Anabasis Group: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
3,6
Хорошо
30 отзывов
13
7
8
2
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортные места работы, близость к метро, коллектив розницы и офис
Что можно улучшить?
Зарплаты, внутренние процессы, убрать график дежурств, пересмотреть устаревший регламент
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Почти все точки находятся рядом с метро, скидка на товар сотрудникам
Что можно улучшить?
Честность по отношению к менеджерам по продажам, понижение штрафов за то, что "дышишь воздухом"
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
+ расположение, выплаты, возможность взять доп.смены как подработку, поначалу очень хороший коллектив. вижу многие пишут про штрафы, так просто работать нужно так, чтобы не получать их. это не сложно
Что можно улучшить?
когда проработаешь дольше, коллектив не кажется таким уж и классным. вечно какие-то терки/мутки между розницей-офисом, какие-то сплетни, страсти. офис сам не видит границ и не отделяет личную жизнь от работы. множество работников забивают на свои обязанности не только на подменах, но и на своих основных точках. приходится разгребать за ними весь хлам в свою единственную смену на этой точке, тк может нагрянуть админ и повесить все это на тебя. максимально инфантильные и безответственные коллеги. большое количество свободных точек связано с бешеной текучкой кадров. печально, что максимально пытаются вытянуть в твой выходной, агрессивно настаивая и убеждая отложить свои запланированные на день дела. по перерывам тоже странно. на многих точках отсутствует туалет, и чтобы разок сходить туда, потратится примерно минут 10 (туда, очередь, обратно). отсюда и получается, что за 13 часов ты один раз ешь и максимум три раза можешь сходить в туалет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
точку стараются подбирать ближе к дому, заметный прирост к зп после повышения ставки, хорошие ребята в офисе, если нормально работать, то и плюшки можно получить, ну и лояльность работает в обе стороны.в общем, все по справедливости, если накосячил, то обо всем рассказывают, никаких подводных камней во время работы не заметила.
Что можно улучшить?
штрафы самая больная боль, очень много за что можно получить, некоторые точки не оснащены удобствами (микроволнка, туалет и тп)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбора точки, близкой к дому
Что можно улучшить?
Зарплата, коммуникация между отделами, не такие большие штрафы, которые снимают половину заработной платы))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата, выплачивается всегда вовремя, перерывы в течение рабочего дня, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Руководители различных отделов, которые преисполнились тщеславием от занимаемой должности, постоянное ощущение, что твой каждый рабочий день может быть последним.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Точек много, всвязи с чем можно найти работу рядом с домом, есть обратная связь с руководством или хотя бы её видимость. Можно много зарабатывать, если пахать как лошадь
Что можно улучшить?
Глупые штрафы, наличие обязательных двух дополнительных смен в месяц (невыход на них штрафуется суммой, равной доходу за целую смену, так что можно считать, что ты ещё и один день забесплатно отработал), притом эти две смены могут быть в абсолютно любой точке города, вплоть до того, что вам с Парнаса придется ехать в Красносельский район и никто вашего мнения спрашивать не будет, зато спрашивать о том, как добраться до точки и где что на ней находится - ваша задача; во многих вопросах на встречу сотрудникам не идут, банально даже выпросить выходной из-за плохого самочувствия здесь не представляется возможным. На некоторых точках нет комфортных условий для работы (наличие кондиционера, как пример)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, понятное обучение, хорошие наставники, достойный доход, всегда рядом с метро
Что можно улучшить?
Можно было бы набрать побольше сотрудников чтобы на каждой точке было по 2 постоянника, хотя как заработать больше без подмен и 25 смен за месяц
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Начну с самого главного – ЗП, без высшего образования на многое и не рассчитывал, но тут за стандартные 15 смен получаю больше 50к (это с учетом того, что иногда балую себя одноразками по специальной цене для сотрудников). Коллектив – лучшие пацаны и девчонки с которыми вообще приходилось пересекаться, компетентные, добрые, веселые и отзывчивые. График работы удобный, можно поставить смены когда тебе нужно и договориться со сменщиком если что. ЗП всегда проходит во время.
Что можно улучшить?
Работаю в основном в 1 магазине, тот который ближе всего к моему дому, но бывает, что зовут на подмены в другие торговые точки. На моей точке есть кондей/обогреватель, чайник и микроволновка, а на других которых подменял не везде были. Как позже выяснилось, это просто тамошние продавцы не написали и не попросили себе на магазин СВЧ и тд, мне кажется было бы удобно если бы на всех торговых точках было такое обустройство
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкий График всегда можно договориться со сменщиком . Близко к дому
Что можно улучшить?
Уменьшить количество штрафов. Штрафуют за все. Необходимо знать весь ассортимент реализуемой продукции, 1 час отдыха на смену 13 часов , приоритет на клиентов по звонку. За зарплатой надо ехать в офис
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Хороший молодой коллектив, платят вовремя, есть возможность списывать себе товар, лояльные администраторы
Что можно улучшить?
Убрать обязательные дежурства (это просто ужас) и вернуть как было прежде, побольше бы зп, учитывая что за день будете работать 12-14 часов а получать меньше чем кассир в пятерочке
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Отсутствие чего-то незримого, всё "начальство" как на ладони, можно связаться и поговорить, обсудить рабочие ситуации
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше активностей, каких-то сборов и коллективных мероприятий
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Крутой коллектив, условия работы на хорошем уровне, своевременная оплата, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Увеличить место для обеда
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Anabasis Group?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свобода выбора графика, отсутствие планов продаж, возможность исправить пробелы в знаниях, отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между розницей и офисом, наладить своевременную поставку продукции, пересмотреть систему штрафов со сверх-жесткой на более лояльную
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Очень близок к дому, много вариативности заработать, нет плана продаж
Что можно улучшить?
График работы и кондиционеры на точках
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Комфортная работа, с минимальным набором обязанностей, спокойно и размеренно
Что можно улучшить?
Порой не совсем актуальная обратная связь, а так недостатков нет
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Точки находятся в шаговой доступности почти от любого метро.Своевременная зарплата
Акции и бонусы сотрудникам
Гибкий график(договорённость со сменщиком)
Что можно улучшить?
Стоит улучшить отношение к сотрудникам, многое не объясняется до конца, и в итоге ты получаешь штраф, а только потом полное объяснение что можно, а чего нельзя.Создают образ лояльности к сотрудникам, как говорят: будь лоялен к работе, и работа будет лояльна к тебе, на деле если ты полностью выполняешь свои обязанности, показывая свою лояльность, администрация закроет на это глаза, если им что-то не понравится.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Работа не пыльная, протереть полки и выставлять ценники, из физической работы это всёЗарплата вовремя
Ставка впринципе приемлема
Впринципе всё гуд и коллектив классный
Выбор точки по твоему желанию а не куда попало впихнут как в других шопах
Система штрафов опоздания (бывают моменты когда пробка не из-за тебя но ты опаздываешь и руководство это понимает)
Что можно улучшить?
Зп побольше, при 12ч довольно малая зп, хоть ты и сидишь но умственная нагрузка есть и мозг кипит к концу сменыБолее лояльное отношение, то есть поменьше штрафов, они маленькие но не приятные
В целом зп 45k-60k неплоха но в среднем сотрудники получают 45-55k
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Отзывчивость, шикарный коллектив, приятная администрация.
Что можно улучшить?
Лояльный подход к сотрудникам, адекватно расписанные правила, без подводных камней.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, удобный график, обучение при трудоустройстве, скидки на продукцию
Что можно улучшить?
Большое количество штрафов за всё, отсутствие лояльности, работу администраторов, уважение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Гибкий график, возможность карьерного роста, коммуникация между сотрудниками, развитая корпоративная культура. В целом все в цвет, молодой и дружный коллектив плюсом к лояльному начальству дает большой плюс
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
В целом все понравилось. Перед устройством на работу проходит давольно интересное обучение. Устроят вас близко к дому. Работодатель всегда отвечает на любые вопросы и решают твои проблемы, которые могли бы возникнуть давольно быстро.
Что можно улучшить?
штрафуют почти сразу после устройства , не беря во внимание то, что тебе нужно освоится и во всем разобраться. Могут уволить в любой момент.
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Зарплата вовремя.Молодой коллектив.
Тренинг на начальном этапе информативный.
На этом всё.
Что можно улучшить?
Работу так называемых админов и hr-ов. Штрафы, высосанные из пальца, угрозы а-ля "мы запомнили, что ты отказываешься выходить в свой выходной", иллюзия лояльности, которой по сути и не пахнет.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
понравились ребята из розницы, все веселые, молодые, отзывчивые
Что можно улучшить?
не притягивать за уши штрафы, убрать иллюзию лояльности, а вернуть именно былую лояльность вейп зоны
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Работаю в этой компании уже пол года. Все устраивает! Зарплата выплачивается всегда вовремя, коллектив дружелюбный, справедливое руководство.
Что можно улучшить?
я считаю, что у продавцов очень маленькие зарплаты, особенно сравнивая с другой компанией
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Высокая зарплата, дружный коллектив, небольшие бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Качество администрации, и отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Работаю в компании уже на протяжении полугода, могу сказать, что компания устраивает чуть более, чем полностью. Конечно же, не все идеально, но я доволен.Еще хочется отметить, пожалуй, самый главный момент лично для меня: своевременная выплата заработной платы. Не было ни одного случая, чтобы зарплату задержали хотя бы на день, скорее наоборот, если дата выплаты выпадает на выходные, то выплату производят в ближайший предшествующий будний день, что не может не радовать меня, как сотрудника.
Данный аспект очень важен для меня, так как до этого работал на кондитерской фабрике, где происходили периодические задержки заработной платы на 3-5 дней, из-за чего было очень сложно спланировать свой бюджет. К тому же размер оплаты труда там был отнюдь не конкурентоспособный, в отличии от моего нынешнего места работы. Сейчас я четко могу отследить свой заработок, и спланировать бюджет под определенные траты, тем более происходит периодическая индексация заработной платы в связи со стажем работы в компании, что дает мне понимание моей повышающейся ценности для работодателя.
Подводя итоги моего отзыва, могу сказать, что не бывает идеальной работы для каждого, но лично для себя я нашел то место, где мне захотелось остаться, ибо меня устраивает большинство аспектов в данной компании. Но, конечно, как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, здесь уже дело лично каждого.
Что можно улучшить?
Есть некоторые моменты, которые хотелось бы улучшить, например: не всегда получается найти себе дополнительные подработки, чтобы увеличить размер заработной платы за месяц, но этот момент зачастую компенсируется HR-менеджерами, и они стараются максимально оперативно помочь с этим вопросом.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Отзывчивый, понимающий человек , приятный уровень лояльности к сотрудникам
Что можно улучшить?
Провоцирующий вопрос . Все индивидуально. Мне все нравилось!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, удобным график, большой ассортимент продукции и приятная зп
Что можно улучшить?
честно говоря, не знаю куда лучше
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Максимально кофмортные условия труда, с более чем достойной оплатой. Лояльность руководства, дружный коллектив. Есть перспектива карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия замечательные, особенно в сравнении с другими работодателями в подобной сфере.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании