Отзывы сотрудников о компании HRlink

Мой путь в HRlink был долгим, спасибо HR, что дождались и приняли в дружную семью)
Поработав в крупных компаниях, могу сказать, что действительно доволен и по-рабочему счастлив именно в HRlink.
За более чем полгода работы не встретил ни одного "красного флага", которые были в других компаниях, свойственные в принципе специфики отдела продаж. Все сделано на то, чтобы сотрудник показывал свою эффективность, был в life-work балансе, был экспертом в своем направлении, был лучше, чем продавец конкурентов, чтобы воронка давала результат.
Первый раз встречаю, чтобы процессы действительно менялись очень быстро, если в предложениях есть рациональное зерно - отдельные улучшения проходили буквально в рамках одной недели после поступившего предложения. За это спасибо моему руководителю, таких заряженных и ответственных людей нужно беречь пуще золота.
За общую атмосферу открытости, продуктивности, высоких корпоративных стандартов, непрерывного развития и обучения хочу поблагодарить руководство и команду HR, нашего HRD.
Приятно видеть как компания непрерывно развивается, дает рост своим сотрудникам, увеличивает долю рынка, дает ответственно заниматься целевой работой и делает все для роста дохода сотрудников.
Однозначно - 10 из 5 возможных баллов, без каких-то оговорок. Постепенно увеличивается количество "плюшек", надеюсь, что программа ДМС в будущем будет шире, но лучше быть здоровым и бодрым, чтобы о ней не вспоминать

из плюсов:
- полный соц. пакет
- вся зп белая
- честные переговоры с самого старта взаимодействия (с собеседования), без обмана и "золотых гор".
- возможности карьерного роста в адекватные сроки
- нет токсичности, хамства, пресловутой модели "я - начальник, ты - дурак"
- доп. плюшки как в лучших ИТ-компаниях (ДМС и прочее)
- свой просторный и светлый офис в Питере с вкусняшками (для тех, кто живет в Питере - круто).
- тебя "слышат", помогают на этапах адаптации, обучения, своя большая база знаний по продукту и внутренним процессам.
- лояльные клиенты (продукт достойный, нужный клиентам, с понятным интерфейсом)
- внутренние мероприятия, корпоративы
- удаленная работа
- отсутствие микроменеджмента понимаю, что еще все впереди, и наверняка в будущем есть в планах "разростить" филиалами офисов по городам. будет круто, когда появится возможность иногда приезжать в офис в своем городе, видеться с коллегами.

Прекрасная компания для опытного продавца.
Руководство умеет слушать и слышать, чего нельзя сказать о многих др. компаниях.
Выстроенная система наставничества и адаптации.
Достойный уровень дохода, на который можно влиять.
Классный коллектив инициативных и идейных людей. На самом деле, менять нечего.
Я как будто устроился в компанию мечты.

Очень приятно работать в данной компании. Прекрасные отношение между отделами, помощь и поддержка со стороны коллег с первых дней работы. У каждого отдела есть свой руководитель, который помогает во всех вопросах.
В данной компании реально зарабывать! Чем больше работаешь - тем больше получаешь. Зарплату выплачивают своевременно, без задержек. Есть карьерный рост. Пока меня все устраивает, работаю 3 месяца в компании, а дальше возможно дополню отзывом.

Классный заряженный коллектив. Возможность работать гибридно.
Хорошая возможность для старта в ИТ. Не хватало:
- прозрачной и понятной системы мотивации во время работы;
- карьерных треков и ревью по итогам работы;
- возможности влиять на пересмотр своего дохода.

Отличный работодатель, есть соц пакет, возможность хорошо зарабатывать, отличная команда Нет каких то серьезных замечаний, работать одно удовольствие

Лучший онбординг, который я встречала за годы своей карьеры. Все просто, понятно, прозрачно и интересно. Системный подход к обучению сотрудников и грамотная адаптация. Видно, что сотрудники любят своё дело и растут вместе с компаний. Не нашла такого :) Вам повезёт, если вы будете работать в HRLink.

Отличные условия, особенно для дистанционной работы. Компания идеально пойдет для тех, кто только начинает свою карьеру.
Все на позитиве. Корпоративы, в офисе всякие плюшки.
Однозначно рекомендую компанию! Отличное обучение, но слишком затянутое (возможно из-за того, что я пришел уже имея большой опыт). Не все руководители умеют четко обозначить свои ожидания, требования и задачи.

продукт, честность и искренность команды, темпы роста, возможности развития уменьшение переработок, структуризация процессов. более прозрачные точки роста

Сомневалась, когда HR предложила по моему резюме опять вернуться в отдел продаж, но как я рада, что не стала отказываться!
Во-первых, очень классный продукт (я сама фанат КЭДО, поэтому меня подкупило, что компания - лидер на рынке, еще и специализируется только на одном направлении (это значит, что я могу с техническим вопросом практически к любому сотруднику обратиться и он поймет, о чем я говорю)
Во-вторых, хороший коллектив (я работаю удаленно и не имею возможности наладить связь с коллегами посредством совместных обедов и кофе на перерыве, но тем не менее, не испытываю никаких сложностей и ни разу не сталкивалась с игнорированием своего вопроса со стороны и руководящего состава, и непосредственных коллег моего направления, что для меня очень важно)
В-третьих у меня самая лучшая руководительница, вот не шучу, даже расписывать не буду, считаю, что мне очень с ней повезло (она корректно может меня поругать, если я где-то накосячу, но при этом она на моей стороне и всегда мне помогает в сложных вопросах)
Ну и ошибкой будет не сказать, про хорошую оплату труда (всегда вовремя, есть дополнительные плюшки от компании, есть возможность пересмотреть условия по согласованию) Соглашусь с комментарием про более гибкий график - было бы супер, если бы была возможность работать по своему часовому поясу (это дало бы возможность брать больше клиентов из моего или приближенных к моему регионов)

Динамичное развитие компании, в ней реально построить карьеру и вырасти что вертикально, что горизонтально; хороший уровень дохода; внимательное и заботливое отношение к сотрудникам. Было бы круто добавить ряд дообучений направленных на развитие и поддержание важных на текущей должности навыков.

Работаю в компании пол года и очень довольна, что наши пути пересеклись.

В первую очередь хочу отметить ценности компании, которые задаются руководством и далее транслируются сотрудникам, а как следствие клиентам - уважение, открытость, прозрачность. Можно спокойно подойти к руководству и коллегам, обсудить все вопросы. Знать, что тебя принимают, понимают и вместе вы сможете решить любой вопрос - бесценно. А восторженные отзывы клиентов в реальных коллах еще раз подтверждают, что я работаю в правильном месте.

Во вторую очередь - это проактивность. Видно что компанией занимаются, она постоянно развивается и процветает. Поиск новых возможностей, улучшение продукта, условий труда, процессов - мне это близко. При этом я вижу, как предложенные мною идеи тоже рассматриваются и применяются. Я чувствую свою сопричастность, мне это приносит большое удовольствие.

Ну и третий момент - это то, что вместе можно достигать общих целей: это поддержание своего комфортного уровня жизни и заработок на большие цели + развитие своих профессиональных качеств и карьерный рост.

Из плюшек, конечно, приятно получить бонусом: ДМС/спорт, английский и другие обучения, перекусы, корп.мероприятия, гибридный график.

Главное - люди, которых объединят компания! Что можно улучшить - уже стоит в плане развития. Хочется систематизации процессов, к этому мы плавно идем.