Замечательный коллектив. Руководители молодые, грамотные, очень корректные. Приятно было работать. Жаль, что далеко ездить. Только эта причина увольнения.Кто не ленится, готов зарабатывать и не отлынивать от обязанностей, тому здесь будет комфортно работать. Компании успехов и процветания.
Если ищете работу, где можно "отстоять у станка", получить оклад за то, что умеешь и на этом все - это скорее не ваше место. Если вы хотите роста и развития, если вы хотите созидать, если для вас важно "для чего и зачем"- вам сюда!
Руководство адекватное и справедливое; требует, но слушает и слышит. ЗП вовремя день в день, компания "полностью белая" и чистая).
Что можно улучшить?
Текучка кадров есть, иногда на время это негативно сказывается на процессах.
В компании работаю не так давно, но точно могу сказать, что это то место, где тебя слышат, прислушиваются и дают расти и развиваться как профессионалу. Открытый диалог, качественная продукция, отличные условия труда, полное соблюдение ТК РФ.
Что можно улучшить?
Ничего, на данный момент учтено всё, что интересует меня как сотрудника.
В компании работаю больше года. Предоставлено комфортное рабочее место и все инструменты для эффективной деятельности. Другой Продукт-динамичная компания, руководство дает возможность всем сотрудникам развивать профессиональные навыки и обучаться новому. Дружный и неравнодушный коллектив. Каждый готов подставить плечо и оказать помощь. А еще, наше производство выпускает очень вкусные и полезные продукты!
Что можно улучшить?
Меня все устраивает: и условия работы, и удаленность от дома, и оплата труда, и коллектив.
- Руководством компании даются все возможности для профессионального развития;
- Замечательный дружный коллектив;
- Чувствуешь себя частью чего-то очень важного и нужного;
- Производство продукта это магия!
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию сотрудников в некоторых подразделениях;
Очень много переписок рабочих. С одной стороны, все в курсе и это упрощает взаимодействие, с другой, это изрядно утомляет.
Проработала 2 года, все нравилось: коллектив хороший, лояльное руководство, зарплату всегда вовремя получала.
На кухне бесплатный кофе, комфортная обстановка.
Можно было покупать продукцию по себестоимости.
От дома недалеко.
Если бы не переезд, не уволилась бы.
Что можно улучшить?
Все нравилось.
Можно было добавить обеды или корпоративный транспорт
Все чисто, правильно, ответственный подход. Порядок на производстве. Хорошая кухня для сотрудников. Дружелюбные коллеги, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Зарплату! Написано тут и у них сказали от 45при графике 3/3, мол ниже никто не получает. На деле оказалось что у них и в ночь выходят работать и в выходные свои и задерживаются иногда . И вот при таком раскладе видимо и получается от 45. Мне заплатили по 2000₽ за смену. Работа действительно тяжелая, к ним никто не идет, оно и понятно за копейки никто не хочет так надрываться. Я бы осталась там работать, еслиб не такой обман с зарплатой.
Улучшите оплату, люди к вам пойдут без проблем, так у вас не получится ничего
Могу отметить стабильность в росте компании. Зарплата белая и выдают без задержек. Так же один из важных моментов для меня — гибкий график работы.
Продукция у компании вкусная и производится по стандартом
Что можно улучшить?
Можно было бы изменить локацию офиса для удобства персонала
Своевременная оплата труда, полный соцпакет, "белая" зарплата, близость к дому, сменный график работы, возможность доп. заработка, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие между подразделениями предприятия, объективно сопоставить соотношение план - факт выпуска готовой продукции с учётом работ всех звеньев, участвующих в производстве.
Демократический стиль управления. Руководство идёт на диалог со всеми сотрудниками, ценит инициативу и развитие.
Стремление к улучшению процессов. Введена система 5S.
Производство изготавливает вкусную качественную продукцию, которую можно есть на обеде и покупать домой по приятной цене.
Что можно улучшить?
Больше коллективных мозговых штурмов. Повысить качество коммуникаций между коллегами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Другой Продукт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Другой Продукт для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Другой Продукт для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Другой Продукт?
Сотрудники компании Другой Продукт оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Другой Продукт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Другой Продукт оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Другой Продукт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Другой Продукт оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 18 оценок.
ООО "ДРУГОЙ ПРОДУКТ" - компания-производитель продуктов для здорового питания. Наши продукты можно найти в крупных федеральных сетях России, Белоруссии и Казахстана. Наши продукты имеют знаки отличия "100 лучших товаров России". Мы производим соус песто из свежего базилика, паштеты из нута и сои, брускетты из оливок и вяленых томатов и многое другое. Все из отборного сырья: вкусно, качественно и безопасно.
В команду мы ищем людей, готовых к личностному росту и развитию: в компании есть возможность и условия для профессионального роста через специализированное обучение стандартам «бережливого производства». Мы заинтересованы в соискателях, которые видят себя частью активного и амбициозного коллектива, готового решать самые сложные задачи и принимать активное участие в жизни компании, развитии культуры труда и отдыха.
Мы гарантируем: стабильную занятость, официальное трудоустройство и своевременную оплату труда, комфортные условия в цехе и офисе компании. Возможность профессионального и карьерного роста, обучения за счёт компании.
ООО "ДРУГОЙ ПРОДУКТ" - это возможность стать частью компании, которая обеспечивает полки отечественных магазинов качественными продуктами питания, без «химии», пальмового масла и иных вредных для здоровья добавок и консервантов.
А еще , нам близко то, что мы делаем , в компании есть постоянство цели в виде вкусного, качественного и безопасного продукта и культура активного, осмысленного и эффективного труда.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Готовы ответить на Ваши вопросы по телефону: 8-800-73-777-21