Прийти работать в эту компанию было одним из лучших решений. Очень импонирует отношение руководства, поддержка в реализации всех идей, лояльное отношение, возможность свободы действий для развития своего направления. Нельзя не отметить комфортные условия в офисе: чай, кофе в неограниченном количестве, еда для легкого перекуса. Выдают корпоративную одежду на все случаи жизни: футболки, толстовки, куртки, теплые жилетки. Очень радуют корпоративные мероприятия – всегда все с размахом и роскошью.
Нравится комфортная рабочая атмосфера, адекватные и позитивные коллеги.
Из плюсов еще можно отметить ДМС, 13-ю зарплату, премии и т.д.
Что можно улучшить?
Частично удаленная работа, расширение офисного пространства.
Фармацевтическая сфера предоставляет множество преимуществ на самом деле. Это реально интересная работа, мы помогаем людям.Здесь я постоянно учусь новому, набираюсь опыта от старших коллег, команда постоянно пополняется, появляются новые сотрудники. Я пришел после университета без опыта, а сейчас я - микробиолог, научный специалист. Все, что мне интересно могу попробовать на практике. Простоянно покупают жидкостные хромотографы и другое современное оборудование для сложных анализов, которое только в сторонних лабораториях видел. В универе очень не хватало практики. Здесь с этим проблем нет. Молодежный коллектив, по пятница не скучаем.
Что можно улучшить?
Долго думал, что можно отнести к минусам работы, но так ни к чему и не пришел.
Работаю технологом здесь уже два года. В целом все устраивает. Компания располагается в современном здании со свежим ремонтом, в основном новое современно оборудование. Приятно работать в инновационной компании, которая помогает людям. Дают хорошие возможности для профессионального развития, постоянно проводят разные мастер-классы и стажировки. Есть возможность в течение работы серьезно повысить свою квалификацию. И все за счет самой компании. Короче, заскучать сложно)) Коллектив приятный, зарплата достойная. Есть ДМС и другие плюшки. Я доволен))
Что можно улучшить?
Мне нравится все так, как есть, все условия для комфортной работы есть)
Есть корпоративный транспорт, корпоративное питание, полис ДМС, оплата зп без задержек 2 раза в месяц. Мед комиссия за счёт компании, как при трудоустройстве, так и ежегодно.
Есть возможность карьерного роста.
Коллектив дружный, как в своем подразделении, так и в других, относятся по человечески с пониманием.
Руководство устраивают интересные и разнообразные мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Сменить столовую на бизнес ланчи других кафе.
Либо на компенсацию питания.
Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Есть пакет ДМС, премии по итогам года и ежемесячные. Выбирают лучших сотрудников. Есть комплексные обеды. На выбор три кафе. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места
Приятный офис, хорошая атмосфера. Приличный уровень дохода , работаю недавно, пока все нравится, адаптация и наставничество очень хорошо продумано. Вкусные обеды
Что можно улучшить?
Пока все хорошо, все нравится. Позитивный настрой коллег и желание работать. Пожелание сделать чуть больше парковку, не всегда можно найти место.
Руководство всегда открыто для обратной связи и готово помочь в решении любых вопросов. Это создает комфортную атмосферу! Приветствуется обучение и саморазвитие сотрудников. Лояльность руководства. Гибкий график работы. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Сделать ДМС после испытательного срока. Ввести дополнительные дни отпуска за выслугу лет.
В компании действует система наставничества, а также бесплатное обучение. Удобный график работы, профессиональный коллектив и классная атмосфера. Уютный офис, бесплатная парковка. Возможность карьерного роста и повышения квалификации. Отличная компания!
Что можно улучшить?
Не выявлено. Отличная компания, рекомендую к сотрудничеству. Охватывать новые территории в других городах.
Не давно стала сотрудничать с ПСК ФАРМА. Очень рада быть частью команды! В компании работают настоящие эксперты и неравнодушные люди, с которыми всегда интересно и продуктивно можно обсудить свои идеи и проекты.
Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Все супер системно и регламентировано, чёткие и понятные процессы на любом этапе работы. Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно!
Что можно улучшить?
Есть программы ДМС. Ежегодная индексация заработной платы. Надежная молодая компания!
В ПСК Фарма работаю не так давно, очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется! Рада быть частью команды!
Что можно улучшить?
Я думаю, что компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов. Например, можно использовать более широкий спектр маркетинговых каналов, таких как социальные сети, электронная реклама для повышения осведомленности о нашей компании.
Можно было бы увеличить базовый доход узкоквалифицированных специалистов, потому что при наличии образования получать доход в 55 тысяч как уборщик или лаборант без образования это неправильно.
Работа с вредными факторами.
Рабочего места попросту нет, сотрудников много, места не хватает, мало компьютеров для сотрудников.
Комфортные условия труда, достойный уровень заработной платы, возможность карьерного роста, компетентное и понимающее руководство.
ДМС и корпоративные мероприятия. Благоприятная атмосфера в офисе. Сильная команда специалистов.
Что можно улучшить?
Усовершенствование адаптационного периода новых сотрудников в компании, возможность комбинированного графика работы (несколько дней в неделю хоум-офис).
График работы с 9 до 18 в офисе каждый день, удаленки нет. Гибкого начала рабочего дня (например, 8-17) нет, точнее, руководство такой график крайне не одобряет и редко согласует. Большой объем работы, из-за которого часто приходится задерживаться и намного. В офисе очень тесно. Соцпакета нет.
В работе мне нравится все! Первое и главное это отношение руководства к коллективу и оно самое лучшее. Предоставлены все условия для работы, отдыха, роста и достойной оплаты.
Очень амбициозная компания, приятный и дружный коллектив! Для каждого есть возможности роста, руководство прислушивается к сотрудникам и учитывает их мнение по улучшению полевой активности. ЗП всегда вовремя, препараты очень достойные и известные докторам.
Сотрудничество с данной компанией мне принесло только положительные эмоции.
Высококвалифицированные специалисты, лояльное руководство, приятная рабочая атмосфера, достойная оплата труда и хорошо развитая корпоративная культура (корпоративы, мероприятия), оплата питания и корпоративный транспорт для сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПСК ФАРМА
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПСК ФАРМА для трудоустройства?
90.6% сотрудников рекомендуют компанию ПСК ФАРМА для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании ПСК ФАРМА?
Сотрудники компании ПСК ФАРМА оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники ПСК ФАРМА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПСК ФАРМА оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники ПСК ФАРМА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПСК ФАРМА оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 32 оценок.
«ПСК Фарма» (в составе группы компаний «Рус Биофарм») – интегрированная биофармацевтическая компания, выпускающая в ОЭЗ «Дубна» лекарственные средства для терапии социально значимых заболеваний в различных нозологиях по полному циклу, включая синтез субстанций.
Приоритетные направления деятельности отечественного фармацевтического производителя: генно-инженерные биологические препараты, полная линейка препаратов для терапии астмы и ХОБЛ, препараты для таргетной терапии аутоиммунных и орфанных заболеваний. Также на заводе разрабатываются и производятся препараты для терапии ВИЧ, туберкулёза, болезней желудочно-кишечного тракта и центральной нервной системы.
По итогам 2021 и 2022 гг. компания «ПСК Фарма» заняла лидирующее место в России в сегменте ингаляционных препаратов. 80% препаратов компании относятся к перечню жизненно-необходимых и важнейших, остальные — сопутствующие. 20 лекарственных препаратов зарегистрированы по процедуре ЕАЭС.
В 2023 г. компания получила признание РСПП и первой премии в области корпоративных инноваций GIA, одержав победу в номинациях «Импортозамещение года». 4 продукта предприятия вошли в ТОП-10 МНН по импортозамещению в 2022 г. По итогам I квартала 2023 г. «Рус Биофарм» вошла в ТОП-5 отечественных производителей по объему поставок, единственная продемонстрировав положительную динамику в 113% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Входит в ТОП-20 производителей лекарственных препаратов по объему закупок в сегменте льготного лекарственного обеспечения по программам «Обеспечения необходимыми лекарственными препаратами» (ОНЛС) и регионального льготного обеспечения (РЛО).
В 2023 г. «ПСК Фарма» вошла в число лучших работодателей, согласно рейтингу РБК.
По итогам Рейтинга работодателей России 2023 г. от HeadHunter предприятие входит в ТОП-200 привлекательных и открытых работодателей, успешно развивающих HR-процессы и имидж компании, по стране.
Еще больше информации о компании и ее продуктах – на сайте пскфарма.рф и в telegram-канале @rusbiopharm
Мы ведем непрерывные разработки современных высокоэффективных лекарственных средств, в том числе новых фиксированных комбинаций, значительно повышающих качество жизни пациентов.
Отдельным направлением является собственная разработка и производство биотехнологических (генно-инженерных) продуктов для лечения тяжелых аутоиммунных заболеваний, являющихся наиболее трудноизлечимыми нарушениями иммунной системы.
НАША МИССИЯ
- улучшать качество и продолжительность жизни пациентов.
Мы разрабатываем и внедряем инновационные подходы в биофармацевтике, фокусируясь на пациентах, страдающих тяжелыми социально значимыми заболеваниями.
Наше твердое убеждение - каждый пациент в мире имеет право на качественное лечение.
Наша цель – делать это доступным.
