Работа в Максимастер
4,0
очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Максимастер

Оценка компании
4,0
очень хорошо
7 отзывов
5 4 3 2 1
4 1 2 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста

Ведущий разработчик

Тула,
январь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
- Компания постоянно берет на работу начинающих разработчиков на вакансию стажера-разработчика на frontend, backend или fullstack направления в т.ч. без профильного образования и из других сфер.
- В случае успешного прохождения обучения, начинающие разработчики переходят в должность младшего разработчика и приступают к выполнению реальных "боевых" задач с возможностью дальнейшего роста .
- В компании много опытных разработчиков со стажем в веб-разработке более 10 лет, которые так же выступают в роли наставников и менторов для начинающих разработчиков, которые не имеют предвзятого отношения к новичкам и всегда готовы помочь советом.
- Почасовая оплата.
- Возможность удаленной работы после установления доверительных отношений.
- Двух-кратная оплата сверхурочных работ.
- Действительно дружный коллектив без обязаловок, с пиццей и скромными, символическими подарками на дни рождения.
- Адекватный руководитель.
- Многие из тех, кто пришел в компанию стажерами, проработал несколько лет и после покинул компанию, сейчас работают в крупнейших Российских компаниях на вакансиях тех. лидов, менеджеров проекта и руководителей команд разработчиков.
Что можно было бы улучшить
Средняя ставка разработчика в компании несколько ниже средне-рыночного уровня, если брать Московский регион. Но, хоть компания территориально и находится в Туле, где данная ставка, полагаю, будет в пределах нормы, но, в текущих реалиях, разработчики относительно легко могут уйти на удаленную работу на Московские компании, так и рассмотреть возможность переезда с кратным увеличением заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Backend-программист

Тула,
июнь 2023
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, хорошее отношение.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между работниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший инженер-программист

Тула,
апрель 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Достаточно гибкий график, возможность профессионального роста, удобное рабочее место, высокая и своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Возможность уменьшить непосредственное общение разработчиков с клиентами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Тула,
октябрь 2022
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, удаленная работа, высокая заработная плата
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, отношение к сотрудникам, контроль рабочего времени, качество рабочего места
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Инженер-программист

Тула,
август 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Профессионально организованное рабочее место для разработчика, выскоквалифицированные разработчики
Что можно было бы улучшить
Наличие перспектив роста для разработчиков с уровнем middle или выше, наличие матрицы компетенций, наличие больше 2 сильных проектов в компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Тула,
март 2022
Работал 5-10 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Есть пара ребят ведущих, они отличные специалисты и умеют обучать. Рядом с ними из полного нуля до джуна за три месяца, до крепкого мидла за год. Только ради них стоит поработать.
Гибкий график, есть возможность работать удалённо, отличный сисадмин. Человеческое отношение.
Что можно было бы улучшить
Рост зп, он слишком низок, почти отсутствует, похоже повышение возможно только через оффер. Ещё непонятно с расчётом ЗП, каждый раз после отпуска остаёшься должен компании каких-то денег. Нет менеджеров проектов, разработчик это все:аналитик, тестировщик, менеджер.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Инженер-программист

Тула,
январь 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре Тулы, отличный коллектив с реально высоким профессионализмом, мероприятия для повышения квалификации и возможности для карьерного и финансового роста.
Что можно было бы улучшить
Место отдыха побольше, в остальном всё хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Максимастер

Рекомендуют ли сотрудники компанию Максимастер для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию Максимастер для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Максимастер оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Максимастер оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Максимастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.

Компания «Максимастер» специализируется на разработке технически сложных высоконагруженных веб-проектов: интернет-магазинов, внутренних порталов, b2b-платформ, CRM и т.д.

Мы работаем с 2002 года, среди наших клиентов - лидеры российского бизнеса, с которыми мы работаем по многу лет: Эльдорадо, Спортмастер, Газпромбанк, Правительство Московской области, KIA, футбольный клуб «Зенит», Эвалар и многие другие.

В штате у нас 20+ программистов. Мы не стремимся нанимать как можно больше "середнячков", поскольку все наши задачи - сложные и нестандартные. Мы тщательно отбираем лучших специалистов и усиленно их развиваем.

При разработке мы используем самые современные технологии и подходы, регулярно проводим мит-апы для повышения квалификации программистов. Мы стараемся дать программистам реализовать их потенциал и при этом не имеем им мозг.

Мы занимаемся только программированием, наш главный ресурс - это программисты, мы кровно заинтересованы в их развитии и реализации. По сути, программисты - главный залог успеха развития нашей компании и значит, главные - они.