месяцу. Коммуникацию между сотрудниками и руководителями стоит улучшить. Иногда не совсем ясно кто за что отвечает.

Своевременная оплата труда, полный соцпакет, "белая" зарплата, близость к дому, сменный график работы, возможность доп. заработка, дружный коллектив. Наладить взаимодействие между подразделениями предприятия, объективно сопоставить соотношение план - факт выпуска готовой продукции с учётом работ всех звеньев, участвующих в производстве.

Демократический стиль управления. Руководство идёт на диалог со всеми сотрудниками, ценит инициативу и развитие.
Стремление к улучшению процессов. Введена система 5S.
Производство изготавливает вкусную качественную продукцию, которую можно есть на обеде и покупать домой по приятной цене. Больше коллективных мозговых штурмов. Повысить качество коммуникаций между коллегами.

Близость к дому, своевременная зарплата при официальном труде Следить за табелем надо, чтоб проставляли смены, выходить чётко по графику