Отзывы о работе в Максимастер — Тула

Удобное расположение офиса, гибкий гибридный график, дружный коллектив Регламентируемые стандарты квалификации сотрудников, если не ошибаюсь, компания уже работает над этим.

Удалось поработать над очень интересным проектом и вырасти профессионально. Рабочие процессы построены без лишней бюрократии, на которую в других местах может уйти довольно много рабочего времени. Удобный гибридный формат работы офис/удалёнка. Компании не помешало бы больше проектов, использующих современные технологии.

- очень душевный и отзывчивый коллектив ребят, которые «старички»-костяк компании.
Сотрудники помоложе - норм по коммуникации.
- с позиции тестировщика: когда приходил на работу, не было толком выстроенных QA-практик, сейчас на отдельных проектах удалось выстроить и можно пользоваться наработками.
- чай, печеньки на кухне - комары с улицы иногда залетают в переговорку


- трудно сразу вспомнить

- Компания постоянно берет на работу начинающих разработчиков на вакансию стажера-разработчика на frontend, backend или fullstack направления в т.ч. без профильного образования и из других сфер.
- В случае успешного прохождения обучения, начинающие разработчики переходят в должность младшего разработчика и приступают к выполнению реальных "боевых" задач с возможностью дальнейшего роста .
- В компании много опытных разработчиков со стажем в веб-разработке более 10 лет, которые так же выступают в роли наставников и менторов для начинающих разработчиков, которые не имеют предвзятого отношения к новичкам и всегда готовы помочь советом.
- Почасовая оплата.
- Возможность удаленной работы после установления доверительных отношений.
- Двух-кратная оплата сверхурочных работ.
- Действительно дружный коллектив без обязаловок, с пиццей и скромными, символическими подарками на дни рождения.
- Адекватный руководитель.
- Многие из тех, кто пришел в компанию стажерами, проработал несколько лет и после покинул компанию, сейчас работают в крупнейших Российских компаниях на вакансиях тех. лидов, менеджеров проекта и руководителей команд разработчиков. Средняя ставка разработчика в компании несколько ниже средне-рыночного уровня, если брать Московский регион. Но, хоть компания территориально и находится в Туле, где данная ставка, полагаю, будет в пределах нормы, но, в текущих реалиях, разработчики относительно легко могут уйти на удаленную работу на Московские компании, так и рассмотреть возможность переезда с кратным увеличением заработной платы.

Свободный график, хорошее отношение. Коммуникацию между работниками

Достаточно гибкий график, возможность профессионального роста, удобное рабочее место, высокая и своевременная оплата труда Возможность уменьшить непосредственное общение разработчиков с клиентами

Свободный график, удаленная работа, высокая заработная плата Коммуникация между сотрудниками, отношение к сотрудникам, контроль рабочего времени, качество рабочего места

Профессионально организованное рабочее место для разработчика, выскоквалифицированные разработчики Наличие перспектив роста для разработчиков с уровнем middle или выше, наличие матрицы компетенций, наличие больше 2 сильных проектов в компании.

Есть пара ребят ведущих, они отличные специалисты и умеют обучать. Рядом с ними из полного нуля до джуна за три месяца, до крепкого мидла за год. Только ради них стоит поработать.
Гибкий график, есть возможность работать удалённо, отличный сисадмин. Человеческое отношение. Рост зп, он слишком низок, почти отсутствует, похоже повышение возможно только через оффер. Ещё непонятно с расчётом ЗП, каждый раз после отпуска остаёшься должен компании каких-то денег. Нет менеджеров проектов, разработчик это все:аналитик, тестировщик, менеджер.

Офис в центре Тулы, отличный коллектив с реально высоким профессионализмом, мероприятия для повышения квалификации и возможности для карьерного и финансового роста. Место отдыха побольше, в остальном всё хорошо